厦门大学附属翔安医院是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院。作为厦门大学的直属附属医院，附属翔安医院将重点规划肿瘤诊治中心、脏器移植中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心、神经疾病中心和微创诊疗技术中心，形成以诊治疑、难、重、杂症为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。医院位于翔安区，总占地面积360亩，规划建设床位3000张；其中一期投入20亿元人民币，开业初期开设27个临床医技科室。诚邀海内外优秀人才加盟！
一、招聘岗位和条件
更多岗位见https://uh.xmu.edu.cn/txtList.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1091
二、待遇情况
（一）工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。
（二）根据厦人社[2017]278号文，全日制硕士不超过35周岁可申请人才生活补贴30000元、博士不超过40周岁的，可申请人才生活补贴50000元，一次性发放。
（三）博士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格者可于入职后申请我院高层次人才待遇（包含周转房、租房补贴、科研启动经费、安家费等）。
三、应聘及录用程序
（一）个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘咨询：吴老师，yycbzhr@xmu.edu.cn，2889213转801。
（二）考核：根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用面试和/或笔试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。在投递简历2个月后未收到考核通知的，视为本次应聘失效。
（三）确定拟录用人选：通过短信和邮件发送考核结果。专技类考核通过人员需按要求提交聘任申请材料，通过我院聘任小组专家审议后方可确定为拟录用。
（四）入职相关手续办理：拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。
厦门大学附属翔安医院
人力资源部
一、招聘岗位和条件
| 岗位编号 | 科室 | 招聘岗位 | 人员类别 | 招聘人数 | 所需资格条件 | ||||
| 最高年龄 | 最低学历 | 最低学位 | 所学专业 | 其他条件 | |||||
| Z31 | 急诊医学科 | 住院医师（内科） | 社会在职 | 6 | 35 | 本科 | 学士 | 临床医学 | 从事急诊内科工作至少3年（具有硕士研究生学历学位者可适当放宽条件），取得住院医师规范化培训合格证书。 |
| Z30 | 急诊医学科 | 主治医师（内科） | 社会在职 | 2 | 35 | 本科 | 学士 | 临床医学 | 从事急诊内科工作至少3年，具有硕士研究生学历学位者可适当放宽条件。 |
|
Z29 |
急诊医学科 | 副主任医师（内科） | 社会在职 | 1 | 45 | 本科 | 学士 | 临床医学 | 从事急诊内科工作至少3年，具有硕士研究生学历学位者可适当放宽条件。 |
| Z31 | 急诊医学科 | 住院医师（外科） | 20届毕业生/社会在职 | 2 | 35 | 研究生 | 硕士 | 临床医学 | 外科相关专业，取得住院医师规范化培训合格证书。 |
| Z160 | 急诊医学科 | 120医师 | 20届毕业生/社会在职 | 5 | 35 | 本科 | 学士 | 临床医学 | 取得住院医师规范化培训合格证书。 |
| Z161 | 急诊医学科 | 护士（包括120） | 20届毕业生/社会在职 | 20 | 35 | 本科 | 学士 | 护理学 | 起始学历全日制大专以上，有急诊、ICU、120工作经验者优先。 |
更多岗位见https://uh.xmu.edu.cn/txtList.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1091
二、待遇情况
（一）工资和福利待遇按厦门大学、附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。
（二）根据厦人社[2017]278号文，全日制硕士不超过35周岁可申请人才生活补贴30000元、博士不超过40周岁的，可申请人才生活补贴50000元，一次性发放。
（三）博士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格者可于入职后申请我院高层次人才待遇（包含周转房、租房补贴、科研启动经费、安家费等）。
三、应聘及录用程序
（一）个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘咨询：吴老师，yycbzhr@xmu.edu.cn，2889213转801。
（二）考核：根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用面试和/或笔试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。在投递简历2个月后未收到考核通知的，视为本次应聘失效。
（三）确定拟录用人选：通过短信和邮件发送考核结果。专技类考核通过人员需按要求提交聘任申请材料，通过我院聘任小组专家审议后方可确定为拟录用。
（四）入职相关手续办理：拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。
厦门大学附属翔安医院
人力资源部
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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