一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘部门、岗位及应聘条件(见附表)
三、招聘方式
应聘者须在2019年12月31日(周二)17:00时之前将应聘材料的电子版发送至相关邮箱(见附表)。
应聘材料具体包括以下三项:
1、《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》(附件);
2、能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书复印件,获奖证书复印件,代表性论文PDF等);
3、其它能够证明应聘者水平和能力的材料;
经审核合格,我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。
未通过初审者不再通知,材料恕不退回,理化所承诺将对个人信息严格保密。
四、聘后管理
被聘用人员的工资及福利待遇按照中国科学院理化技术研究所有关规定执行。
附表:
中国科学院光化学转换与功能材料重点实验室招聘需求
岗位1:中初级人员(2人) | |
专业要求:化学、材料学 | |
应聘条件:年龄不超过35岁,博士学位,应届生; | |
招聘人数 | 1人 |
专业要求:化学、材料学 | |
应聘条件:博士后出站人员 | |
招聘人数 | 1人 |
联系方式 | 邮箱:guanghuaxue@mail.ipc.ac.cn,电话:010-82543523 |
岗位2:特别研究助理(5人) | |
专业要求:化学、材料或工程 | |
应聘条件:年龄不超过35岁,博士学位,应届生; | |
招聘人数 | 5人 |
联系方式 | 邮箱:guanghuaxue@mail.ipc.ac.cn,电话:010-82543523 |
中国科学院光化学转换与功能材料重点实验室
2019年12月6日
附件:
附件-申请表.doc
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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