中国医学科学院基础医学研究所 北京协和医学院基础学院（以下简称所院）是中国医学科学院下属的医学科研院所，也是北京协和医学院的教学主体单位之一。所院以学科建设为基础，重视科研发展和人才培养，现承担着科研和教学两大任务。为落实习近平总书记在中国医学科学院成立60周年的贺信中提出的“努力把中国医学科学院建设成为我国医学科技创新体系的核心基地”的指示精神，建设我国医学科技创新体系核心基地，实现北京协和医学院“双一流”学科建设目标，所院求贤若渴，诚邀优秀英才的加入。
一、 招聘条件
应聘人员须满足下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。
3. 具有良好的思想政治素质和道德品行，工作认真，作风严谨，热爱医学卫生事业。
4. 基础理论扎实，学习成绩优秀，具有较强的学习能力和团队合作精神，具有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字功底和综合表达能力，能熟练使用常用办公软件。
5. 若应聘人员为国内高校2023届毕业生，须于2023年7月31日前取得学历学位证书，生源应为京内生源或符合人社部办理进京落户政策规定条件的京外生源；若应聘人员为海外或港澳台高校毕业生，于2023年7月31日前取得教育部门的学历学位认证，且学业结束回国时间不超过一年。
6. 成绩优异，获得校级以上奖学金、“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉奖励，或具有一年以上学生干部经历者同等条件下优先考虑。
7. 身心健康，满足岗位任职条件要求。
二、 招聘岗位及要求
本次计划招聘11名高校毕业生。
三、招聘程序
1.报名
应聘者请于2023年2月15日前填写《岗位招聘报名表》（附件），将“个人简历”、“岗位招聘报名表”、能证明本人能力的相关证书扫描件打包，以“专业+用人部门+姓名”命名后发送至ibmshrdept@163.com邮箱。
2.资格审查
由人力资源处对报名人员进行资格审查,未入围者不再通知。
3.安排实习
人力资源处组织通过资格审查的高校毕业生实习。原则上每人实习时间不少于2周。对应聘时在海外的留学人员或因疫情原因无法进京人员，可放宽实习要求。
4、考试面试
在完成实习考察的基础上择优确定参加考试、面试人选，未入围人员不再通知。综合实习考察和考试面试结果，确定拟录人选。
5、体检考察
对拟录人选进行体检和阅档考察。
6、公示聘用
对通过体检和考察合格人员，经公示无异议后签订聘用合同，按照国家和所院有关规定，录用人员享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
四、注意事项
1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，所院有权取消其考试和录用资格。
2、未尽事宜请咨询所院人力资源处
附件：岗位招聘报名表
一、 招聘条件
应聘人员须满足下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。
3. 具有良好的思想政治素质和道德品行，工作认真，作风严谨，热爱医学卫生事业。
4. 基础理论扎实，学习成绩优秀，具有较强的学习能力和团队合作精神，具有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字功底和综合表达能力，能熟练使用常用办公软件。
5. 若应聘人员为国内高校2023届毕业生，须于2023年7月31日前取得学历学位证书，生源应为京内生源或符合人社部办理进京落户政策规定条件的京外生源；若应聘人员为海外或港澳台高校毕业生，于2023年7月31日前取得教育部门的学历学位认证，且学业结束回国时间不超过一年。
6. 成绩优异，获得校级以上奖学金、“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉奖励，或具有一年以上学生干部经历者同等条件下优先考虑。
7. 身心健康，满足岗位任职条件要求。
二、 招聘岗位及要求
本次计划招聘11名高校毕业生。
| 岗位编号 |
岗位 名称 |
学历要求 | 专业 |
用人部门 （团队） |
| A201 |
技术 岗位 |
硕士及以上 | 基础医学类、生物学类、生物科学类、临床医学类、生物医学工程类、化学类、计算机类、统计学类、计算机科学与技术类、法律实务类 | 王冬来课题组 |
| 王婧课题组 | ||||
| 王琳课题组 | ||||
| 杨沛然课题组 | ||||
| 张学课题组 | ||||
| 陈厚早课题组 | ||||
| 蒋澄宇课题组 | ||||
| A301 |
管理 岗位 |
硕士及以上 （同等条件下，京内生源优先） |
生物学类、化学类、基础医学类、公共管理类、工商管理类、公共卫生与预防医学类、建筑类、城乡规划与管理类、物流管理与工程类 | 行政处室 |
| A302 |
管理 岗位 |
本科及以上（具有北京市户口） | 基础医学类、临床医学类、护理学类、公共卫生与预防医学类、中医学类 | 行政处室 |
三、招聘程序
1.报名
应聘者请于2023年2月15日前填写《岗位招聘报名表》（附件），将“个人简历”、“岗位招聘报名表”、能证明本人能力的相关证书扫描件打包，以“专业+用人部门+姓名”命名后发送至ibmshrdept@163.com邮箱。
2.资格审查
由人力资源处对报名人员进行资格审查,未入围者不再通知。
3.安排实习
人力资源处组织通过资格审查的高校毕业生实习。原则上每人实习时间不少于2周。对应聘时在海外的留学人员或因疫情原因无法进京人员，可放宽实习要求。
4、考试面试
在完成实习考察的基础上择优确定参加考试、面试人选，未入围人员不再通知。综合实习考察和考试面试结果，确定拟录人选。
5、体检考察
对拟录人选进行体检和阅档考察。
6、公示聘用
对通过体检和考察合格人员，经公示无异议后签订聘用合同，按照国家和所院有关规定，录用人员享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
四、注意事项
1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，所院有权取消其考试和录用资格。
2、未尽事宜请咨询所院人力资源处
附件：岗位招聘报名表
http://sbm.pumc.edu.cn/article/16758
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