中国科学院自动化研究所模式识别国家重点实验室于1984年开始筹建，1987年8月正式对外开放，是由国家计委首批投资成立的国家重点实验室之一。实验室依托中国科学院自动化研究所，现有固定人员102人，有中国科学院院士1人，中科院“百人计划”引进人才10人，国家杰出青年基金获得者5人。实验室流动人员包括博士后13人、博士研究生155人、硕士研究生88人、项目聘用工作人员30余人、高级访问学者和客座研究人员40余人，形成了一个以年轻学术带头人为核心、以青年科研骨干为主体和以高素质的研究生队伍为主力的研究梯队。
实验室以模式识别基础理论、图像处理与计算机视觉以及语音语言信息处理为主要研究方向，研究人类模式识别的机理以及有效的计算方法，为探求人类智力的本质提供科学依据，为开发智能系统提供关键技术。具体研究方向包括模式识别基础、计算机视觉、图像与视频处理、生物识别与视频监控、医学图像处理、遥感图像处理、文字识别、语音识别、语言处理、机器翻译、信息检索、人机交互、网络数据理解与安全等。实验室的工作目标是建设国际一流的国家重点实验室，成为国内外著名的科学研究、技术创新和人才培养基地，为我国信息高科技的发展提供知识、技术与人才储备。
实验室目前承担100余项科研项目，其中包括国家重点基础研究计划（973计划）项目，国家自然科学基金重大、重点和面上项目、杰出青年科学基金项目，国家高技术计划（863计划）项目，国家科技支撑计划项目、国际合作项目及企业合作项目等。
为加强实验室的基础研究力量，现设立中科院“百人计划”研究岗位，面向国内外公开招聘。拟聘用2-3人，研究方向包括：
（1）模式识别基础理论；
（2）机器学习与大数据分析；
（3）基于认知机理的（视觉、听觉、语言）感知和学习等。
一、招聘条件
1.获得相关专业博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位。
2.年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。
3.做到全时全职在岗工作。
4.热爱科研，恪守科学道德，学风正派、诚实守信，具有团队合作精神。
二、入选后待遇
入选者按照中国科学院有关规定配套科研经费资助，研究所提供有竞争力的薪酬待遇。
1.到岗工作后，研究所和所在课题组给予相当于70万元的经费支持；对到岗工作半年之后2年之内通过院择优评审的入选者，享受院“百人计划”专项经费(200万元)支持。
2.入选者在计划执行3年期间，除享受国家和研究单位规定的工资、福利和医疗等待遇外，可享受2000元/月的“百人计划”岗位津贴（从院“百人计划”专项经费中列支）。
3.提供办公和开展研究工作的基本条件。
三、需要提交的申请材料（可提交电子文档）
1.本人学习和工作简历；
2.相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、海内外任职情况证明、学位证书等）；
3.近5年内发表论文目录（注明第一作者和通讯作者）和引用情况的检索证明，3篇代表性论文全文；
4.3位本领域国内外知名专家推荐函；
5.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+百人计划+研究方向）
通讯地址：北京市海淀区中关村东路95号智能化大厦7层701办公室
邮编：100190
联系电话：86-10-82544593
电子邮件：nlpr_hr@nlpr.ia.ac.cn
网址：http://www.nlpr.ia.ac.cn/
实验室以模式识别基础理论、图像处理与计算机视觉以及语音语言信息处理为主要研究方向，研究人类模式识别的机理以及有效的计算方法，为探求人类智力的本质提供科学依据，为开发智能系统提供关键技术。具体研究方向包括模式识别基础、计算机视觉、图像与视频处理、生物识别与视频监控、医学图像处理、遥感图像处理、文字识别、语音识别、语言处理、机器翻译、信息检索、人机交互、网络数据理解与安全等。实验室的工作目标是建设国际一流的国家重点实验室，成为国内外著名的科学研究、技术创新和人才培养基地，为我国信息高科技的发展提供知识、技术与人才储备。
实验室目前承担100余项科研项目，其中包括国家重点基础研究计划（973计划）项目，国家自然科学基金重大、重点和面上项目、杰出青年科学基金项目，国家高技术计划（863计划）项目，国家科技支撑计划项目、国际合作项目及企业合作项目等。
为加强实验室的基础研究力量，现设立中科院“百人计划”研究岗位，面向国内外公开招聘。拟聘用2-3人，研究方向包括：
（1）模式识别基础理论；
（2）机器学习与大数据分析；
（3）基于认知机理的（视觉、听觉、语言）感知和学习等。
一、招聘条件
1.获得相关专业博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位。
2.年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。
3.做到全时全职在岗工作。
4.热爱科研，恪守科学道德，学风正派、诚实守信，具有团队合作精神。
二、入选后待遇
入选者按照中国科学院有关规定配套科研经费资助，研究所提供有竞争力的薪酬待遇。
1.到岗工作后，研究所和所在课题组给予相当于70万元的经费支持；对到岗工作半年之后2年之内通过院择优评审的入选者，享受院“百人计划”专项经费(200万元)支持。
2.入选者在计划执行3年期间，除享受国家和研究单位规定的工资、福利和医疗等待遇外，可享受2000元/月的“百人计划”岗位津贴（从院“百人计划”专项经费中列支）。
3.提供办公和开展研究工作的基本条件。
三、需要提交的申请材料（可提交电子文档）
1.本人学习和工作简历；
2.相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、海内外任职情况证明、学位证书等）；
3.近5年内发表论文目录（注明第一作者和通讯作者）和引用情况的检索证明，3篇代表性论文全文；
4.3位本领域国内外知名专家推荐函；
5.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+百人计划+研究方向）
通讯地址：北京市海淀区中关村东路95号智能化大厦7层701办公室
邮编：100190
联系电话：86-10-82544593
电子邮件：nlpr_hr@nlpr.ia.ac.cn
网址：http://www.nlpr.ia.ac.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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