上海市肿瘤研究所属上海市卫生和计划生育委员会领导的研究机构，成立于1958年。1980年被确认为世界卫生组织癌症预防与控制合作中心。1985年被批准建立癌基因及相关基因国家重点实验室。1996年与上海市科学技术委员会共建基因治疗研究中试上海基地。2003年与上海交通大学共建上海交通大学肿瘤研究所。2010年，与仁济医院实现院所合一。其主要研究方向为恶性肿瘤的流行病学与病因学，肿瘤发病机理及肿瘤细胞免疫治疗等生物高科技研究，探索肿瘤防治的新途径等相关领域。已建成肿瘤干细胞、肿瘤微环境、肿瘤靶向生物治疗、肿瘤分子病理学、肿瘤免疫调节等科学研究技术平台及实验动物研究平台。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知(沪人社专发（2009）45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，因科研发展的需要，诚聘海内外青年人才：
一、招聘岗位及职数：
研究组室或科学研究公共平台在编科研人员（专业技术岗位）
8名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
具有扎实的基础科研理论基础，可以独立开展科研工作并有良好的沟通表达（语言、文字）能力。工作责任心强，热爱基础科学研究，有团队协作精神，在相关研究领域已取得显著科研成果（学术论文）。可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室。
2、招聘对象与条件
各研究组室具体介绍可登录上海市肿瘤研究所官网http://www.shsci.org/点击“科学研究”--“研究组”栏目查看。
三、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年3月20日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》（见附件）。请将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp@126.com，报名时间至2019年3月20日止。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。
3、笔试和面试
根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
4、身体检查
根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。
5、考察
由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。
五、联系方式
联系人：孔老师
联系电话：021-64040223
上海市肿瘤研究所
2019年2月28日
一、招聘岗位及职数：
研究组室或科学研究公共平台在编科研人员（专业技术岗位）
8名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
具有扎实的基础科研理论基础，可以独立开展科研工作并有良好的沟通表达（语言、文字）能力。工作责任心强，热爱基础科学研究，有团队协作精神，在相关研究领域已取得显著科研成果（学术论文）。可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室。
2、招聘对象与条件
| 科室 | 专业 | 学历要求 | 其他要求 |
| 肿瘤分子病理学研究组 | 分子生物学、生物化学、临床医学等 | 博士 | 发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先考虑 |
| 肿瘤微环境研究组 | 医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学等 | 博士 | |
| 肿瘤代谢研究组 | 基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等 | 博士 | 第一作者SCI论文1篇以上 |
| 微纳米技术与生物医学研究组 | 生物医学、材料学、DNA微纳米技术等 | 博士 | 要求在所研究领域发表高水平文章 |
| 基因族调控与功能研究组 | 医学类相关专业 | 博士 | |
| 生物材料转化医学课题组 |
肿瘤相关背景：肿瘤微环境、肿瘤免疫治疗、肿瘤诊断与成像等 化学材料背景：水凝胶、生物医用高分子、仿生材料等 生物医学背景：纳米药物、高分子药物、药物递送系统、蛋白质/核酸偶联药物等 |
博士 |
应届博士生：需具有海外博士学位（特别优秀的国内博士也鼓励申请） 出站博士后：需发表相关领域高水平论文，具有海外经历着优先考虑 |
| 肿瘤与代谢性疾病研究组 | 分子生物学、医学、药学、生物信息学、生物医学工程学、计算机大数据等 | 博士 | 发表过质量较高的SCI论文（IF>5分）的优先考虑 |
| 炎症及炎症相关肿瘤病理研究组 | 分子生物学、肿瘤学、免疫学等 | 博士 | 发表过相关高质量SCI论文者优先考虑 |
| 重点实验室统筹 | 医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学、药理学、免疫学、生物信息学等 | 博士 |
|
各研究组室具体介绍可登录上海市肿瘤研究所官网http://www.shsci.org/点击“科学研究”--“研究组”栏目查看。
三、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2019年3月20日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》（见附件）。请将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp@126.com，报名时间至2019年3月20日止。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）
2、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。
3、笔试和面试
根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
4、身体检查
根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。
5、考察
由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。
五、联系方式
联系人：孔老师
联系电话：021-64040223
上海市肿瘤研究所
2019年2月28日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
