烟台海岸带研究所是中国科学院贯彻新时期办院方针，面向21世纪世界科技前沿和国家战略需求，服务区域经济社会发展的重大科技战略布局，是国内唯一的专门从事海岸带综合交叉研究的学术性机构。自筹建以来，研究所以“认知海岸带规律，支持可持续发展”为使命，面向国家战略需求和世界科技前沿，研究全球气候变化和人类活动影响下海岸带陆海相互作用、资源环境演变规律和可持续发展，创建海岸科学理论、方法与技术体系，建成海岸科技研发与成果转化中心和高级人才培养基地，以期为我国和地方海岸带资源管理、环境保护、生态建设、农业生产、减灾防灾做出基础性、战略性、前瞻性科技创新贡献。根据工作需要，现面向海内外诚聘海岸科学相关领域“人才”、“青年人才”及“百人计划”等优秀高层次人才。
一、招聘研究方向
物理海洋、海岸灾害（如海岸侵蚀、海水入侵、风暴潮等）、海岸地理、海岸地质、海岸工程、海岸管理、海岸带可持续发展等。
二、招聘岗位及应聘条件
1、“人才”
在海外取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。一般不超过55周岁。具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。全职回国在岗工作。
2、“青年人才”
在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。全职回国在岗工作。
3、“百人计划”（A类和B类）
在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术，拥有重要的发明专利等，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。“百人计划”A类申请人须获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，年龄一般不超过40岁（对特别优秀者年龄可放宽到45岁），且能全职回国在岗工作；“百人计划”B类申请人应具有在院外单位正高级专业技术岗位的工作经历，确属优秀的学术技术带头人，年龄不超过45岁。
三、条件及待遇
1、“人才”
（1）聘为研究员和博士生导师，安排招收博士和硕士研究生，并配备科研团队。
（2）入选“人才”长期项目并到岗工作后，获得“人才”专项经费支持和100万元补贴；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所研究员工资、津贴、福利等方面的待遇。
2、“青年人才”
（1）聘为研究员，安排招收博士和硕士研究生，并配备研究助手。
（2）入选“青年人才”并到岗工作后，获得100-300万元的“青年人才”专项经费支持和50万元补贴；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所相应工资、津贴、福利等方面的待遇，入选后享受2000元/月岗位津贴。
3、中国科学院“百人计划”
（1）聘为研究员，安排招收博士和硕士研究生，并配备研究助手。
（2）到岗工作半年至两年内参加院委托研究所组织的择优评审，通过择优评审后，享受院相关政策支持（A类给予200万元科研经费和60万元专项购房补贴，B类给予150万元科研经费）；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所相应工资、津贴、福利等方面的待遇，入选后享受2000元/月岗位津贴。
四、应聘材料
1、填写《中国科学院烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表》（见附件）；
2、发表的论著目录（注明第一作者和通讯作者）及3-5篇代表性论文；
3、海外任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等；
4、两位以上国内外知名专家推荐函；
5、本人认为有必要提供的其它相关材料。
五、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+专业）：
联系人：王勇、史文静
电话：86-535-2109039；86-535-2109032
传真：86-535-2109000
Email:renshi@yic.ac.cn
通讯地址：山东省烟台市莱山区春晖路17号人事教育处
邮编：264003
详细情况请查询我所网页http://www.yic.ac.cn/。欢迎应聘者来本所实地考察和交流。
中国科学院烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表.doc
一、招聘研究方向
物理海洋、海岸灾害（如海岸侵蚀、海水入侵、风暴潮等）、海岸地理、海岸地质、海岸工程、海岸管理、海岸带可持续发展等。
二、招聘岗位及应聘条件
1、“人才”
在海外取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。一般不超过55周岁。具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。全职回国在岗工作。
2、“青年人才”
在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。全职回国在岗工作。
3、“百人计划”（A类和B类）
在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术，拥有重要的发明专利等，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。“百人计划”A类申请人须获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，年龄一般不超过40岁（对特别优秀者年龄可放宽到45岁），且能全职回国在岗工作；“百人计划”B类申请人应具有在院外单位正高级专业技术岗位的工作经历，确属优秀的学术技术带头人，年龄不超过45岁。
三、条件及待遇
1、“人才”
（1）聘为研究员和博士生导师，安排招收博士和硕士研究生，并配备科研团队。
（2）入选“人才”长期项目并到岗工作后，获得“人才”专项经费支持和100万元补贴；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所研究员工资、津贴、福利等方面的待遇。
2、“青年人才”
（1）聘为研究员，安排招收博士和硕士研究生，并配备研究助手。
（2）入选“青年人才”并到岗工作后，获得100-300万元的“青年人才”专项经费支持和50万元补贴；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所相应工资、津贴、福利等方面的待遇，入选后享受2000元/月岗位津贴。
3、中国科学院“百人计划”
（1）聘为研究员，安排招收博士和硕士研究生，并配备研究助手。
（2）到岗工作半年至两年内参加院委托研究所组织的择优评审，通过择优评审后，享受院相关政策支持（A类给予200万元科研经费和60万元专项购房补贴，B类给予150万元科研经费）；研究所给予启动经费支持。
（3）提供廉价人才公寓及办公、科研用房。
（4）享受研究所相应工资、津贴、福利等方面的待遇，入选后享受2000元/月岗位津贴。
四、应聘材料
1、填写《中国科学院烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表》（见附件）；
2、发表的论著目录（注明第一作者和通讯作者）及3-5篇代表性论文；
3、海外任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等；
4、两位以上国内外知名专家推荐函；
5、本人认为有必要提供的其它相关材料。
五、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+专业）：
联系人：王勇、史文静
电话：86-535-2109039；86-535-2109032
传真：86-535-2109000
Email:renshi@yic.ac.cn
通讯地址：山东省烟台市莱山区春晖路17号人事教育处
邮编：264003
详细情况请查询我所网页http://www.yic.ac.cn/。欢迎应聘者来本所实地考察和交流。
中国科学院烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表.doc
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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