一、招聘单位基本情况
（一）单位名称：湖南中盛交通高科技研究院（以下简称“研究院”）
（二）单位地址：长沙市开福区双拥路科大佳园北苑14栋1104
（三）单位性质：民办非企业（民政部门登记，统一社会信用代码：52430000MJJ5394728）
（四）主要职能：湖南中盛交通高科技研究院是湖南交通工程学院的二级学院，主要开展智能交通领域的创新研究、技术孵化、工程开发。研究院以智慧交通产品为目标，立足湖南，辐射全国，为交通信息化产业发展贡献力量。
二、招聘岗位
为开展交通大数据、智能交通管理相关平台、产品开发工作，研究院面向社会公开招聘5名工作人员，其中Web前端工程师3名，Java后端工程师2名。
三、招聘基本条件
1、拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德；
2、品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件；
3、专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
4、具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见招聘职位表（附件1，年龄及工作经历时间均计算至2019年4月30日止）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。自2019年5月16日起，至2019年6月30日（星期日）上午12:00截止。
2.报名方式。报名采取个人网络报名的方式进行。研究院将通过湖南人才网、长沙人才网、智联招聘等相关网站发布招聘公告，报名人员通过下载《湖南中盛交通高科技研究院2019年公开招聘报名表》（附件2），按要求填写相关个人信息，发至邮箱hightech_htec@yeah.net。每人限报1个职位。报名时需提供相关资料的电子稿或扫描件（报名文件夹按“个人姓名+报考岗位 ”标注，标注不清的视为作废），资料发送后请在工作日内拨打电话进行确认。本次报名不收取任何费用（联系电话：13125117737，联系人：李琦助理）。
3.报名要求。应聘人员需如实填报相关个人信息，并提供如下资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职称资格证书、驾照、近年来主要工作业绩（成果）材料，2寸近期彩色证件照。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；聘用后查实的，立即予以解聘。
（二）资格审查
报名结束后，研究院严格按照各岗位报名要求进行资格审查，资格审查合格的，研究院将在3-5个工作日内电话通知，并告之面谈具体事宜，资格审查不合格的不另行通知。
（三）面试
由研究院组织面试，面试时应聘人员需携带相关资料的原件，未在规定时间内参加面试的视为自动弃权。
（四）考察
根据面试成绩，按照职位计划不超过1:1的比例确定考察人员（若该职位无合适人选可空缺），对拟聘用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。如有放弃考察或考察不合格的，根据面试分数由高到低的顺序进行递补（递补不超过一次）。
（五）体检
考察通过后，进入体检程序。如有放弃体检或体检不合格的，根据面谈分数由高到低的顺序进行递补（递补不超过一次）。
（六）聘用
考察结束后，确定拟聘用人选名单。聘用对象试用期2个月，试用期满合格的办理正式聘用手续，与研究院签订《劳动合同》，两年一聘，合同期满考核合格并经双向选择可续聘。
五、待遇
年薪约10-20万元，根据应聘岗位、个人能力、工作表现、工作业绩等因素予以确认。同时，研究院根据国家相关政策规定统一购买“五险一金”。
（一）单位名称：湖南中盛交通高科技研究院（以下简称“研究院”）
（二）单位地址：长沙市开福区双拥路科大佳园北苑14栋1104
（三）单位性质：民办非企业（民政部门登记，统一社会信用代码：52430000MJJ5394728）
（四）主要职能：湖南中盛交通高科技研究院是湖南交通工程学院的二级学院，主要开展智能交通领域的创新研究、技术孵化、工程开发。研究院以智慧交通产品为目标，立足湖南，辐射全国，为交通信息化产业发展贡献力量。
二、招聘岗位
为开展交通大数据、智能交通管理相关平台、产品开发工作，研究院面向社会公开招聘5名工作人员，其中Web前端工程师3名，Java后端工程师2名。
三、招聘基本条件
1、拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德；
2、品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件；
3、专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
4、具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见招聘职位表（附件1，年龄及工作经历时间均计算至2019年4月30日止）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。自2019年5月16日起，至2019年6月30日（星期日）上午12:00截止。
2.报名方式。报名采取个人网络报名的方式进行。研究院将通过湖南人才网、长沙人才网、智联招聘等相关网站发布招聘公告，报名人员通过下载《湖南中盛交通高科技研究院2019年公开招聘报名表》（附件2），按要求填写相关个人信息，发至邮箱hightech_htec@yeah.net。每人限报1个职位。报名时需提供相关资料的电子稿或扫描件（报名文件夹按“个人姓名+报考岗位 ”标注，标注不清的视为作废），资料发送后请在工作日内拨打电话进行确认。本次报名不收取任何费用（联系电话：13125117737，联系人：李琦助理）。
3.报名要求。应聘人员需如实填报相关个人信息，并提供如下资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职称资格证书、驾照、近年来主要工作业绩（成果）材料，2寸近期彩色证件照。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；聘用后查实的，立即予以解聘。
（二）资格审查
报名结束后，研究院严格按照各岗位报名要求进行资格审查，资格审查合格的，研究院将在3-5个工作日内电话通知，并告之面谈具体事宜，资格审查不合格的不另行通知。
（三）面试
由研究院组织面试，面试时应聘人员需携带相关资料的原件，未在规定时间内参加面试的视为自动弃权。
（四）考察
根据面试成绩，按照职位计划不超过1:1的比例确定考察人员（若该职位无合适人选可空缺），对拟聘用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。如有放弃考察或考察不合格的，根据面试分数由高到低的顺序进行递补（递补不超过一次）。
（五）体检
考察通过后，进入体检程序。如有放弃体检或体检不合格的，根据面谈分数由高到低的顺序进行递补（递补不超过一次）。
（六）聘用
考察结束后，确定拟聘用人选名单。聘用对象试用期2个月，试用期满合格的办理正式聘用手续，与研究院签订《劳动合同》，两年一聘，合同期满考核合格并经双向选择可续聘。
五、待遇
年薪约10-20万元，根据应聘岗位、个人能力、工作表现、工作业绩等因素予以确认。同时，研究院根据国家相关政策规定统一购买“五险一金”。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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