一、岗位职责与应聘条件
助理研究员应聘者应具有扎实的理论基础和良好的科研素养,在课题组长的指导下承担科研任务,开展创新性科学研究;协助实验室管理,协助课题组长指导研究生;应届博士毕业生需在学期间发表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章3篇、或JCRTOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇(其中IF≥7的SCI文章1篇)、或IF≥9的SCI文章1篇。以上SCI文章均指以第一作者/共同第一作者发表的文章,且其中至少有1篇第一作者文章(标记为同等贡献的,排名第一),特殊情况下也可为以通讯作者发表的文章(标记为共同通讯作者的,排名最后一位)。统计JCRTOP15%(IF≥5)SCI论文时,在PLoSONE、ScientificReports发表的论文不统计在内。
助理工程师应具有扎实的技术基础和良好的科研素养,承担实验技术工作和部分科研任务,协助实验室管理;须有硕士学位,发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。
博士后研究人员应有较强的独立研究能力和团队协作精神,有较为丰富的生物医学实验操作、生物信息学分析等技能,能独立完成课题组的科研任务。
二、岗位待遇
应聘上岗后,与研究所签订聘用合同,工资及福利待遇参照研究所同职级岗位人员标准执行。
三、应聘初审材料
1.个人简历;
2.两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式;
3.学位证书、身份证、论文首页等证明材料。
四、联系方式
有意者请将应聘初审材料的扫描版通过电子邮件提交。邮件标题请注明所应聘的岗位+姓名。初步审核后,部门组织面试初评,初评通过后参加研究所统一组织的面试。未通过者,不再另行通知。
地址:北京市朝阳区北辰西路1号院5号,100101
电话:010-82619699
Email:tengzq@ioz.ac.cn。
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
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