中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心是中国科学院依据“率先行动”计划，面向国家科技创新与人口健康战略，在国际上率先建立的脑科学与智能技术交叉融合研究机构，在脑科学与智能技术领域产生一系列具有国际影响力的创新性成果。
科研管理处现因中心科研业务发展需要，现诚邀有志向从事科研管理的人士加入管理团队，共同发展，共筑辉煌。
一、招聘岗位与职责
岗位1 ：支撑主管1
工作职责：协助公共技术服务中心的日常业务管理、经费管理，对外技术服务合同管理等；负责技术条件类项目的过程管理；协助生物实验活动生物安全风险评估和风险控制相关工作。完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1. 35周岁以下（特别优秀的年龄可放宽），研究生学历，生物学、生物医学工程、医学等相关专业优先，具有科研项目管理工作及科研技术支撑经历优先；
2. 有较强的学习能力、服务意识和团队合作精神；组织协调能力较强；
3. 具有良好的文字材料组织和撰写能力，良好的中英文表达能力。
岗位2：支撑主管2
工作职责：负责公用仪器设备预约刷卡系统运维及设备使用情况跟踪管理。负责进出口货物（海关）流程管理；协助危化品管理；协助固定资产管理；完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1. 30周岁以下（特别优秀的年龄可放宽），本科及以上学历，化学、生物学、生物工程等相关专业优先，具有管理工作及技术支撑经历优先；
2. 有较强的服务意识和团队合作精神；
3. 具有良好的中英文表达能力，沟通能力强。
岗位3：重点实验室秘书（科研主管）
工作职责：负责神经科学国家重点实验室和中科院灵长类神经生物学重点实验室管理，包括重点实验室开放课题流程管理；负责非人灵长类工作会议组织等，以及领导交办的其他工作。
任职条件
1. 35周岁以下（特别优秀的年龄可放宽），研究生学历，生物学、生物医学工程、医学等相关，具有科研项目管理工作及经历优先；
2. 有较强的学习能力、服务意识和团队合作精神；组织协调能力较强；
3. 具有良好的文字材料组织和撰写能力，良好的中英文表达能力。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
三、报名时间及应聘方式
报名截止时间直至岗位招满为止。有意竞聘者，请提供个人详细简历（含教育、工作经历、优势、工作设想等）和身份证、学历学位证书、专业技能证书等扫描件（整合为一个PDF文件）发送至hr@ion.ac.cn，jqzhu@ion.ac.cn，ymfan@ion.ac.cn，请在邮件中注明“应聘岗位名称 ”。单位将对个人信息予以保密。符合条件者择优通知面试，谢绝来电来访。
四、薪酬待遇
人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及中心相关规定执行，具体待遇视工作岗位面议。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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