因工作需要，中国人民大学高瓴人工智能学院拟招收若干名人工智能领域的科研博士后，欢迎优秀青年才俊前来申请！
一、合作导师信息
合作导师_明细表（请点击链接查看详情）
二、合作导师个人主页
文继荣：https://gsai.ruc.edu.cn/jrwen
窦志成：http://playbigdata.ruc.edu.cn/dou
许洪腾：https://gsai.ruc.edu.cn/hongtengxu
赵鑫：https://gsai.ruc.edu.cn/waynexinzhao
该博士后招收计划纳入全校计划，申请人请务必访问中国人民大学人才办网站，了解具体情况及申请流程（点击阅读原文）：
http://postdoctor.ruc.edu.cn/tzgg/bebff
三、博士后招聘
01建设服务国家重大战略和理论创新的科研团队
中国人民大学积极回应时代发展的重大命题，快速响应国家重大关切和需求，坚持在深刻研究阐释中国思想，加快建构中国自主知识体系，持续贡献中国智慧上建高地、创典范。
学校现有国家级、省部级科研机构34个，校级科研机构77个，构建起为国家重大战略和理论创新服务的研究平台体系，为博士后提供有力的项目支持、优质的科研环境和广泛的合作机会。
02构架资源共享优势互补的校地合作发展新格局
中国人民大学基于“需求导向、资源共享、优势互补、共同发展”原则，在全国范围构建校地合作发展新格局，稳步推进合作共赢。学校以优势学科对接社会优质资源，创新博士后校地合作、校企合作机制。构建产学研用融合创新体系，将科研创新、人才培养、产业发展和社会应用紧密结合，将最新的科研成果转化为新质生产力，推动产业升级和经济社会发展。
03搭建有竞争力的薪酬福利体系和职业发展平台
中国人民大学为博士后提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。“先锋博士后”基本年薪20万元，科研博士后基本年薪12万元。学校鼓励优秀博士后研究人员依托学校资源申请“国家重要人才专项”“
学校
学院根据项目情况和科研成果，提供多元化的经费支持和绩效奖励。学校根据实际情况，为博士后提供公寓、住房补贴等其他福利待遇。达到相关条件的博士后，出站后可参加学校教学科研岗位公开招聘，学校择优选留。
四、应聘条件
1.恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理，学风端正。
2.一般年龄在35岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年。
3.在国内外知名大学获得博士学历、学位，具有较高的学术水平。
五、申请流程
请欲申报我院博士后的人员，于
我院将综合考察申请人材料并进行遴选，并按学校规定将相关材料报送人才办。
联系人：
联系电话：010-62511257
邮箱：gsai@ruc.edu.cn
官网：http://ai.ruc.edu.cn/
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来源链接：
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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