一、东海实验室简介
东海实验室（智慧海洋浙江省实验室），是舟山市人民政府举办，浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共建共管的新型研发机构，是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局。立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域，着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术，实行有组织科研攻关，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链，助力供应链和产业链，提升整体效能和体系化创新力，打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。
二、重点招聘方向
（一）海洋环境感知
重点围绕海洋激光雷达、边缘智能与卫星通信、AI 智能算法与海洋大数据、水下智能移动探测、水下声学传感探测与通信等研究领域，招收集成电路、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、人工智能、机械电子、海洋技术与工程等相关专业的科研人员。
（二）海洋动力系统
重点围绕海洋动力过程智能观测、海洋地质储碳、海洋生态系统与碳增汇等相关研究领域，招收海洋地质、海洋科学、海洋生物生态、海洋化学、生物化工、环境工程、微生物等相关专业的科研人员。
（三）海洋绿色资源
重点围绕海上风电、海水制氢、海洋非金属输氢等研究领域，招收力学、高分子、自动化、机械工程、海洋工程、能源与环境等相关专业的科研人员。
三、岗位职责与要求
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编号 |
研究领域 |
需求数 |
岗位职责 |
专业及任职要求 |
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海洋环境感知 |
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1 |
海洋激光雷达 |
若干 |
1.研发星载激光测深算法； 2.研发星载激光剖面反演算法； 3.研发激光蓝碳遥感应用算法。 |
1.海洋遥感相关专业博士学历，特别优秀的应届博士生优先考虑； 2.发表高水平论文3篇及以上； 3.有海洋激光水深及剖面遥感研发经验者优先。 |
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2 |
边缘智能与卫星通信 |
若干 |
1.研发多传感器融合感知系统与算法； 2.研发边缘智能系统算法与硬件实现； 3.研发卫星通信终端技术和通信协议。 |
1.电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术和人工智能相关专业博士学历或拥有相关领域正高级职称； 2.发表高水平论文2篇及以上； 3.熟悉计算架构和硬件系统； 4.有FPGA和MCU设计经验者优先。 |
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3 |
水下声学传 感探测与 通信 |
若干 |
1.开展信息与通信系统、电子科学与技术、水声工程、人工智能、海洋技术、海洋地球物理、物理海洋等方向的研究； 2.研究光纤分布式传感、水声通信与网络、跨介质通信、水声定位与探测、被动声学探测、海底地声参数反演、海洋声学遥测与成像等技术，研发相关模型、算法、软硬件等。 |
1.国内外知名高校或研究机构博士学位，或相关专业优秀应届博士； 2.有光纤分布式传感、水声通信、水声定位与探测、海洋声学观测与成像研发经验者优先考虑。 |
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4 |
水下智能移动探测 |
若干 |
1.研发水下智能探测平台； 2.研发水下声学探测技术； 3.研发水下智能识别技术。 |
1.海洋技术、海洋工程、机电工程、水声技术相关专业博士学历； 2.发表高水平论文3篇及以上； 3.有工作经验者优先考虑。 |
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5 |
AI智能算法与海洋大数据 |
若干 |
1.负责面向水下观测的人工智能算法研究，多源多模态海洋大数据处理技术研究； 2.组织和指导算法工程师、软件工程师研发海洋大数据AI算法平台； 3.研发AI海洋智能算法模型。 |
1.计算机相关专业博士学历； 2.熟悉海洋大数据与人工智能算法工作； 3.具有丰富的大数据平台科研经历，具备对人工智能算法研究经验，发表高水平论文2篇及以上或授权专利3项及以上； 4.有国家级项目经验、海洋应用经验、海洋项目等经历者可优先考虑。 |
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海洋动力系统 |
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6 |
海洋动力过程智能观测 |
若干 |
1.负责海洋地震数据地质解释、动力学沉降反演及盆地演化分析； 2.协同硬件工程师、软件工程推进海洋地震声学浮标改进与升级。 |
1.海洋地质相关专业博士学历； 2.熟悉地震解译和构造沉降反演工作； 3.发表高水平论文2篇及以上； 4.有海上作业经验者优先考虑。 |
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7 |
海洋地质储碳 |
若干 |
1.研发近海底多参量地球物理观测系统； 2.研发二氧化碳-围岩相互作用模型； 3.研发海底地震与数据传输系统； 4.研发CO2地质封存运移数值分析方法。 |
1.相关专业博士学历； 2.发表高水平文章2篇以上； 3.具有碳封存相关经验者优先。 |
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8 |
海洋生态系统动力与碳增汇 |
若干 |
1.开展海洋蓝碳相关 海洋生物地球化学、 单细胞海藻固碳机 制、环境胁迫下微藻 固碳调控及其适应性 进化机制等方向的研 究； 2.组织和开展海洋外外业调查、设备布放及维护； 3.开发建立海洋光合固碳工程方法。 |
1.海洋科学、海洋生物生态、海洋化学、生物化工、环境工程、微生物学等相关专业博士学历； 2.发表高水平文章2篇及以上； 3.具有丰富的海洋外业调查经验，具备海洋化学、海洋生态等外业设备应用、维护能力； 4.有微藻生态路径固碳或用于工业化规模固碳研究经历者优先。 |
