根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55名，现制定本招聘方案。
一、单位简介
龙湖现代免疫实验室（以下简称“年批准建设的省实验室（事业单位），由河南农业大学和郑州大学共同牵头组建的新型研发机构。实验室坚持“立地”，旨在打造一流免疫学与生物医药创新高地、人才培养基地、成果转化基地，为人类健康做贡献、立标杆！
二、组织实施
成立实验室岗位聘用委员会，由实验室主任任组长，实验室副主任任副组长，成员由相关部门负责人组成。办公室设在人力资源部，部长任招聘工作办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位
（一）招聘人数
招聘岗位为科研岗，拟招聘40负责所在研究方向（包括疫苗研发、免疫学快速检测、抗体与蛋白质药物等免疫学相关领域）相关研究工作及项目立项等的相关工作；
2.负责项目过程管理中的技术资料、结项及报告撰写工作；
4.负责项目研发过程中涉及到的其它工作。
四、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针政策；
3.具备免疫学相关专业知识或技能，适应岗位要求的身体条件；
5.2023年1月1具有良好的英文读写能力和沟通能力，可开展国际合作交流；
7.符合岗位所需要的其它条件，特殊优秀人才根据实验室发展需要可适当放宽条件。
（二）应聘人员需同时满足下列专业要求
1.业绩条件要求：至少以第一作者或第一通讯作者在中科院一区刊物上全文发表1篇学术论文（其中：中科院2区以上至少2篇，单篇最高影响因子≥6.0试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生（应届毕业生除外）；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机构审查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.）和龙湖现代免疫实验室（网址http://lhlab.org.cn/年4月10日。
（二）报名
（三）资格审查
1.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。
（四）面试
面试总分为100分。主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力、分析判断能力和团队合作能力等。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场统计成绩并由面试评委签字确认，实验室将根据应聘者表现择优录用，并及时上网公布录用名单。
（五）体检
根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位要求和应聘者个人综合素质表现确定体检人员名单，并以电话或短信形式通知本人。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由应聘者本人按照要求时限向实验室招聘工作办公室提交三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不再列入考察人选。
（六）考察
体检合格人员，由实验室招聘工作办公室会同用人部门，采取调阅人事档案、到应聘者原学校或工作单位访谈等方式进行考察，对应聘者的政治表现、品行表现、工作实绩等进行考察，并对应聘者情况进行复核。如发现有违纪违规记录以及其他不符合招聘条件的问题，取消聘用资格。因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。
（七）公示
实验室招聘工作办公室根据体检、考察情况确定拟聘用人选，分别在河南省人力资源和社会保障厅、龙湖现代免疫实验室网站进行公示，接收社会监督，发现有不合规的不予录用。公示期为7个月，其他人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
七、注意事项
（一）应聘人员不按要求进行资格审查、考试、体检，对不按规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动放弃聘用资格。
（二）应聘人员应当确保填报的联系方式准确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人负责。
（三）所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消申请人申请资格。实验室岗位聘用委员会对整个招聘工作进行全程监督与检查，对举报和申诉问题进行调查处理。
（四）实验室招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
八、本方案未尽事宜按《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定执行。
联系电话：杜老师0371-56552773。
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