浙江大学心理科学研究中心是面向前沿科技研究，国家重大工程建设需求服务和多学科交叉的校设研究机构。中心秉持“独立、开放、合作、创新”的科学研究精神和“S(科学研究)-T(技术创新)-P(产品研发)”的科研与产业一体化发展理念，以建设世界一流心理科学交叉学科研究机构为目标，常年通过国家杰出青年基金、优秀青年基金和学校百人计划等，多渠道、跨学科、大力度引进杰出学科带头人和青年学者，组建高素质研究团队，开展心理科学理论、工程技术和实践应用研究。
脑与脑机融合前沿科学中心（简称“双脑中心”）成立于2018年10月，是教育部首批立项建设的六个国家级前沿科学中心之一。充分发挥浙江大学相关学科的传统优势，探索推动脑科学和人工智能的汇聚融合，力争在基础理论、前沿技术、成果转化三个方面取得重大突破。
研究内容：
1.从分子心理学（molecular psychology）视角出发，采用分子生物学的方法，研究心理、行为规律，及其脑机制和神经系统化学递质的调节机制。
2.使用神经生理、人因研究、机器学习等多学科交叉的研究方法，研究生物体在不同工况下的状态，并研发不同工况下的状态干预技术。
指导老师：
麻生明院士、葛列众教授、高志华教授
团队现诚聘博士后科研人员2名。
岗位详细信息如下：
任职要求：
（1）国内外高校毕业的心理学、认知科学、神经科学、信息/计算机科学、人工智能、生物医学工程、自动化/控制等相关学科的优秀博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。
（2）具有扎实的相关学科基础和学术能力，能独立开展具体的科研任务，已发表相关学科的SCI、SSCI或权威期刊论文。
（3）具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。
（4）全职在浙江大学工作，合同期限根据研究项目和内容需要在2~6年内。
待遇：
（1）年薪不低于人民币20-30万（具体的收入根据业绩会有所调整），具体面议。
（2）在住房等其它方面的待遇均可以享受浙大提供的相关政策待遇。
简历投递：
（1）简历投递邮箱：0918082@zju.edu.cn。
（2）邮件主题标明“博士后研究人员岗位应聘+姓名 ”。
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来源链接：
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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