一、合作导师情况介绍
1.个人简介
谭砚文，经济管理学院二级教授，全国百篇优秀博士论文获得者，广东省“珠江学者”特聘教授，教育部“新世纪优秀人才奖励计划”入选者，广东省“南粤优秀教师”，华南农业大学教学名师，国家级一流课程负责人，国家木薯产业技术体系经济岗位专家。曾获广东省哲学社科优秀成果一等奖1项、二等奖2项、教育部哲学社科优秀成果三等奖1项；指导大学生获得全国“挑战杯”竞赛特等奖1项、广东省“挑战杯”竞赛特等奖2项。发表学术论文90余篇，出版专著5部，副主编教材2部。主持国家自然基金国际（地区间）合作重点项目、国家社科基金重大项目、教育部人文社科后期资助重点项目、广东省人文社科重大攻关项目等国家级与省部级课题40余项。有关咨询报告多次获国家主要领导人、省部级主要领导肯定性批示；多项科研成果被国家政府部门采纳。
2.联系方式
地址：广州市天河区五山路483号华南农业大学经济管理学院626房
邮箱：tanyw@scau.edu.cn
电话：13580394088
二、研究领域
1.粮食安全；
2.农业经济理论与政策；
3.农产品国际贸易
三、博士后合作课题与研究方向
1.我国粮食和重要农产品稳定安全供给路径研究
2.我国粮食和重要农产品供应链韧性增强路径研究
3.农业结构转型与全球价值链研究
四、申请人资格
博士后申请人原则上应满足以下基本条件：具有博士学位（原则上应是取得博士学位3年内），思想政治鉴定合格，品学兼优，身心健康，具备胜
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博士后进站条件：以第一作者或通讯作者至少发表1篇B类或2篇C类学术论文。
（论文级别请参照《华南农业大学学术论文评价方案（试行）》华南农办[2021]27号）
五、福利待遇
1.薪酬待遇：紫荆博士后33万元/年（税前，下同），全日制博士后23万元/年，年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、学校租房补贴、住房公积金（单位和个人）、博士后缴纳的社保费（单位和个人）。年薪的80%为基础薪酬，按月发放；年薪的20%为绩效薪酬，一年期阶段性考核合格者予以发放。聘期内，取得突出业绩的博士后，绩效奖励参照《华南农业大学经济管理学院奖励性绩效工资实施方案》执行。
2.科研成果奖励：在站期间申获国家基金、发表论文、授权专利等，按照学校科技奖励政策进行分类奖励。
3.职称认定及评审。博士后在聘期内可按照学校有关文件规定申请参加职称认定及评审。学校在职称评审中对博士后适当予以政策倾斜。
4.项目资助：在站期间可根据条件申报各类人才项目、科研项目。
5.国际合作与交流资助：博士后根据科研实际需要，可申请带薪出国（境）访学，或参加国际学术会议等。
6.住房。聘期内学校可为博士后提供周转房（若有房源）或租房补贴。博士后只能在周转房和租房补贴中二选一。选择入住周转房的按照学校教职工周转房有关规定执行，年薪工资不发放租房补贴部分。学校提供租房补贴的标准为每月2500元（税前）。
7.户口迁移及子女入园入学。博士后可根据个人需要将户口转入我校。子女入园入学有关事宜按广东省及学校有关规定办理。
8.师资选留。对于达到学校人才引进条件的出站博士后，编制充足的学院可直接引进，编制紧张的学院按学校人才引进程序优先引进。
六、申请程序与材料提交
七、联系方式
联系人：
联系电话：020-85283551
Email：xkjs@scau.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://cem.scau.edu.cn/2025/0221/c
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