课题组简介：
本课题组长期从事工业互联网、人工智能研究，在物联网、操作系统、物联网人工智能、行业图谱等方向取得了重大进展，团队成员在MOBICOM、INFOCOM、TON、TMC、ACL、TKDE等相关领域顶级会议期刊上发表高水平论文超100篇，曾获得CCF A类会议MOBICOM最佳论文奖，获得评测国际第一名等。与头部IT企业OPPO公司成立校企联合实验室，针对面向下一代智慧跨端操作系统底座 – 潘塔纳尔开展深度合作，2022年9月该实验室成立，2022年12月双方就资源抽象、运行时优化、任务调度、场景意图理解等内容开展大项目合作，项目一期经费超过1300万元，目前已经在超过5种端设备上完成了部分系统的研制和开发工作，并在逐步融合形成智能工业互联网空间。
一、招聘岗位
统招博士后研究人员3名。研究方向工业互联网、人工智能、物联网、操作系统。
二、岗位职责
1. 完成本人课题研究并发表高质量学术论文；
2. 参与协助指导实验室的研究生及本科生；
3. 协助申报科研课题，进行项目管理，承担实验室建设及管理工作等。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.发表过高质量学术论文，且无科研失信情况。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期为三年。
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。
（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。
（4）在站期间获得
（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘要求及方式
（一）应聘材料
1.个人简历
2.博士论文
3.身份证明材料
已获得博士学位证书的申请人
4.学术及科研成果材料
代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总个数不超过5个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。
（二)联系方式
如有意向，申请者请通过e-mail发送以上应聘材料给本课题组博士后招聘小组（邮件标题注明：博士后应聘+研究方向+毕业院校+姓名 ）。
联系人：
邮箱：serenaadri@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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