岳清瑞院士领衔！
国家、省、市级重点课题！
安全研究院秉持“以人为本、人尽其才”的用人理念，
向海内外博士敞开怀抱！
一、企业简介
深圳市城市公共安全技术研究院（简称“安全研究院”）由深圳市人民政府创新设立，是深圳市国资委直管独资企业，国家高新技术企业。致力于城市公共安全领域前瞻性、基础性、综合性研究，业务涵盖事故灾难、自然灾害、公共卫生和社会安全四大领域，提供政策研究、风险评估、监测预警、应急救援、事故勘查及宣教培训等城市公共安全决策咨询和技术支撑，履行公共服务职能。
成立5年以来，安全研究院开展了一系列科研探索和创新实践，累计承接各级政府部门（单位）委托项目460余项，主持、参与国家重点研发计划7项、省市重点研发计划5项，参与编制国家标准3部、地方标准7部，获得省部级科技奖5项，逐渐探索出一条“以企业化、市场化运作模式高效响应城市公共安全研究需求”的创新道路。
二、院士团队介绍
岳清瑞院士团队，聚焦深圳市重大风险防控需求，围绕城市安全风险监测预警、建筑与基础设施智能运维、既有建筑与基础设施诊治更新、高性能土木工程材料研发及其应用、城市韧性提升等领域，着力开展理论研究、技术开发、标准编制、工程应用和产业化工作，组织开展灾害事故仿真模拟、安全风险监测预警等国家级科技创新平台建设。
三、科研方向及需求专业
我们有哪些科研方向？
1.消防安全方向：火灾智能监测预警技术研究；
2.交通运输方向：交通运输安全研究；
3.建筑与基础设施安全方向：城市建筑与基础设施的智能建造、智慧运维；建设工程安全风险咨询；岩土工程与隧道施工监测指标研究；遥感与传感技术；
4.地质灾害防治方向：地质灾害防治技术研究、地质灾害风险评估与管控技术；
5.风险管理方向：城市危化品全流程监管体制机制研究；城市地铁系统运行脆弱性的形成机理分析及人员疏散仿真应用研究；安全生产事故文本数据挖掘技术及安全生产形势预测预警方法研究；
6.信息监测方向：基于典型场景的城市公共安全大数据分析；
7.应急管理方向：城市应急管理关键技术研究；城市防灾减灾救灾体系研究；
8.应急管理部重点实验室：动态评估指标体系研究；城市安全风险管控策略研究；安全风险数值模拟技术；灾害事故仿真推演技术；安全风险动态评估技术应用；安全风险感知与传输技术；安全风险数据融合分析技术；安全风险感知技术应用；安全风险智能预警技术研究；高风险单元风险预警应用。
我们需要什么专业的人才？
数学、系统科学、安全科学及工程、土木工程、交通运输工程、机械工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、地质学、电气工程、水利工程、计算机科学与技术、地图学与地理信息系统、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、测绘科学与技术、电子科学与技术、统计学等相关专业背景。
四、招聘岗位及薪酬福利
岗位一：联合培养博士后（需求人数：20人）
1.任职要求：
已在国内、国外获得博士学位不超过3年或博士应届毕业生，年龄不超过35周岁；具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
2.薪酬待遇
（1）综合年薪32-38万元（含政府补贴税后18万/年）；
（2）博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可随迁入户；
（3）在站期间，符合深圳人才安居办法的，个人可申请深圳人才住房补助3万元；
（4）博士后出站后可优先留院工作；
（5）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市提供30万元科研启动经费；
（6）满足相应的条件可申请深圳市后备级人才、海外高层次人才；申请成功可享受深圳市政府提供不低于160万元的人才补贴（税后，补贴到个人）；
（7）若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
岗位二：科研人员（需求人数：10人）
1.任职要求：
（1）近5年，以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者，在SCI、EI期刊发表论文3篇以上；
（2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
（3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
2.薪酬待遇
（1）薪酬面议（可接受双聘形式）；
（2）在职期间，符合深圳人才安居办法的，个人可申请深圳人才住房补助3万元；
（3）满足相应的条件可申请深圳市后备级人才、海外高层次人才；申请成功可享受深圳市政府提供不低于160万元的人才补贴（税后，补贴到个人）；
