PART-01关于我们
衢州复旦研究院坐落于有“四省通衢，五路总头”之称的浙江省衢州市，是衢州市政府与复旦大学共建的生物医药研发与转化平台。
衢州复旦研究院以复旦大学上海医学院为主要参与力量，由药学院牵头，协同相关学科及附属医院等为主体进行建设，主要开展创新小分子药物、生物技术药物、复杂制剂与中药产品的开发与转化。
为加快研究院发展步伐，更好推进重大科研项目与平台建设，现向海内外诚邀生物医药领域的优秀人才加盟，共同推动衢州乃至长三角生物医药产业的高质量发展！
1）定位目标POSITIONING & OBJECTIVES
自成立以来，衢州复旦研究院围绕衢州市生物医药领域赋能需求,结合复旦大学在科研、人才、成果转化等方面优势,充分发展与延伸“基础科研在复旦、成果转化在衢州”的合作模式，立足“创新药物孵化器、药物研发服务器、医药产业加速器”的发展定位，积极与地方政府、企业及高校开展交流合作，加速推进科研与产业的深度融合。
2）科研平台RESEARCH PLATFORMS
研究院积极推进“化学药物研究所、生物技术药物研究所、药物制剂研究所”三个主题平台的建设,并设立“临床前药物评价中心、分析测试中心、实验动物中心”三个支撑平台,二期将建设多个生物医药领域的概念验证中心，形成涵盖概念验证、成果转化、中试放大、产业落地的创新医药科研成果转化完整链条，并成立产业基金，加速科研项目的产业转化和市场化进程。
l 化学药物研究所
本研究所聚焦肿瘤、炎症、感染、代谢、自身免疫性、中枢神经系统等重大疾病领域，开展基于新靶点、新机制、新结构的小分子药物研发。
l 生物技术药物研究所
本研究所聚焦于新型创新生物技术药物的研发与转化，重点开展：抗体药物研发和转化；疫苗的设计、递送和评价；免疫抗衰产品开发。
l 药物制剂研究所
本研究所基于临床用药的重大需求，针对疾病治疗中药物高效、精准递送的关键技术瓶颈，开展新型给药系统和创新高端制剂的研发。
3）建设规划CONSTRUCTION PLANNING
衢州市政府在智慧新城范围内规划147.5亩土地用于衢州复旦研究院正式院区的建设。研究院将分三期进行建设,其中一期建设的主体建筑包括科创综合楼，实验动物中心和宿舍、食堂及健身场馆等配套建筑。一期用地面积约40亩,总建筑面积约4.
二期将拓展产品转化功能,重点建设生物医药概念验证中心。三期计划在一二期的基础上,建设生物医药成果转化基地和孵化中心,并积极拓展复旦大学其他学科在衢州的发展。
目前,衢州市政府为研究院在市疾控中心实验大楼提供过渡用办公与实验空间约
PART-02招聘信息
【需求岗位】
01、博士后
学历：博士
专业：药学、药剂学、药物化学、生物学等
1）岗位职责：
1. 独立开展博士后研究课题，确保研究目标的达成和研究任务的按时完成；
2. 协助合作导师开展科研工作，包括实验操作、数据分析以及论文撰写等；
3. 参与实验室的日常管理与维护，包括设备的使用与保养、实验材料的采购与管理等；
4. 协助撰写科研项目申请书，参与科研项目的申报与执行工作；
5. 完成合作导师交代的其他相关工作。
2）岗位要求：
1. 坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德，品学兼优，身心健康；
2. 年龄一般不超过35周岁；
3. 获得博士学位不超过3年；
4. 有较强的科研能力和学术发展潜力。
02、药物制剂研究员
学历：博士
专业：药学、药剂学
1）岗位职责：
1. 熟悉新药研发规范，主持或参与创新制剂开发项目，制定并实施研发方案；
2. 参与创新制剂的立项调研与申报；
3. 开展制剂处方工艺、质量控制、稳定性研究等的实验设计与执行；
4. 实验数据的整理分析与报告撰写；
5. 专利及新药注册申报资料撰写；
6. 负责实验室日常管理和安全维护。
2）岗位要求：
1. 具有3年以上制剂药物研发经验；
2. 熟练掌握多种剂型的研究技术，有高端制剂工作经历者优先；
3. 熟悉药品注册申报流程和要求；
4. 英语听说读写流利；
5. 良好的沟通能力和团队协作精神。
03、药物化学研究员
学历：博士
专业：药物化学、有机化学
1）岗位职责：
1. 熟悉小分子化学药的新药研发规范，能主持或参与新药开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力；
2. 参与新药项目立项调研和申报，制定项目可行性研究方案；
3. 参与新药分子设计、合成路线设计与执行；
4. 具有较好的化学合成问题解决能力；
5. 专利及新药注册申报资料撰写；
6. 负责实验室日常管理和安全维护。
2）岗位要求：
1. 具有2年以上小分子药物研发经验；
2. 熟练掌握药物化学研究技术，有创新药研发经历者优先；
