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中国科普研究所2023年11月公开招聘4名研究助理公告

时间:2023-11-15来源:中国博士人才网 作者:佚名

 中国科普研究所(简称“科普所”)是中国唯一从事科技传播和科普理论研究的中央级公益性科研院所,直属于中国科学技术协会。中国科普研究所致力于科学大众化的理论与实践研究,主要研究范围包括科技传播对象、内容、渠道及机制等理论研究,公众科学素养的调查、监测和分析,科普效果评估,青少年创造能力培养的调查及理论研究,科技科普教育的理论研究,国外科技传播研究,国内外科普作品和作家研究等,承担国家历次公民科学素质调查评估等工作。(中国科普研究所网站http://www.crisp.org.cn)

 
根据工作需要,现公开招聘4名聘用人员,欢迎报名。
 
01招聘岗位基本情况
 
科普所计划招聘4名研究助理,采取劳务派遣方式管理。招聘人员任职条件、岗位职责如下:
 
一、招聘信息
 
岗位1:国际合作处研究助理:
 
学历学位要求:硕士研究生
 
01任职条件:
 
1.中共党员,年龄35周岁以下;
 
2.英语听说读写能力强,能够胜任对外沟通联络;
 
3.熟练使用wps、office、excel等办公软件;
 
4.有良好文字功底和文案写作能力;
 
5.有良好的服务意识和团队合作精神,学习能力强。
 
02岗位职责:
 
1.协助开展世界公众科学素质组织筹建相关工作文案起草、内外联络、会议活动、网站期刊等工作;
 
2.协助开展国际合作处科研项目组织实施和外事管理与服务工作。
 
岗位2:人事处(离退休干部办公室)研究助理
 
学历学位要求:硕士研究生
 
01任职条件:
 
1.中共党员;
 
2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、公文写作能力;
 
3.工作细心,责任心强,具备较强的快速学习能力。
 
02岗位职责:
 
1.组织实施研究生科普能力提升项目;
 
2.负责科普人才培训相关工作;
 
3.组织实施科普专业职称评审相关工作;
 
4.撰写科普人才研究报告。
 
岗位3:科学素质研究室研究助理
 
学历学位要求:硕士研究生
 
01任职条件:
 
1.统计学专业背景,具有较强的数理统计知识积累,熟练掌握spss、R、stata等统计软件;
 
2.心理测量专业背景,具有较强的心理测量知识积累,熟练应用IRT开展测评计算和分析;
 
3.责任心强、耐心细致、讲求效率,能主动思考并深度介入业务;
 
4.遵纪守法、为人诚信、无不良记录。
 
02岗位职责:
 
负责公民科学素质调查数据分析、信息可视化展示的数据采集与整理工作。
 
岗位4:科普理论与政策研究室研究助理
 
学历学位要求:硕士研究生
 
01任职条件:
 
1.具有一定的项目研究和信息检索能力,能够独立撰写研究报告;
 
2.具有良好的沟通和理解能力;
 
3.具有较强的服务意识、事业心、责任感和团队精神;
 
4.博士优先考虑。
 
02岗位职责:
 
1.科学文化研究:开展科技伦理、科学谣言治理、反对伪科学等方向研究;
 
2.科普能力研究:科普能力理论和实践研究项目的组织和研究辅助工作;
 
3.领导交办的其他工作。
 
二、应聘人员基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
 
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
 
4.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识;
 
5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;
 
6.具有适应岗位要求的身体和心理条件;
 
7.符合法律、法规规定的其他条件。
 
三、招聘程序
 
本次公开招聘工作分为网络报名、资格初审、面试、体检和考察、聘用等阶段。
 
(一)网络报名
 
应聘人员下载填报《应聘人员报名表》,并将报名表及“个人简历”发送到邮箱:kpshr@cast.org.cn,邮件主题请以“应聘XXXX处室XXXX岗位+姓名 ”命名。每位应聘人员限报一个岗位,报名截至时间为2023年11月30日。
 
(二)资格初审
 
对报考人员投递的报名表进行资格初审,并电话通知初审合格人员参加面试。
 
(三)面试
 
面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。具体时间另行通知。
 
面试前组织心理测评,测评结果将作为面试及考察的参考因素。
 
(四)体检和考察
 
人事处根据应聘人员的面试成绩由高到低,按照1:1的比例确定拟聘用人选。
 
拟聘用人选需到海淀医院进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检不合格的可申请复检一次,复检仍不合格,不再进入考察环节。
 
人事处将组织考察,审核聘用人选的学习经历、工作经历、以及学历、学位、专技能力等证书材料。
 
因应聘人员体检不合格,应聘材料不符合岗位要求以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺的,经研究后可按面试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。
 
(五)聘用
 
经体检和考察合格的,人事处通知聘用人员报到办理入职手续,与科普所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
 
新聘用人员按规定实行试用期制度,首次签订两年劳动合同,试用期为两个月,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
四、工资及福利待遇
 
按照岗位职责和工作任务的具体要求,参照本单位同类同级岗位确定薪酬标准,并按规定为研究助理办理社会保险及住房公积金等。享受国家规定的带薪休假等福利,单位提供早午餐。按规定享受工会相关待遇,享受定期体检。
 
五、纪律要求
 
应聘人员务必认真完整填写报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。
 
报名咨询电话:010-62103291
 
本公告由中国科普研究所人事处负责解释。
 
附件:应聘人员报名表
 
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
 
来源链接:
 
 
https://mp.weixin.qq.com/s/TAAA9g3XIQKApjcxbGEnig

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