（4）若深圳市人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
岗位三：科研管理人员（需求人数：2人）
1.岗位职责：
（1）掌握最新的科研申报相关政策及动态信息，并跟进科研项目申报相关工作获取有价值的行业信息评估并提出项目申报建议，协同配合制定和申报立项材料；
（2）负责科技项目过程管理工作，跟进项目进度、组织阶段性检查，确保项目稳定运行，处理项目签订任务、工作会议、重大事项报批、文档规范化等事宜；
（3）负责各类科研成果管理工作，做好科研成果的登记、审核、统计、汇总、汇编等工作，负责科研资金的管理及监控，保证科研资金支出的合法性、合理性和规范性；
（4）建立、维护与公司业务有关的行业主管单位、政府主要部门的良好人际关系和沟通渠道等工作。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有纵向课题过程管理经验、科研管理者优先；
（2）善于沟通，团队合作能力强；
（3）有较强的事业心和责任心，服务意识强。
五、福利待遇
我们为您提供哪些员工福利？
•五险二金•入职培训•员工餐厅•免费体检
•工会活动•节日福利•人才落户•公租房等
还有更多福利等您解锁•••
六、报名方式及招聘流程
报名方式：
1.报名时间
截至2021年12月31日。
2.报名资料
（1）个人简历；
（2）附件：《面试登记表》（见附件）。
3.报名方式
有意者可投递简历至：hryjy@szsti.org
邮件标题和压缩包文件命名为：姓名-应聘岗位-专业-学历
招聘流程：
相关说明
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，安全研究院有权取消其应聘资格。
2.安全研究院工作人员严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对符合职位要求并通过简历筛选的报名者，我们将在收到简历后10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加面试，对未通过筛选的不再另行通知。
招聘联系人：黄女士0755-88127103；13267061597（微信同号）
国家、省、市级重点课题！
安全研究院秉持“以人为本、人尽其才”的用人理念，
向海内外博士敞开怀抱！
一、企业简介
深圳市城市公共安全技术研究院（简称“安全研究院”）由深圳市人民政府创新设立，是深圳市国资委直管独资企业，国家高新技术企业。致力于城市公共安全领域前瞻性、基础性、综合性研究，业务涵盖事故灾难、自然灾害、公共卫生和社会安全四大领域，提供政策研究、风险评估、监测预警、应急救援、事故勘查及宣教培训等城市公共安全决策咨询和技术支撑，履行公共服务职能。
成立5年以来，安全研究院开展了一系列科研探索和创新实践，累计承接各级政府部门（单位）委托项目460余项，主持、参与国家重点研发计划7项、省市重点研发计划5项，参与编制国家标准3部、地方标准7部，获得省部级科技奖5项，逐渐探索出一条“以企业化、市场化运作模式高效响应城市公共安全研究需求”的创新道路。
二、院士团队介绍
岳清瑞院士团队，聚焦深圳市重大风险防控需求，围绕城市安全风险监测预警、建筑与基础设施智能运维、既有建筑与基础设施诊治更新、高性能土木工程材料研发及其应用、城市韧性提升等领域，着力开展理论研究、技术开发、标准编制、工程应用和产业化工作，组织开展灾害事故仿真模拟、安全风险监测预警等国家级科技创新平台建设。
三、科研方向及需求专业
我们有哪些科研方向？
1.消防安全方向：火灾智能监测预警技术研究；
2.交通运输方向：交通运输安全研究；
3.建筑与基础设施安全方向：城市建筑与基础设施的智能建造、智慧运维；建设工程安全风险咨询；岩土工程与隧道施工监测指标研究；遥感与传感技术；
4.地质灾害防治方向：地质灾害防治技术研究、地质灾害风险评估与管控技术；
5.风险管理方向：城市危化品全流程监管体制机制研究；城市地铁系统运行脆弱性的形成机理分析及人员疏散仿真应用研究；安全生产事故文本数据挖掘技术及安全生产形势预测预警方法研究；
6.信息监测方向：基于典型场景的城市公共安全大数据分析；
7.应急管理方向：城市应急管理关键技术研究；城市防灾减灾救灾体系研究；
8.应急管理部重点实验室：动态评估指标体系研究；城市安全风险管控策略研究；安全风险数值模拟技术；灾害事故仿真推演技术；安全风险动态评估技术应用；安全风险感知与传输技术；安全风险数据融合分析技术；安全风险感知技术应用；安全风险智能预警技术研究；高风险单元风险预警应用。
我们需要什么专业的人才？
数学、系统科学、安全科学及工程、土木工程、交通运输工程、机械工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、地质学、电气工程、水利工程、计算机科学与技术、地图学与地理信息系统、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、测绘科学与技术、电子科学与技术、统计学等相关专业背景。
