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团队简介 |
中科院宁波所特种飞行器系统工程技术团队，是中科院、浙江省和宁波市联合通过顶尖人才计划，引进成熟人才组建的系统工程技术团队，团队紧扣国家战略和浙江产业发展，主要开展垂直起降快速进出空间运载器研发和先进材料特色的空天前沿交叉技术研究，下设空天飞行器集成设计、基于模型的系统工程数字化技术、飞行器前沿交叉技术研究三个重点方向。团队负责人陈新民为宁波所“旗舰人才”、首席研究员，曾长期在航天一院从事新型飞行器预先研究与新领域型号工程研制，主持开发了多型新型飞行器，具有扎实的理论基础和丰富的工程实践经验，获中科院、浙江省和宁波市各层次的顶尖人才计划支持，团队科研经费充足。欢迎踊跃投递简历 |
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岗位一 |
岗位名称：电气综合设计高级工程师/工程师 岗位职责： 1.开展电气系统、航电系统方案论证和设计； 2.开展电气和航电设备的设计要求编制； 3.开展电气布置图、电路图和电缆网等设计； 4.负责相关仿真、半实物仿真及试验的组织、实施及分析。 任职要求： 1.硕士毕业，具有两年及以上相关工作经验。 |
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岗位二 |
岗位名称：电机设计与控制工程师/高级工程师 岗位职责： 1.负责发电机和电动机性能优化及控制设计； 2.负责发电机和电动机仿真与试验； 3.本专业领域技术研究与专业规划。 任职要求： 1.能源动力方向，飞行器设计、力学等相关专业硕士毕业； 2.熟悉使用相关工作软件硕士毕业后具有两年以上工作经验具有航空发动机相关厂、所工作经验者优先。 |
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岗位三 |
岗位名称：燃气涡轮发动机性能与控制方向工程师/高级工程师 岗位职责： 1.负责燃气涡轮发动机性能优化及控制设计； 2.负责燃气涡轮发动机仿真与试验； 3.本专业领域技术研究与专业规划。 |
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专业要求 |
1.航空宇航推进理论与工程相关专业硕士毕业； 2.燃气涡轮发动机原理构造、结构强度、控制设计等； 3.熟悉使用相关软件开展性能仿真； 4.具有航空发动机相关厂、所工作经验者优先。 |
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薪酬待遇 |
完善的薪酬福利体系： 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬； 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效； 其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加； 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道 |
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联系方式 |
胡老师，huwenxiao@nimte.ac.cn |
报名网址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-24529.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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