3. 熟悉药品注册申报流程和要求；
4. 英语听说读写流利；
5. 良好的沟通能力和团队协作精神。
04、生物技术药物研究员
学历：博士
专业：药学、医学、生物工程
1）岗位职责：
1. 熟悉生物技术药物特别是抗体药物的研发规范，能主持或参与生物药开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力；
2. 参与生物药项目立项调研和申报，负责项目研究方案的规划、执行和总结，协助专利申请和成果转化；
3. 负责各种抗体筛选、表达、纯化、表征平台的搭建和完善；
4. 负责相关SOP、批记录和新药注册申报资料等撰写工作；
5. 负责实验室日常管理和安全维护。
2）岗位要求：
1. 具有2年以上抗体药物研发工作经验；
2. 熟练掌握生物药物的研究技术与技能；
3. 熟悉药品注册的申报流程和要求；
4. 英语听说读写流利；
5. 有创新抗体药物研发工作经历者优先；
6. 有良好的沟通能力和团队协作精神。
05、临床前药物评价中心高级技术主管
学历：博士
专业：生物学、基础医学、药理学等
1）岗位职责：
1. 负责或参与临床前评价中心的规划布局、管理体系建立和日常运行；
2. 配合研发项目，负责或参与新药临床前评价方案制定与实施，包括但不限于：
l 开展创新药物作用机制和活性研究，并进行相关药理学评价；
l 开展生物标志物研究及药物相互作用研究；
l 负责药理、药效、药动、毒理、免疫原性评价等的实验设计与执行；
l 实验数据的整理分析及报告撰写；
l 负责相关SOP、批记录和新药注册申报过程中药理毒理资料的撰写等。
2）岗位要求：
1. 具有2年以上相关领域研发经验；
2. 责任心强，具备良好的沟通和组织协调能力。
06、分析测试中心高级技术主管
学历：博士
专业：药学、化学、生物学等
1）岗位职责：
1. 负责或参与分析测试中心业务相关管理制度和运行规范建设；
2. 领导或参与分析测试中心CMA、CNAS等检验检测资质申请；
3. 负责或参与分析测试中心的日常运行，设备管理、维护及使用培训等；
4. 完成指派的分析测试项目，进行方法学开发与验证、质量标准研究、数据分析、整理、维护及报告撰写；
5. 负责实验记录与新药注册申报资料撰写；
6. 开展大型仪器对外共享技术服务。
2）岗位要求：
1. 具备5年以上实验室检测经验或具有CNAS实验室工作经验者优先；
2. 有药物研发实验室质量体系建设经验者优先考虑。
07、药物研发QA
学历：硕士及以上
专业：生物医药相关专业
1）岗位职责：
1. 建立规范、完整、符合注册申报要求的药物研发质量管理体系；
2. 对研究院在研项目进行现场质量管理及过程质量控制；
3. 负责对实验数据的真实性、完整性和规范性进行检查；
4. 完成领导交办的其他工作。
2）岗位要求：
1. 有良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力；
2. 要求有2年以上相关工作经验，熟悉我国新药研发及申报相关政策法规和质量控制管理流程；
3. 有药品监管部门或药企研发部门质量管理经验者优先。
08、药物制剂助理研究员
学历：硕士及以上
专业：药学、药剂学
1）岗位职责：
1. 开展制剂处方工艺开发，完成试验记录，确保数据真实、完整、可追溯；
2. 完成制剂研究过程中的数据处理和归纳总结报告；
3. 参与药品的分析检测工作；
4. 负责实验室的安全管理和仪器设备的维护保养；
5. 协助科研项目申报和药品注册申报资料的撰写；
6. 完成领导交办的其他工作。
2）岗位要求：
1. 有药物制剂研发、检测或生产企业工作经历者优先。
09、药物化学助理研究员
学历：硕士及以上
专业：药物化学、有机化学
1）岗位职责：
2. 参与实验室建设和管理，维护保养仪器设备；
3. 进行有机合成操作，协助完成合成设计；
4. 判断实验结果，提出建议，解决实验问题；
5. 实验室安全管理、化学试剂和废弃物的管理；
6. 协助科研申报、专利申请、项目总结等；
7. 完成实验记录，确保数据真实、完整、可追溯；
8. 完成领导交办的其他工作。
2）岗位要求：
1. 有化学药物研发或生产企业相关工作经历者优先。
10、生物技术药物助理研究员
学历：硕士及以上
专业：药学、医学、生物工程
1）岗位职责：
1. 参与项目立项调研和申报，负责项目研究方案的规划、执行和总结，协助专利申请和成果转化；
2. 负责各种抗体筛选平台的搭建和完善；
3. 负责相关SOP、批记录和申报资料等撰写工作；
4. 负责实验室日常管理和安全维护；
5. 完成领导交办的其他工作。
2）岗位要求：
1. 有创新抗体药物研发工作经历者优先。
11、成果转移转化专员
学历：硕士及以上
