中科院宁波材料所自主研发的石墨烯低成本规模化制备技术成功实现了产业化，建成了全球最大规模的年产300吨石墨烯生产线。石墨烯规模量产是石墨烯产业形成与发展的基石，但支撑产业发展的真正驱动力则是石墨烯产业应用。石墨烯本身作为一种性能优异的原材料，只有在不同下游应用领域中转换成各种应用材料、先进装备与终端产品，才能真正创造价值。为此，石墨烯研究团队拟继续招聘15名有志于石墨烯应用研发的科研人员。
岗位名称：副研究员、高级工程师(2-3名)/博士后、助理研究员(3-4名)/研发工程师、高级科研助理(6-8名)
研究方向：石墨烯应用研发
任职要求：
1）对石墨烯研究有热情，了解国内外本学科的最新进展，具有扎实的基本功，在前期学习/工作过程中做出同行认可的成绩，有做大事业的心和解决小问题的能力；
2）具有扎实的本专业基础和研究背景，能熟练操作科研设备，有一定撰写论文和技术报告的能力，有正确的价值观；
3）具有吃苦耐劳、严谨治学的精神和良好的团队协作、沟通协调能力。
4）有产品开发经验的研发人员优先。
性别要求：无
试用期：按所内统一规定执行
工资待遇：按照中科院和研究所薪酬体系套定
年终绩效：根据团队内部年终考核裁定，主要依据为工作成绩和对团队的综合贡献等
招聘信息详见中科院宁波材料所“人才招聘系统网站”
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=398
请通过招聘系统投递简历和相关材料
岗位名称：副研究员、高级工程师(2-3名)/博士后、助理研究员(3-4名)/研发工程师、高级科研助理(6-8名)
研究方向：石墨烯应用研发
任职要求：
1）对石墨烯研究有热情，了解国内外本学科的最新进展，具有扎实的基本功，在前期学习/工作过程中做出同行认可的成绩，有做大事业的心和解决小问题的能力；
2）具有扎实的本专业基础和研究背景，能熟练操作科研设备，有一定撰写论文和技术报告的能力，有正确的价值观；
3）具有吃苦耐劳、严谨治学的精神和良好的团队协作、沟通协调能力。
4）有产品开发经验的研发人员优先。
性别要求：无
试用期：按所内统一规定执行
工资待遇：按照中科院和研究所薪酬体系套定
年终绩效：根据团队内部年终考核裁定，主要依据为工作成绩和对团队的综合贡献等
招聘信息详见中科院宁波材料所“人才招聘系统网站”
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=398
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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