四、招聘岗位及薪酬福利
岗位一：联合培养博士后（需求人数：20人）
1.任职要求：
已在国内、国外获得博士学位不超过3年或博士应届毕业生，年龄不超过35周岁；具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
2.薪酬待遇
（1）综合年薪32-38万元（含政府补贴税后18万/年）；
（2）博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可随迁入户；
（3）在站期间，符合深圳人才安居办法的，个人可申请深圳人才住房补助3万元；
（4）博士后出站后可优先留院工作；
（5）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市提供30万元科研启动经费；
（6）满足相应的条件可申请深圳市后备级人才、海外高层次人才；申请成功可享受深圳市政府提供不低于160万元的人才补贴（税后，补贴到个人）；
（7）若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
岗位二：科研人员（需求人数：10人）
1.任职要求：
（1）近5年，以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者，在SCI、EI期刊发表论文3篇以上；
（2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
（3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
2.薪酬待遇
（1）薪酬面议（可接受双聘形式）；
（2）在职期间，符合深圳人才安居办法的，个人可申请深圳人才住房补助3万元；
（3）满足相应的条件可申请深圳市后备级人才、海外高层次人才；申请成功可享受深圳市政府提供不低于160万元的人才补贴（税后，补贴到个人）；
（4）若深圳市人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
岗位三：科研管理人员（需求人数：2人）
1.岗位职责：
（1）掌握最新的科研申报相关政策及动态信息，并跟进科研项目申报相关工作获取有价值的行业信息评估并提出项目申报建议，协同配合制定和申报立项材料；
（2）负责科技项目过程管理工作，跟进项目进度、组织阶段性检查，确保项目稳定运行，处理项目签订任务、工作会议、重大事项报批、文档规范化等事宜；
（3）负责各类科研成果管理工作，做好科研成果的登记、审核、统计、汇总、汇编等工作，负责科研资金的管理及监控，保证科研资金支出的合法性、合理性和规范性；
（4）建立、维护与公司业务有关的行业主管单位、政府主要部门的良好人际关系和沟通渠道等工作。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有纵向课题过程管理经验、科研管理者优先；
（2）善于沟通，团队合作能力强；
（3）有较强的事业心和责任心，服务意识强。
五、福利待遇
我们为您提供哪些员工福利？
•五险二金•入职培训•员工餐厅•免费体检
•工会活动•节日福利•人才落户•公租房等
还有更多福利等您解锁•••
六、报名方式及招聘流程
报名方式：
1.报名时间
截至2021年12月31日。
2.报名资料
（1）个人简历；
（2）附件：《面试登记表》（见附件）。
3.报名方式
有意者可投递简历至：hryjy@szsti.org
邮件标题和压缩包文件命名为：姓名-应聘岗位-专业-学历
招聘流程：
| STEP01 | 简历投递 |
| STEP02 | 简历筛选 |
| STEP03 | 面试 |
| STEP04 | 素质测试 |
| STEP05 | 确定拟聘人选 |
| STEP06 | 录用 |
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，安全研究院有权取消其应聘资格。
2.安全研究院工作人员严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对符合职位要求并通过简历筛选的报名者，我们将在收到简历后10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加面试，对未通过筛选的不再另行通知。
招聘联系人：黄女士0755-88127103；13267061597（微信同号）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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