根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省淡水水产研究所决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
省淡水水产研究所为省海洋与渔业局下属公益性一类事业单位。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化；内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。单位地址：浙江省湖州市。
二、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘事业编制4个岗位共4人，均为专业技术岗位。
具体招聘岗位、人数和招聘条件如下：
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招聘岗位
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招聘人数
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专业要求
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学历/学位
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年龄要求
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遗传育种
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1
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动物遗传育种与繁殖、遗传学（限动物育种方向）
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研究生/博士
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1979年1月1日及以后出生
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资源保护
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1
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渔业资源、水生生物学
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生态保护
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1
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生态学（限水生态方向）
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渔业经济规划
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1
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农林经济管理（限渔业经济管理方向）、区域经济学
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研究生/硕士
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1984年1月1日及以后出生
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注：1.应聘者应于2014年9月30日前取得岗位所要求的学历学位证书；
2.有专业方向要求的，必须同时满足专业和专业方向要求。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘者于招聘信息发布之日起至2014年4月30日前通过电子邮件发送电子报名材料（邮件主题设为“博士人才网+应聘XX岗位+姓名）至58194321@qq.com。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
报名人员收到资格初审通过通知后，应于5天内通过电子邮件确认参加考试，取得应聘资格。我所将通过电子邮件发送准考证，由考生自行打印准考证。
3、渔业经济规划岗位如符合条件的应聘人数不足岗位招聘数3倍的，取消招聘计划，其他岗位不设最低开考比例。
（二）考试
渔业经济规划岗位考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。其他岗位只安排面试，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，内容为岗位专业要求相关知识，具体时间地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审和面试
面试前，对入围人员进行资格复审。参加面试人员应携带身份证及学历学位证书（尚未取得证书的应届毕业生可提供就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明）。岗位要求为博士研究生的，还需要携带相关论文、论著复印件。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试内容以相关专业知识为主，具体时间地点另行通知。面试最低合格分数为60分，面试不合格者，不能入围下一环节。
（三）体检、考核
1、根据总成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。总成绩相同情况下，以面试成绩排名为准。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规范执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
3、体检、考核中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省淡水水产研究所网站（www.zjfish.org“通知公告”栏目）
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目)
招聘过程相关信息一般仅在研究所网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向以下监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省淡水水产研究所：0572-2045189
2、省人力社保厅事业单位人事管理处：0571-87056703
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向本所直接咨询。咨询电话：0572-2045189（杭老师）。
浙江省淡水水产研究所
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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