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海洋绿色资源 |
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9 |
海上风电 |
若干 |
1.研发海上风电控制系统相关模块； 2.开展海上风电控制系统实机装载验证； 3.研发浮式风机锚泊系统相关软件模块； 4.开展小型浮式风机整体设计、建造等。 |
1.机械工程、海洋工程相关专业博士学历； 2.发表高水平论文2篇及以上； 3.熟悉OpenFast等海上风电软件二次开发； 4.有海上风电工程从业经验者优先考虑。 |
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10 |
海水制氢 |
若干 |
1.研发PEM/碱水/海水制氢等关键技术。 |
1.具有化学、化工、能源及环境相关专业博士学历； 2.在国际期刊发表过高质量学术论文； 3.具有能源与环境电催化应用及能源器件经验者优先； 4.具有纳米材料的可控合成、热/光/电催化相关实验科研经历，从事过电催化水分解相关经验者优先。 |
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11 |
海洋非金属输氢 |
若干 |
1.非金属管材、管件、容器、密封圈等； 2.非金属材料加工、制造与改性； 3.氢损伤机理及介质相容性测试装备； 4.海洋管道(非防腐方向)； 5.缺陷检测与评价方法； 6.断裂失效分析、有限元/多物理场数值模拟。 |
1.具有力学、机械工程、高分子、自动化、能源、化工机械等相关专业的博士学历； 2.科研成果在其所在技术领域发表高水平论文者优先考虑； 3.在塑料加工改性、规模化储输氢、承压设备、海洋装备、无损安全评价等相关领域有研究或从业经验者优先考虑。 |
四、岗位设置及条件
（一）骨干岗位研究员
岗位条件：
1.海外应聘者一般应担任副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或研究员等相当职务；
2.在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术及科研业绩；
3.在国内外具有较大的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；
4.具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；
5.年龄原则上55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
（二）浙江大学 “百人计划”（东海实验室）研究员
岗位条件：
1.国内外高校和研究机构博士毕业，两年及以上科研工作经历；
2.在相关领域有一定科研积累，有原创性的标志性成果，入选或有潜力入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目支持的优秀青年人才及其他水平相当者；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；
4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先；
5.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。
（三）专职岗位研究员
岗位条件：
1.国内外高校和研究机构博士毕业，两年及以上科研工作经历；
2.在相关领域有一定科研积累，有原创性的标志性成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；
4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先；
5.年龄原则上不超过45周岁。
（四）博士后
岗位条件：
1.获国内外高校和研究机构博士学位；
2.年龄不超过35周岁；
3.有一定研究经历，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。
五、薪酬及福利待遇
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岗位类别 |
薪酬幅度(万元) |
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骨干岗位研究员 |
80-120 |
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浙江大学“百人计划”(东海实验室)研究员 |
55-100 |
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专职岗位研究员 |
50-80 |
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博士后 |
40-50 |
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备注 |
1.提供带薪年假、健康体检等； 2.满足条件者可纳入事业编制管理； 3.根据实际需求配置启动经费、办公实验空间； 4.提供购房补贴、安家补贴等政策； 5.协助解决周转住房、子女入学等问题。 |
六、应聘程序
1.提交简历。申请人提供个人简历（包括个人基本信息；自本科起连续的教育、工作经历；取得的代表性成果如论文、项目、奖励、专利等），发送至邮箱：donghailab@163.com，邮件主题请注明：招聘类型-研究领域-姓名 ，（如：科研人员-海洋激光-姓名）。
2.资格审查。实验室对申请人简历等相关信息进行资格审查。
3.邀请面试。通过资格审查的候选人，将受邀参加线上或线下面试，并根据个人情况明确岗位类别。
4.录用入职。通过面试的候选人，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不另行通知。
联系方式
徐老师，联系电话：13588166201；
贺老师，联系电话：13735016221；
电子邮箱：donghailab@163.com
公众号：
我们承诺对申请人提交的所有材料严格保密；应聘人须对提供的所有材料的真实性负责。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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