| 招聘岗位：自主招收博士后 | |
| 招聘人数：2 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
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研究生教育学历,博士学位 1、具备上述研究方向的基础并具有钻研精神和创新意识； 2、具有扎实的专业知识和实验技能，具有与学历匹配中英文阅读写作能力； 3、人品端正、为人坦诚、积极向上；具有较强的团队合作意识、责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度； 4、年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），身心健康，已获得博士学位，或已通过博士学位论文答辩； 5、诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识； 6、在电力系统优化运行、电力市场、车网互动等一个或多个领域有研究经历者优先考虑。 |
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| 岗位职责 | |
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1、具有科研创新精神，工作勤奋认真； 2、协助指导硕士研究生/博士研究生； 3、积极申报国家和上海市各类基金和人才计划。 |
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| 岗位待遇 | |
| 博士后年薪不低于24.2万元/年（含租房补贴4.2万元/年），另视科研表现，课题组额外给予补助和奖励（具体面议）；学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。 | |
| 其他 | |
| 请将个人简历发至以下联系人邮箱，邮件名为：（姓名+应聘的岗位名称） | |
| 联系方式 | |
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联系人：冯老师 TEL：； E-mail：seed@sjtu.edu.cn 联系地址：上海市闵行区东川路800号 |
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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