中国社会科学评价研究院为中国社会科学院所属事业单位。2017年7个，分别为综合办公室、科研诚信管理办公室、评价理论研究室、机构与智库评价研究室、期刊与成果评价研究室、人才与学科评价研究室、评价数据研究室、公共政策评价研究室、评价成果编辑部。
二、招聘人员基本条件
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风和道德修养，廉洁自律。
（四）国内应届毕业生，应能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平。了解学术评价理论和方法，掌握定性与定量分析方法。具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，近三年发表过有一定影响的高质量研究成果。
（六）年龄不超过40周岁（1982年1（七）国家和我院规定的其他条件。
招聘岗位
专业要求
研究岗位1
计算机科学与技术（0812）、管理学（12）、经济学（02）、社会学（0303）、法学（0301）、教育学（04）、历史学（06）、图书馆学（120501）、情报学（120502）
研究岗位2
文学（05）、法学（03）、历史学（06）、艺术学（0504）、管理学（12）、经济学（02）
研究岗位3
经济学（02）、法学（03）、管理学（12）
专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》确定。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
（一）承担中国社会科学院及中国社会科学评价研究院交办的各项科研任务;
（三）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等，并完成其他日常工作。
（一）发布招聘信息
日。
按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少或取消该岗位招聘。
考试采取笔试方式进行。笔试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60（四）业务考察
（五）实习
（六）体检
（七）政治考察
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。
（八）党委集体研究决定拟聘人选
（九）公示
（十）报中国社会科学院人事教育局备案
（十一）办理入职手续
六、聘用待遇
七、报名所需材料
（二）学历学位证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
八、报名方式及注意事项
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082
联系人：李老师、王老师
中国社会科学评价研究院
2022年4月11日
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