武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，于1955年开始建设，1958年9月13日建成投产，是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。武钢拥有从矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备，是我国重要的优质板材生产基地，为我国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。武钢联合重组鄂钢、柳钢、昆钢后，已成为生产规模近4000万吨的大型企业集团，2010年，武钢跻身世界500强企业行列。
2014年，武钢将进一步发挥博士后科研工作站技术创新基地和人才引进平台作用，为建设具有国际竞争力的世界一流企业目标，加快推进“由单纯的生产经营型向质量效益型转变；由一业为主向一业特强、适度多元化转变；由内陆发展向沿海、国外发展转变”，着力打造“质量武钢、创新武钢、数字武钢、绿色武钢、幸福武钢”提供强有力的人才支持。武钢（北京）新材料研究中心是武钢贯彻国家自主创新战略，在北京市注册兴建的高端研发机构，位于北京未来科技城北区，是武钢引进海内外高层次人才的重要平台、开展前沿技术研发的基地、实施科研体制机制创新的试验田。现根据武钢（北京）新材料研究中心发展需要联合招收一批博士后研究人员到武钢工作。
一、基本条件
1、在国内外获得博士学位的历届毕业生、科研院校研究骨干等，年龄不超过40周岁。
2、品学兼优，身体健康，具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
3、能够脱产在本站从事博士后研究工作。
二、联系方式
有意者请填写《武钢博士后申请表》(附件1), 并就拟选择的博士后科研项目撰写一个项目开题报告，要求写明项目科研条件、科研思路、预期效果，制作成PPT文档，发到以下邮箱。我们将通过电话、邮件等方式及时予以回复。
1、武钢集团博士后科研工作站 李老师
027-86219171 wgrcc@sina.com
2、武钢（北京）新材料研究中心 赵老师
027-86487916 cqzgz@163.com
三、博士后科研项目及引进计划
武钢（北京）新材料研究中心2014年拟开展的博士后研究项目及人员引进计划详细附件2。
附件1
武钢博士后申请表
2014年，武钢将进一步发挥博士后科研工作站技术创新基地和人才引进平台作用，为建设具有国际竞争力的世界一流企业目标，加快推进“由单纯的生产经营型向质量效益型转变；由一业为主向一业特强、适度多元化转变；由内陆发展向沿海、国外发展转变”，着力打造“质量武钢、创新武钢、数字武钢、绿色武钢、幸福武钢”提供强有力的人才支持。武钢（北京）新材料研究中心是武钢贯彻国家自主创新战略，在北京市注册兴建的高端研发机构，位于北京未来科技城北区，是武钢引进海内外高层次人才的重要平台、开展前沿技术研发的基地、实施科研体制机制创新的试验田。现根据武钢（北京）新材料研究中心发展需要联合招收一批博士后研究人员到武钢工作。
一、基本条件
1、在国内外获得博士学位的历届毕业生、科研院校研究骨干等，年龄不超过40周岁。
2、品学兼优，身体健康，具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
3、能够脱产在本站从事博士后研究工作。
二、联系方式
有意者请填写《武钢博士后申请表》(附件1), 并就拟选择的博士后科研项目撰写一个项目开题报告，要求写明项目科研条件、科研思路、预期效果，制作成PPT文档，发到以下邮箱。我们将通过电话、邮件等方式及时予以回复。
1、武钢集团博士后科研工作站 李老师
027-86219171 wgrcc@sina.com
2、武钢（北京）新材料研究中心 赵老师
027-86487916 cqzgz@163.com
三、博士后科研项目及引进计划
武钢（北京）新材料研究中心2014年拟开展的博士后研究项目及人员引进计划详细附件2。
附件1
武钢博士后申请表
| 一、基本信息 | ||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | |||
| 民族 | 籍贯 | 婚育情况 | ||||
| 身份证号 | 最高学历 | |||||
| 所学专业 | 最高学位 | |||||
| 毕业院校 | ||||||
| 电子邮箱 | 联系电话 | |||||
