为吸引和培养优秀金融研究人才、致力于研究对我国金融体系发展及中小商业银行经营管理具有重大理论价值和现实意义的战略性、前瞻性课题，根据发展需要，江苏银行现联合国内知名高校博士后流动站面向社会公开招收2015年博士后研究人员。
一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，品学兼优，身体健康；
2.近两年在国内外获得博士学位或将于2015年毕业的博士研究生，年龄一般应在35岁以下(截至2015年6月30日)，具有经济学、管理学、金融学、会计学、统计学、社会学、应用数学、计算机等专业背景，所学专业与我行博士后研究项目吻合；
3.具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英语阅读和交流水平，能熟练使用计算机；
4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；
5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作或其他工作；
6.同等条件下，有银行、金融机构工作经验者优先。
二、博士后研究课题
申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报，优先考虑重点课题：
1.大数据与智慧银行类(重点)
(1)互联网金融发展趋势与发展策略研究
(2)商业银行大数据分析技术应用研究
(3)消费金融发展策略与产品研发
(4)大数据与智慧银行研究
(5)基于数据挖掘的客群细分及关系管理系统研究
2.业务创新类(重点)
(1)私人银行业务发展策略研究
(2)商业银行社区服务专题研究
(3)成本收益模拟分析的理财产品设计与研发
(4)投行业务发展策略与产品研发
(5)人民币国际化进程中离岸金融市场研究
3.特色金融类
(1)小微企业贷后管理创新研究
(2)科技金融发展策略专题研究
(3)农村金融现状及商业银行战略选择
(4)新型城镇化与商业银行发展机遇研究
4.综合管理类
(1)金融市场化背景下商业银行混业经营发展趋势与对策研究
(2)自贸区设立与商业银行发展机遇研究
(3)利率市场化背景下金融机构并购研究
(4)经济资本管理技术与应用实践
(5)商业银行高潜人才开发研究
三、报名事项
(一)报名材料
2015年计划招收博士后科研人员4名，申请人请于2015年3月1日前将下列申请材料的电子版至我站招聘邮箱：
1、江苏银行博士后申请表(附件1)；
2、个人简历(含本人基本情况及其配偶、子女情况，学历证明、科研成果、论文等)；
3、两位本学科领域博士生导师的推荐信(一位必须是本人的博士生导师)，格式见附件2；
4、拟选课题研究计划书(5000～10000)字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题必须提供两份研究计划书；
5、博士研究生毕业证书和博士学位证书或2015年博士毕业的证明材料；
6、博士论文(应届毕业博士生提交博士论文初稿)、两篇公开发表的学术代表作；
7、个人生活照及免冠2寸照片各一张(电子版)；
8、本人身份证/护照、结婚证、独生子女证及户口本(卡)复印件；
9、在确定录取后，需提供上述材料的纸质版以及：
(1)在职人员从事博士后研究的，需提交所属单位人事部门同意脱产从事博士后研究工作的证明；
(2)辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明。
我行将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务，简历等材料恕不退还。
(二)报名考试
本站采取“严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将在南京参加笔试和面试，考试内容涵盖英语、基础理论、专业知识和综合运用。考试时间、地点另行通知。
四、招收流程、申请方式与联系方式
(一)招收流程
材料报送与初审初审合格者参加笔试笔试合格者参加面试确定人选正式通知。
(二)申请方式
初审材料通过指定的电子邮箱提供即可；初审通过的，须提供纸质书面签字/盖章材料，具体要求和方式另行通知。
(三)联系方式
电话： 陈老师 025-58588192 宣老师 025-58588285
邮编：210005
地址：南京市洪武北路55号置地广场2002室博管办
邮箱：postdoc @jsbchina.cn
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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