长春理工大学中山研究院由中山市人民政府和长春理工大学共建，于2021年3月28日正式落户广东省中山市火炬开发区，是中山市首个高精尖领域硕博联合教育培养基地。未来中山市预计投资十亿余元，打造1000人规模的硕士、博士培养基地。
长春理工大学设立中山研究院是响应总书记推进产学研协同创新、实施创新驱动发展战略的号召，将学校优势的光电学科群建设融入国家光电产业聚集地，拉紧粤港澳大湾区与东北老工业基地的联通纽带，促进光电产业发展，增强引才能力，提高人才培养质量，更好地为祖国现代化建设服务。
研究院本着“全球视野、争创一流、服务湾区”的原则，以国家重大区域战略为导向，以体制机制改革为保障，基于政、产、学、研等多种资源融合发展理念，构建紧密合作、资源共享、优势互补、互利共赢的协同教学研究机制，致力于打造粤港澳大湾区高水平人才培养基地、高水平科学研究及成果转化基地、高水平国际交流合作基地，建成国内外知名的国际湾区战略研究机构。长春理工大学中山研究院院训为：实践求是，审时度势，传承辟新，寻优勇进。
一、研究生培养工作部/部长
岗位职责：
1.主持研究生招生、日常教学管理、实习实训、研究生就业、社会服务等研究生培养工作部全面工作。
2.负责研究院研究生培养政策、规章制度制定工作。
3.负责研究生导师队伍建设及管理工作。
4.负责研究生培养质量管理及改革工作。
5.负责管理、审核、监督研究生培养经费等使用。
6.负责与相关主管部门的沟通协调工作。
7.完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，博士研究生学历；
2.理工类专业，有从事过高校研究生培养管理领导工作者优先；
3.具备较强的沟通组织协调能力，为人热情开朗，抗压能力强。
简历投递方式：
邮箱：liqi@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
二、科技产业发展部/部长
岗位职责：
1.负责带领部门完成科研管理、产业管理，及制度更新等方面工作；
2.指导并协同部门开展研究院科研项目、科技合作、科技交流、科技载体与资质等各类科技活动的日常管理，推动落实研究院各项科技工作任务；
3.指导部门进行分析整理科研和科技成果转化政策，制定符合研究院发展实际的科研管理制度和科研成果转化体系文件，保障研究院科技成果产生、推广应用与转化工作有序开展；
4.指导部门制定科技成果转化规划与计划，推动落实研究院产学研合作、科技成果转化和技术转移各项任务，组织举办项目路演活动，指导、组织项目参加各类创新创业大赛；
5.指导部门并协同对接孵化器运营公司，运行研究院加速器，服务研究院各实验室孵化企业，并指导协助孵化器运营公司联络各级政府部门，争取企业集聚空间、中试基地、厂房和工业用地、成果转化基金、加速器运营补贴等政策支持；
6.代表研究院对外扩展，带领研究院实验室科研教师对外开展交流合作，协同部门推动开展纵向科技项目、申报运行科研平台、认定和维护各类资质等，协同各实验室推动与各类科技企业共同开展技术开发、共建科研平台等；
7.指导部门完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.基本条件：性别不限，年龄30-45岁，身心健康；
2.教育程度：工学博士研究生学历；
3.工作经历：主持和参与过国家级和省部级科研或者产业项目，熟悉高校、科研院所科研政策和产业政策；在科学研究和产业孵化管理工作具有一定的认识基础和两年以上工作经验，具备管理和协调部门各方面工作的能力；
4.业务能力：拥有科研管理经验，熟悉政府和新型研发机构科技、科技成果转化和产业相关政策，熟悉新型研发机构和科技企业不同成长阶段的需求。有高校科研院所、孵化器、新型研发机构等单位科技成果转移工作经验者优先，有科技型企业创业经历或成果转化类似部门负责人工作经历者优先；
5.个人能力：具有较强的沟通协调、逻辑思维、文字语言表达能力，执行力、抗压能力强，具有创业精神。
简历投递方式：
邮箱：sf.wang@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
三、资产管理部/部长
岗位职责：
1.负责带领部门完成研究院国有资产管理、采购管理，及制度更新等方面工作；
2.指导并协同部门开展研究院国有资产管理相关制度的更新和执行；
3.指导并协同部门进行国有资产登记造册工作、档案管理、定期盘查、统计报告及日常监督检查等管理工作；
4.指导并协同部门开展国有资产保值增值和安全性、完整性管理工作，针对资产运营情况提出建议；
5.协同部门指导研究院其他各部门货物、工程、服务等招采工作，保证资产招采、使用、转让和注销等环节的合规性；
6.指导部门开展研究院化学药品管理制度建立和管理监督；
7.指导部门完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.基本条件：年龄45岁以下优先，身心健康；
2.教育程度：硕士研究生及以上学历；
3.工作经历：具有三年以上国有企业资产管理、运营管理经验，国有资产管理类似部门负责人工作经历者优先；
4.业务能力：熟悉资产管理流程和规定，熟悉政府采购流程及相关政策，了解国家投资和资产管理方面的相关政策法规；
5.个人能力：工作细心，条理清晰，责任心强，具有较强的沟通协调、文字语言表达能力和执行力、抗压能力强。
简历投递方式：
邮箱：sf.wang@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
四、信息化中心/主任
岗位职责：
1.负责研究院的网络安全维护；
2.负责研究院网站技术维护、安全管理与防护；
3.负责新校区信息化、智能化校园建设的总体规划；
4.负责新校区数据机房安全、环境保护、电力保障和基础设施的管理与维护，以及通讯服务相关工作；
5.负责新校区互联网的建设、管理与维护工作；
6.负责新校区统一身份认证、校园一卡通系统、安防监控等智能化平台的建设和维护工作；
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.计算机网络相关专业，原则上统招本科以上学历，研究生学历优先；
2.年龄45周岁以下；具有企事业单位网络中心和信息化中心管理经验者优先。
简历投递方式：
邮箱：liqi@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