专业：药学、医学、生物工程
1）岗位职责：
1. 协助完成衢州复旦研究院成果转移转化的相关工作；
2. 协助完成复旦大学成果转移转化的具体工作，上海医学院校地、校企合作中科技合作交流活动的开展、组织与协调，活动结束形成完整的活动汇报报告并向上级汇报；
3. 初审成果转化项目立项文件，完成各级政府或各合作单位签章审批；探索发掘当地企业、政府的新需求，及时汇报新的校企、校地合作契机；
4. 准确及时传达学校/研究院对科研成果转化的新思路、新方向和新要求；做好相应的文档管理归纳工作，并定期向领导汇报相关统计数据；
5. 部门内部日常运行支持和保障；
6. 完成部门领导及研究院安排的其他相关工作。
2）岗位要求：
1. 拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，积极要求进步，身心健康，品行端正；
2. 医学背景，硕士及以上学历，应届毕业生优先；
3. 认真负责，严谨高效，乐于奉献，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
4. 具有高校工作经历或持有技术经纪人资格证书，且熟悉相关领域法律政策，具备工作相关实务经验者优先；
5. 工作地点以复旦大学上海医学院科研处为主。
12、科研管理
学历：硕士及以上
专业：生物医药相关专业
1）岗位职责：
1. 参与组织编制研究院技术转移发展规划和实施计划；
2. 组织开展洽谈对接，负责研究院科研项目的知识产权和专利技术的使用、合作开发、转让、合作转化和推广；
3. 负责院地合作，推动科研成果转化方案落地，跟踪项目进展，撰写转化工作报告等；
4. 负责研究院日常科研管理及领导安排的其他工作。
2）岗位要求：
1. 有良好的沟通谈判和组织协调能力，良好的团队协作精神和较强的心里素质；
2. 生物医药相关专业硕士及以上学历、学位；
3. 有高校科研管理部门或药企研发部门管理经验者优先；
4. 有技术转移、产业服务、知识产权、科技服务机构等工作经验者优先。
【岗位待遇】
01、博士后
1）薪资待遇
年薪40万（含当地政府补助，补助2年）
2）出站政策
博士后人员出站后全职留衢工作并签订3年以上服务合同的，按
3）配套奖励
对获得中
4）暖心服务
博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限，并在子女入学、就医、人才公寓等方面享受当地博士人员的同等待遇。
02、全职员工
1）薪资待遇
博士年薪30万起，硕士年薪15万起
2）福利待遇
全额社保公积金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节假日福利、工会福利、体检、疗休养等。
3）人才政策
1、衢州市域外引进的博士研究生，在衢州市区购买首套住房时，可享受60平方米（约100万元）购房补助，硕士研究生可享受15-30平方米（约25-30万元）购房补助；
2、全日制博士研究生可享受每人每年2万元的人才津贴；博士入职配套科研经费
4）待遇保障
对符合条件的高层次人才执行事业单位人事管理政策
PART-03招聘流程
01、简历投递
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+学历+学校+岗位名称”命名，发送至研究院官方邮箱：qz_fduyjy@fudan.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1.详细个人简历，内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单。
2.学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件。
02、资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单。
03、面试面谈
由研究院组织应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。
04、体检录用
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。
【联系方式】
联系人|
邮箱|qz_fduyjy@fudan.edu.cn
电话|0570-2872032
地址|浙江省衢州市闽江大道108号4号楼5-6层
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/ktoB2LTiR36Wu
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
