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电子科技大学(深圳)高等研究院2022年诚邀海内外英才加盟

时间:2022-10-10来源:中国博士人才网 作者:佚名

一、电子科技大学(深圳)高等研究院简介

 

电子科技大学(深圳)高等研究院是在国家深化高等教育改革,推进粤港澳大湾区建设,加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下,由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建,位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求,面向世界科技前沿,充分发挥电子科技大学在电子信息领域“产业链、创新链、教育链和人才链”的优势,致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。

高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化,打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎,为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。

电子科技大学(深圳)高等研究院拥有深圳市、龙华区的人才自主评聘权,同时提供具有竞争力的薪酬待遇、平台支持、科研经费等各项配套支持,诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!

 

二、重点招聘学科方向

 

高等研究院聚焦人工智能、集成电路和电子信息材料、信息安全与基础软件、下一代无线通信、先进测试与智能装备等战略新兴产业,重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀学者。

三、高研院人才计划申报指南

 

(一)顶尖人才

·面向群体

自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家

·相关待遇

国家、省市、学校待遇及配套,一事一议

·可申请深圳市特聘岗位A岗(60万/年岗位津贴)

 

(二)领军人才

·面向群体

年龄55岁以下,具有相当国际知名度和影响力,研究方向处于世界科学研究前沿并取得重大科研成果,具备成为领军科学家的潜力

·相关待遇

1)薪酬待遇:不低于110万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶)

2)平台支持:教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持)

3)科研待遇:科研启动经费一事一议,协助组建团队,提供舒适的办公条件

4)生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费300万(含国家、地方支持,全职后发放)

·可申请深圳市特聘岗位A岗(60万/年岗位津贴)或B岗(36万/年岗位津贴)

 

(三)青年人才

·面向群体

1)年龄在40岁以下,具有博士学位,自然科学或工程技术领域

2)在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历

3)在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求

4)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力

·相关待遇

1)薪酬待遇:不低于70万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶)

2)平台支持:教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持)

3)科研待遇:科研启动经费最高可达700万(含国家支持),协助组建团队,提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的,协助申请深圳市科研资助30万

4)生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费180-220万(含国家地方支持)。若为博士后出站来院工作的,协助申请龙华区提供安家补贴30万

·可申请深圳市特聘岗位A岗(60万/年岗位津贴)或B岗(36万/年岗位津贴)

 

(四)青年后备人才

·面向群体

一般不超过35周岁,具有博士学位,在其科研学术领域崭露头角,为同龄入中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力

·相关待遇

1)薪酬待遇:不低于50万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶)

2)平台支持:特聘研究员(正高级职称,事业编制),博导资格

3)科研待遇:科研启动经费65-130万(理工科),协助组建团队,提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的,协助申请深圳市科研资助30万

4)生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费60万。若为博士后出站来院工作的,协助申请龙华区提供安家补贴30万

·可申请深圳市特聘岗位B岗(36万/年岗位津贴)或C岗(24万/年岗位津贴)

四、申请方式

 

1.申请时间

常年接收简历,人力资源中心与团队集中评审。

2.申报流程

请将简历发送至hr_sz@uestc.edu.cn,简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(包括代表性论文3篇)等,邮件主题请注明“人才层次+姓名+研究领域 ”。 

3.联系方式

联系人:李老师/高老师

 

电话:0755-21031091/18824648612

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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