| 意项课题 | ||||||
| 二、教育经历 | ||||||
| 三、工作经历 | ||||||
| 四、所获奖励或证书 | ||||||
| 五、论文论著及其它 | ||||||
附件2
武钢（北京）新材料研究中心2014年拟开展的博士后研究项目及人员引进计划表
| 序号 | 项目名称 | 项目概况 | 应聘人员素质要求 | 人数 | 需求专业 |
| 1 | 页岩气开发相关技术 | 冶金能源及页岩气开发技术研究。 |
1、 对微波电磁学材料学有深入理解； 2、 有相关实验及理论基础; 3、 身体健康有较强团队意识和合作精神。 |
1 |
1、物理 2、电子工程 |
| 2 | 页岩气开发相关技术 | 页岩气钻头开发。 |
1、 对结构制造传热传质等有深入理解； 2、 身体健康，有较强团队意识和合作精神。 |
1 | 机械工程 |
| 3 | 页岩气开发相关技术 | 页岩气压裂支撑剂开发。 |
1、 对金属陶瓷能源环境功能材料有深入理解； 2、 身体健康，有较强团队意识和合作精神。 |
1 |
1、金属材料 2、钢铁冶金 3、陶瓷材料 |
| 4 | 页岩气开发相关技术 | 岩石及油气研究。 |
1、 对岩石力学,采矿工艺,油气开采工艺有深入理解； 2、 身体健康，有较强团队意识和合作精神。 |
1 |
1、 地质勘探 2、 石油专业 3、 采矿专业 |
| 5 | 废水废气处理 | 气水反应机理研究。 |
1、 对流体混合反应有深入理解； 2、 身体健康，有较强团队意识和合作精神。 |
1 | 化学工程 |
| 6 | 废水废气处理 | 废水废气中有机物反应研究。 |
1、 对有机化学高分子物理化学催化有深入理解； 2、 身体健康，有较强团队意识和合作精神。 |
1 | 化学工程 |
| 序号 | 项目名称 | 项目概况 | 应聘人员素质要求 | 人数 | 需求专业 |
| 7 | 碳化硅陶瓷材料研发 | 该项目拟研究有效可靠的成形和烧结工艺，进行碳化硅陶瓷零部件的开发制造，充分利用碳化硅陶瓷优异的高温机械性能、耐磨损、抗氧化和抗化学侵蚀性能，推广其在冶金和其他工程领域中的应用。 |
1、 熟悉和掌握结构陶瓷生产工艺。 2、 了解和熟悉结构陶瓷的各种常温和高温的物理、机械、热性能的测试原理和方法。 3、 掌握材料的相组成、化学组成和显微结构分析方法。 |
1 | 陶瓷材料 |
| 8 | 非晶带材用氮化物陶瓷喷嘴材料研发 | 该项目拟开展非晶带材用氮化物陶瓷喷嘴材料的组成、成形和烧结工艺的研究开发，突破关键技术，形成中试生产能力。 |
1、 熟悉和掌握结构陶瓷生产工艺。 2、 了解和熟悉结构陶瓷的各种常温和高温的物理、机械、热性能的测试原理和方法。 3、 掌握材料的相组成、化学组成和显微结构分析方法。 |
1 | 陶瓷材料 |
| 9 | 高性能陶瓷支撑剂材料研发 | 该项目拟开展页岩气开发所需的高性能陶瓷支撑剂材料的组成、成形和烧结工艺的研究开发，突破关键技术，形成中试生产能力。 |
1、 熟悉和掌握结构陶瓷生产工艺。 2、 了解和熟悉结构陶瓷的各种常温和高温的物理、机械、热性能测试原理和方法。 3、 掌握材料的相组成、化学组成和显微结构分析方法。 |
1 | 陶瓷材料 |
| 10 | 新型镀层热成形钢研发 | 该项目将通过热镀锌合金成分及合金化热处理工艺，开发出锌基镀层的1300～1500MPa级热成形钢。将在铝基热侵镀镀层的基础上，开展新型表面涂层技术研究。 |
1、 具有微光组织分析技能、并与材料性能相关联； 2、 参与过新材料及相应的工艺研究 3、 具有能够独立承担该方面项目的能力； 4、 具有较强的数据分析能力和热动力学知识。 |
1 |
1、冶金材料 2、材料加工工程 |
| 11 | 热成形钢开发及生产工艺技术 | 突破传统的热成形硼钢合金成分，研发新型热成形高强钢，包括高塑性热成形钢，热成形不锈钢，热成形退火再扩散钢等。通过合金成分调控，热冲压及退火工艺优化设计，获得设计机械性能和使用性能。 |
1、 具有微光组织分析技能、并与材料性能相关联； 2、 参与过汽车用高强钢研发 3、 具有能够独立承担该方面项目的能力； 4、 具有较强的物理冶金基础和材料性能知识。 |
1 |
1、冶金材料 2、材料加工工程 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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