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南京邮电大学信息与通信工程流动站徐小龙教授团队2023年招聘4名博士后

时间:2023-05-15来源:中国博士人才网 作者:佚名

招收学科

云边协同计算、算力网络、大数据智能处理

导师介绍

徐小龙教授,博导,入选江苏省“333高层次人才培养工程”中青年学术技术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才,被评为江苏省优秀计算机科技工作者。2013年赴英国从事博士后研究工作,现为中国计算机学会高级会员、江苏省计算机学会“计算机安全专委会”常务委员、江苏省计算机学会“计算机与通信专委会”副主任委员兼秘书长。作为学科带头人领导团队合理布局研究方向,在新型网络计算与大数据智能处理前沿领域展开了深入研究,取得了大量原创性、有影响力的研究成果。在CCF 推荐期刊或会议、SCI一、二区期刊上发表论文近百篇,编写出版了《云数据中心智能管理》、《灾害大数据与智慧城市应急处理》、《云计算与大数据》等专著和教材;获得国家发明专利授权97项,其中21项发明专利成功进行了技术转让与产业化推广;成果获得江苏省技术发明成果奖二等奖、江苏省创新创业大赛一等奖等多项科研奖项。培养了大批优秀硕士生、博士生和青年教师,受到政府、著名企事业单位的广泛欢迎。

 岗位1

招聘人数

1

岗位职责

从事面向算网融合的云边资源体系模型、基于软件定义网络的算网融合技术研究

聘用条件

拥有较扎实的外文阅读和写作能力,发表过高水平的学术论文,或具有较丰富的开发实践经验

薪酬待遇

薪酬待遇参见《南京邮电大学2023年博士后招聘简章》,其中团队资助部分由本人进站后的实际科研成果业绩确定。

 岗位2

招聘人数

1

岗位职责

从事面向算力网络的智能传算联动技术、云边算力网络的资源协同调度技术研究

聘用条件

拥有较扎实的外文阅读和写作能力,发表过高水平的学术论文,或具有较丰富的开发实践经验

薪酬待遇

薪酬待遇参见《南京邮电大学2023年博士后招聘简章》,其中团队资助部分由本人进站后的实际科研成果业绩确定。

 岗位3

招聘人数

1

岗位职责

从事面向车联网络的联邦学习与数据隐私保护技术研究

聘用条件

拥有较扎实的外文阅读和写作能力,发表过高水平的学术论文,或具有较丰富的开发实践经验

薪酬待遇

薪酬待遇参见《南京邮电大学2023年博士后招聘简章》,其中团队资助部分由本人进站后的实际科研成果业绩确定。

 岗位4

招聘人数

1

岗位职责

从事基于人工智能的文本/图片/视频内容自动生成技术研究

聘用条件

拥有较扎实的外文阅读和写作能力,发表过高水平的学术论文,或具有较丰富的开发实践经验

薪酬待遇

薪酬待遇参见《南京邮电大学2023年博士后招聘简章》,其中团队资助部分由本人进站后的实际科研成果业绩确定。

联系人

徐小龙

联系方式

13813885172 /xuxl@njupt.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.njupt.edu.cn/_t42/2021/0204/c13565a180740/page.htm

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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