招聘人数：2-3名
科研工作内容：从事中国宏观经济研究
薪酬待遇：按照国家相关规定执行+所内绩效工资（根据科研绩效，给予一定补助），能力胜任者全年收入总额不低于12万元。
应聘条件：
1.本所只招收能够全职在所从事研究工作的博士学位获得者；
2.年龄在37周岁以下，获得博士学位2年之内；
3.有志于从事中国宏观经济研究工作，并具有独立从事高水平学术研究的能力；
4.具有经济学、金融学等相关学科和方向的专业背景。具备以下三方面研究经验者将优先录取：
（1）熟练运用经济计量分析方法；
（2）有较好英语口头和文字表达能力以及沟通与协调能力
（3）具有较强的团结协作精神和课题组织能力。
招聘程序：
1.提交申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至jkhser@163.com，邮件标题格式：姓名+性别+毕业学校+专业+工作年限+博士后应聘）
（1）详细的个人简历和求职陈述信；
（2）在所申请领域具代表性的学术论文和著作3-5篇/部；
（3）三份专家（副高以上职称者）推荐信；
（4）学位证书扫描件（未毕业的要保证在进站时获得学位证书）。
2．收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。
3．录用决定由北京大学经济研究所招聘委员会在面试后一周内做出。然后，按照国家的规定办理相关手续。
4．本次提交材料的截止日期为2014年9月25日。
科研工作内容：从事中国宏观经济研究
薪酬待遇：按照国家相关规定执行+所内绩效工资（根据科研绩效，给予一定补助），能力胜任者全年收入总额不低于12万元。
应聘条件：
1.本所只招收能够全职在所从事研究工作的博士学位获得者；
2.年龄在37周岁以下，获得博士学位2年之内；
3.有志于从事中国宏观经济研究工作，并具有独立从事高水平学术研究的能力；
4.具有经济学、金融学等相关学科和方向的专业背景。具备以下三方面研究经验者将优先录取：
（1）熟练运用经济计量分析方法；
（2）有较好英语口头和文字表达能力以及沟通与协调能力
（3）具有较强的团结协作精神和课题组织能力。
招聘程序：
1.提交申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至jkhser@163.com，邮件标题格式：姓名+性别+毕业学校+专业+工作年限+博士后应聘）
（1）详细的个人简历和求职陈述信；
（2）在所申请领域具代表性的学术论文和著作3-5篇/部；
（3）三份专家（副高以上职称者）推荐信；
（4）学位证书扫描件（未毕业的要保证在进站时获得学位证书）。
2．收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。
3．录用决定由北京大学经济研究所招聘委员会在面试后一周内做出。然后，按照国家的规定办理相关手续。
4．本次提交材料的截止日期为2014年9月25日。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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