中国科普研究所（简称“科普所”）由中国著名科学家、科普作家和社会活动家高士其先生提议，经国务院批准于1980年成立。中国科普研究所是中国唯一从事科技传播和科普理论研究的中央级公益性科研院所，长期致力于科学大众化的理论探索与实践研究，直属于中国科学技术协会，也是中国科普作家协会秘书处的支撑单位。
近年来，科普所聚焦加强国家科普能力建设，提升全民科学文化素质，深入打造科普中国智库，在科普法治化，公众科学素质的调查、监测和分析，繁荣科普科幻创作、科普国际交流与合作等方面取得了一系列重要原创性理论与实践成果，为党和政府制定科普政策提供决策依据，为推动科普事业高质量发展，促进科技创新和经济社会发展贡献力量。（中国科普研究所网站http://www.crsp.org.cn）
根据工作需要，现公开招聘2名聘用人员，欢迎报名。
一、招聘岗位基本情况
科普所计划招聘2名研究助理，采取劳务派遣方式管理。招聘人员基本要求和岗位职责如下：
岗位明细表（请点击链接查看详情）
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
6.具有适应岗位要求的身体和心理条件；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为网络报名、资格初审、面试、体检和考察、聘用等阶段。
（一）网络报名
应聘人员下载填报《应聘人员报名表》，并将报名表及“个人简历”发送到邮箱：kpshr@cast.org.cn， 邮件主题为“应聘XXXX处室XXXX岗位+姓名”。每位应聘人员限报一个岗位，报名截至时间为2025年4月30日。
（二）资格初审
对报考人员投递的报名表进行资格初审，并电话通知初审合格人员参加面试。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。具体时间另行通知。
面试前组织心理测评，测评结果将作为面试及考察的参考因素。
（四）体检和考察
人事处根据应聘人员的面试成绩由高到低，按照1:1的比例确定拟聘用人选。
拟聘用人选需到海淀医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格的可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
人事处将组织考察，审核聘用人选的学习经历、工作经历、以及学历、学位、专技能力等证书材料。
因应聘人员体检不合格，应聘材料不符合岗位要求以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺的，经研究后可按面试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。
（五）聘用
经体检和考察合格的，人事处通知聘用人员报到办理入职手续，与科普所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
新聘用人员按规定实行试用期制度，首次签订两年劳动合同，试用期为两个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工资及福利待遇
按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同类同级岗位确定薪酬标准，并按规定为科研助理办理社会保险及住房公积金等。享受国家规定的带薪休假等福利，单位提供早午餐。按规定享受工会相关待遇，享受定期体检。
五、纪律要求
应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
报名咨询电话：010-62103300
本公告由中国科普研究所人事处负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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