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信息项目 |
信息内容 |
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标题 |
北京大学医学部代文兵课题组（张强教授团队）博士后招聘启事 |
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招聘人数 |
2名 |
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招聘单位 |
北京大学药学院 |
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合作导师 介绍 |
代文兵，副教授，博士生导师。主要研究方向包括：（1）基于多肽自组装的药物递送研究；（2）纳米化新策略的建立与转化研究。相关工作发表于Adv Func Mater、Biomaterials具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作； |
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岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。 1.酬薪福利：“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
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应聘程序 |
1.请将个人应聘材料发送至：daiwb@bjmu.edu.cn博士后应聘 ”博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。 |
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应聘材料 |
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励。 2.自我陈述与感兴趣的研究方向 3.博士导师的推荐信和联系方式。 |
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联系方式 |
daiwb@bjmu.edu.cn |
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发布日期 |
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截止日期 |
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/bf0ce995bf474d82991d
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