先进生物基材料和化学品团队长期致力于呋喃类生物基化学品的的基础研究、制备工艺研发和产业化应用推广。
岗位名称：中级工程师1-2，博士后人员2-3人，主要从事胺化反应研究和工艺开发。
任职要求：
熟悉国内外胺化催化研究知识，具有胺化研究和工艺开发背景。其中中级工程师要求具有硕士及以上学位学历，从事工业氧化开发或工程化经历，工作时间要求3年以上；
中级工程师要求具有独立撰写专利经历和能力；
博士后要求能独立发表SCI文章的经历；
熟悉Schmidt、Hofmann、Curtius和Lossen反应者优先；
具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。
相关待遇：
中级工程师按照国家及中科院相关规定；
特聘青年研究员（博士后）。岗位要求：1）应届或毕业1年内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上。27+万年薪和100万自由支配科研经费。
优秀博士后。岗位要求：1）取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力。22+万元年薪和40万元自由支配科研经费。
普通博士后，岗位要求：1）35周岁以下；2）良好的国内外教育背景；3）综合素质好，具有很好的发展潜力。18+万年薪。
在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴，出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大；
享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配；
积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。
符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后分批通知面试。
联系人：张亚杰
Email:zhangyj@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
岗位名称：中级工程师1-2，博士后人员2-3人，主要从事胺化反应研究和工艺开发。
任职要求：
熟悉国内外胺化催化研究知识，具有胺化研究和工艺开发背景。其中中级工程师要求具有硕士及以上学位学历，从事工业氧化开发或工程化经历，工作时间要求3年以上；
中级工程师要求具有独立撰写专利经历和能力；
博士后要求能独立发表SCI文章的经历；
熟悉Schmidt、Hofmann、Curtius和Lossen反应者优先；
具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。
相关待遇：
中级工程师按照国家及中科院相关规定；
特聘青年研究员（博士后）。岗位要求：1）应届或毕业1年内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上。27+万年薪和100万自由支配科研经费。
优秀博士后。岗位要求：1）取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力。22+万元年薪和40万元自由支配科研经费。
普通博士后，岗位要求：1）35周岁以下；2）良好的国内外教育背景；3）综合素质好，具有很好的发展潜力。18+万年薪。
在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴，出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大；
享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配；
积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。
符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后分批通知面试。
联系人：张亚杰
Email:zhangyj@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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