年底，作为项目牵头单位承担国家重大科研项目包括国家973导师/课题组负责人简介：
杨永峰，中国科学院深圳先进技术研究院研究员。2001年获日本九州大学博士学位，2002－2014年美国加州大学戴维斯分校博士后和项目科学家，主持美国NIHR01项目两项，研发micro PETII等多个成像系统。2015计划技术英才，2017年在中国科学院人才计划终期评估中获得优秀。
一、博士后（2-3人）
(一)岗位职责
和深圳先进院PET探测器、电子学、图像重建、数据校正和图像处理，各种应用的高性能PET成像系统和多模态PET/MRI、PET/超声成像系统研发，实验室鼓励开展独立研究并协助申请国家和省市各类基金。
(二)应聘要求
已经或即将获得博士学位，热爱科研工作并具有团队协作精神，具有一项或多项以下研究经历：
1．核电子学研发，包括核探测器前端电子学、模拟和数字电路设计、FPGA编程、数据采集系统等；
2．核探测器研发，包括闪烁体探测器和半导体探测器；
3．PET、SPECT或PET/MRI成像系统研发；
4．PET、SPECT图像重建和数据校正，蒙特卡罗模拟，人工智能。
(三)福利待遇
1)博士后薪酬待遇综合总年薪约31-45万，其中包含：
a)广东省每年15万生活补贴；
b)开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2)在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
3)在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
4)鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
5)出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年；
6）博后期间获批博后基金或出站留深圳工作满3年，可认定为深圳后备级人才，市财政给予160万元生活补助，每年32万、分5年发放、免税；
7)在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8)博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
9)入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人。
注：以上政策均已广东省及深圳市文件为主，如政策变化相关资助随之变化
(四)应聘材料及联系方式
1.个人简历；
2.专家推荐信优先考虑。
应聘者请将上述材料发至：yf.yang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn
实验室人员合作，从事创新的PET探测器、电子学、图像重建、数据校正和图像处理，各种应用的高性能PET成像系统和多模态PET/MRI、PET/超声成像系统研发，实验室鼓励开展独立研究并协助申请国家和省市各类基金。
（二）应聘要求
已经或即将获得硕士学位，热爱科研工作并具有团队协作精神，具有一项或多项以下研究经历：
1．核电子学研发，包括核探测器前端电子学、模拟和数字电路设计、FPGA编程、数据采集系统等；
2．核探测器研发，包括闪烁体探测器和半导体探测器；
3．PET、SPECT或PET/MRI成像系统研发；
4．PET、SPECT图像重建和数据校正，蒙特卡罗模拟，人工智能。
（三）福利待遇
1.具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
4.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励。
（四）应聘材料及联系方式
1.个人简历；
2.专家推荐信优先考虑。
应聘者请将上述材料发至：yf.yang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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