根据中国科学院空间应用工程与技术中心工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现公开招聘人才。
一、招聘岗位与职责
岗位：精密测量仪器学科带头人：（1人）
职责：瞄准载人航天工程及国家重大战略需求，依托新型地基微重力实验装置和空间站任务，开展以量子力学为理论基础的精密测量仪器及相关技术的前瞻研究，争取国家相关科研项目和任务，进行关键技术攻关并取得创新性成果，引领空间精密测量仪器学科的发展。
二、应聘条件
申请人应达到单位副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平，原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）
1.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。
2.国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
国内申请人应为院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的院特别研究助理。
三、岗位待遇
工资福利待遇按国家、中国科学院和中心相关规定执行。
四、应聘程序
1.凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截止到2020年3月31日。
2.应聘者须提供的申请材料包括：（1）个人履历；（2）已取得的代表性成果；（3）今后的工作和团队建设计划；（4）至少3位本领域知名专家推荐信。请以“姓名+应聘岗位名称 ”作为邮件主题和附件名称，材料发至：hr@csu.ac.cn。
3.通过资格和材料审核的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。审核不合格者不另行通知。
中国科学院空间应用工程与技术中心
2020年3月16日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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