根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《“嘉陵江英才工程”实施办法》（南委人才领发〔2022〕1号）和《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要，南充市农业科学院拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选
（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的〔时间计算截至《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日（2023年6月6日）〕；
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
时间：2023年9月1日上午8:30—12:00，15：00-18:00
地点：南充市农业科学院综合楼三楼307室
（1）《南充市2023年度引进高层次人才报名表》（附件1），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
（2）本人有效二代身份证扫描件（正反面）1份。
（二）考核方式和时间
1.本次考核采用笔试和面试方式进行
（3）面试方式：结构化面试。
4.成绩计算
（1）按结构化面试成绩从高到低依次等额确定体检对象，所有报考者结构化面试成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试的岗位，其成绩只作为能否进入第二轮结构化面试环节的依据，不计入最终总成绩计算。
（2）所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生结构化面试成绩相同的情况，则采取加试（结构化面试）办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检对象。
三、体检
（一）体检标准
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次考核实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
（二）体检时间和地点
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加
六、审核确认
公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案，拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书）按程序报送审核确认。报考人员在用人单位主管部门规定时间内不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
七、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理。
八、有关注意事项
闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消考核资格。
（三）考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消考核资格。
（四）候考室和考室内严禁吸烟。
（五）面试结束后，不得再进入候考室或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（六）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。
（七）在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。
（八）因考生自身对网上信息不及时关注和其他各种原因导致的考生与人才引进考核信息不能及时传达到本人的，责任自负。
南充市农业科学院
2023年8月4日
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选
（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的〔时间计算截至《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日（2023年6月6日）〕；
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
时间：2023年9月1日上午8:30—12:00，15：00-18:00
地点：南充市农业科学院综合楼三楼307室
（1）《南充市2023年度引进高层次人才报名表》（附件1），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
（2）本人有效二代身份证扫描件（正反面）1份。
（二）考核方式和时间
1.本次考核采用笔试和面试方式进行
（3）面试方式：结构化面试。
4.成绩计算
（1）按结构化面试成绩从高到低依次等额确定体检对象，所有报考者结构化面试成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试的岗位，其成绩只作为能否进入第二轮结构化面试环节的依据，不计入最终总成绩计算。
（2）所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生结构化面试成绩相同的情况，则采取加试（结构化面试）办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检对象。
三、体检
（一）体检标准
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次考核实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
（二）体检时间和地点
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加
六、审核确认
公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案，拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书）按程序报送审核确认。报考人员在用人单位主管部门规定时间内不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
七、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理。
八、有关注意事项
闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消考核资格。
（三）考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消考核资格。
（四）候考室和考室内严禁吸烟。
（五）面试结束后，不得再进入候考室或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（六）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。
（七）在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。
（八）因考生自身对网上信息不及时关注和其他各种原因导致的考生与人才引进考核信息不能及时传达到本人的，责任自负。
南充市农业科学院
2023年8月4日
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南充市农业科学院2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘公告附件.docx
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