一、团队介绍
南京中医药大学
胡孔法，工学博士、博士后，教授，博士生导师。江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省教学名师、江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏省“333工程”中青年科学技术带头人等。
现任南京中医药大学副校长、省级人工智能学院院长，江苏省智慧中医药健康服务工程研究中心执行主任，“计算机科学与技术”国家一流本科专业建设点负责人、“软件工程”一级学科硕士点带头人、“中医药人工智能”交叉学科博士点带头人，兼任中国中医药信息学会副会长及人工智能分会会长等。
主要从事中医药人工智能与大数据分析、知识图谱与大模型等方面研究。近年来主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级项目20余项；发表学术论文200多篇，其中SCI、EI收录80多篇，获得专利和软件著作权40多项，获山东省科学技术进步奖一等奖、全国商业科技进步奖一等奖等省部级奖励10多项。
研究方向
1.中医药人工智能理论和技术；
2.中医药垂直领域大模型研究；
3.中医四诊智能化创新研究；
4.中医药知识工程理论和技术研究。
二、招聘信息
01.招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。
2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。
3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
4.专业要求：计算机、软件工程、人工智能等信息类专业，以及中医药信息、中医药人工智能等交叉学科专业。
5.有较强的科研能力和学术研究潜力。
6.符合我校科研流动站招收条件。
02.薪酬待遇
1.基础薪酬：年薪35万元起（税前）。
2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。
3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。
4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。
5.留校政策：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。
03.应聘材料
1.个人简历。
2.学位证书、科研成果等证明材料。
3.进站后主要工作设想。
04.联系方式
地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学
合作导师：胡孔法
邮箱：kfhu@njucm.edu.cn
1.请应聘者将个人简历发送至:kfhu@njucm.edu.cn邮箱，主题请设置为“姓名-应聘-博士后”；
2.对于通过材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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