五、研究生培养工作部/教务管理岗
岗位职责：
1.负责招生、宣传、统计工作；
2.负责研究生日常教学管理，奖学金评定等；
3.负责研究生日常学术活动组织工作；
4.负责工作量和研究生培养经费核算、支出审核工作；
5.负责导师资格认定初审、日常管理，客座学者入院申请、管理工作；
6.协调、组织学位英语、大学英语四六级考试工作；
7.协调、组织研究生开题、中期和毕业答辩工作；
8.完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，硕士研究生学历以上；
2.理工类专业，有从事过高校研究生培养管理工作者优先；
3.具备较强的沟通组织协调能力，为人热情开朗，抗压能力强；
4.能够熟练运用word、excel等各类办公软件。
简历投递方式：
邮箱：liqi@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
六、后勤部/综合助理岗
岗位职责：
1.协助部长制定、完善研究院后勤管理相关的规章制度。
2.协助部长配合新园区建设工作组做好新园区建设后勤相关的采购、招标方案的制定和执行工作。
3.协助部长做好现有食堂的运行管理工作，制定新园区宿舍楼食堂、商超布局管理及运行方案。
4.协助部长做好公寓、实验室、办公楼等物业的日常沟通管理工作。
5.负责研究院所有办公区、实验室、公寓的消防安全检查和维保管理工作。
6.协助部长做好研究院整体日常运行的后勤保障工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，硕士研究生；
2.为人热情开朗，身体健康，组织、沟通协调能力强；中共党员、从事过学校后勤管理工作，且有政府招标采购经验者优先；
3.有服务、安全意识和纪律、保密意识，能接受应急晚上加班的工作任务；
4.有较强的公文撰写能力，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶车辆。
简历投递方式：
邮箱：wjl@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
七、综合管理办公室/行政管理岗位
岗位职责：
1.办公用品的采购、管理、更新等；
2.各类台账的建立、公函档案管理；
3.会议纪要事项的跟踪、文件的整理与下发，上传下达，总结报告撰写；
4.督查督办，领导安排事务和会议纪要事项的跟踪；
5.公务车辆管理、接待管理；
6.服务于领导的日常工作。包括领导的日程安排、行程预定、信息汇报；
7.有良好的沟通能力和系统思维能力。
任职要求：
1.年龄35岁以下，硕士研究生；
2.为人热情开朗，沟通协调能力强；
3.有服务意识和保密意识，善于沟通，能接受应急、晚上加班的工作任务；
4.有较强的公文撰写能力，从事过文秘、宣传工作者优先；
5.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
6.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶车辆。
简历投递方式：
邮箱：wjl@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
八、综合管理办公室/宣传策划岗位
岗位职责：
1.负责研究院宣传工作；
2.负责编撰研究院微信公众号、官网等各类媒体宣传稿件（新闻通稿、活动综述、文化宣传稿等）；
3.负责研究院形象的树立、宣传、维护和提升，维护与相关新闻媒体的关系；
4.负责研究院参观考察团队的接待以及讲解工作；
5.协助处理日常行政事务性工作等。
任职要求：
1.中共党员，中文或新闻专业，硕士研究生；
2.热爱宣传工作，沟通能力强，文字功底扎实，具有较强的新闻敏感性；
3.摄影功底扎实，具有较强的图文影像编辑水平和计算机应用能力， 具有较强的新闻稿件撰写能力；
4.形象气质好，责任心强。
简历投递方式：
邮箱：wjl@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
九、学生工作部/辅导员
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月3日至2005年7月3日期间出生），年龄计算以本人身份证出生日期为准。
6.符合岗位资格条件的2023年7月前取得毕业证、学位证的普通高校毕业生均可报考，且2023届普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件：
1.35周岁以下，中共党员（含预备党员），硕士研究生及以上学历学位；
2.专业不限，马克思主义理论、心理学、教育学、管理学相关专业优先考虑；
3.具有本科或研究生阶段主要学生干部经历（班长、团支书、副部长及以上学生干部任期满1年）或具有高校专职学生工作经历（至少半年）。
4.有下列情形之一的人员不得应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
（3）被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
（4）现役军人；
（5）“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
岗位职责：
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导部门及学校关于研究生工作的各项决定；
2.负责制定研究生管理规章制度和研究生思想政治教育工作计划，并组织实施；
3.负责开展研究生党建工作和青年工作；
4.负责开展研究生安全教育、入学与毕业教育、学术道德与学风建设、科技创新活动、社会实践活动；
5.组织做好研究生的奖、贷、助、补、医保工作；
6.组织做好研究生“三助一辅”管理工作；
7.负责研究生违纪处分及申诉处理工作；
8.负责研究生突发事件的协调工作；
9.组织开展研究生心理健康教育；
10.负责组织、管理和指导研究生会开展自我教育、自我管理和自我服务工作。
简历投递方式：
邮箱：wjl@cust.edu.cn
简历命名：姓名+应聘岗位
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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