一、单位概况
南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）（以下简称南方海洋实验室）由珠海市人民政府举办，中山大学牵头建设和管理，实行理事会领导下的实验室主任负责制。陈大可院士担任实验室主任，苏纪兰院士担任学术委员会主任。目标是建设面向科技前沿、具有国际领先水平的海洋创新基础平台，构筑世界一流的海洋人才高地，打造创新型、引领型、突破型的大型综合性海洋研究和应用基地。
根据发展规划，南方海洋实验室设置前沿研究中心、创新团队、公共平台和管理服务部门四大板块。其中，围绕海洋环境与资源、海洋工程与技术、海洋人文与考古三大研究领域，以“崇尚首创，力争最优”为标准，布局十八个科研创新团队；围绕海洋观测体系、海洋资源库体系、海洋测试分析体系以及海洋工程技术试验体系，依托6000吨级海洋综合科考实习船、“天河二号”超级计算机、海洋智能无人系统组网，建设八个公共平台；以协调、落实南方海洋实验室各项管理服务工作和运行保障工作为职责，设置六个管理服务部门。此次面向社会公开招聘工程技术岗位人员9人：
二、招聘岗位
（一）前沿研究中心
1.地球系统模式组
地球系统模式组旨在通过研究地球系统模式与综合评估模式双向耦合、新一代高分辨率大气-海洋耦合数值模式及陆面、生态以及地球化学过程数值模拟三大方向，研发具备自主知识产权的地球系统模式。
此次拟聘高级工程师岗位1人、工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
（二）公共平台
1.海洋科考平台
海洋科考平台依托海洋科考船，用各种仪器、仪表在近海河口、深远海乃至极地开展大气、海面、水体、海底综合科考监测和资源调查等。海洋科考平台根据不同学科需求分物理海洋科考系统、海洋气象科考系统、海洋地质与地球物理科考系统、海洋生化科考系统及智能化海洋科考集成系统五大系统进行建设。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
2.海洋遥感信息中心
海洋遥感信息中心由地面站网（站）、定标与真实性检验场（场）、卫星星座（星）和信息服务与决策中心（中心）等分系统组成，建成星、站、场和中心四位一体的平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
3.海洋数据中心
海洋数据中心负责开展海洋科学数据的收集、处理、融合、存储和共享，由数据收集、数据管理、数据服务三个分系统和平台管理体系组成，旨在建成国内权威、高可靠性、高开放度的海洋数据库和数据共享与服务管理平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
4.海洋生物资源库
海洋生物资源库通过海洋生物种质资源库、海洋生物基因资源库、海洋生物天然产物资源库三大子平台的建设和运行，形成对海洋动植物、微生物和海洋生物天然产物等资源及其基因数据的收集、保藏和研究能力，并通过建设国内外资源与数据共享合作网络，积极推动海洋生物资源保护与开发利用工作。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
5.海洋元素与同位素平台
海洋元素与同位素平台围绕海洋形成演化过程、地球圈层内/间物质循环过程与规律、极端环境海洋生物/微生物地球化学作用等海洋前沿科学问题，针对海洋研究样品的特殊性、稀缺性和元素含量差异性等特点，定位于高精度、高灵敏度、高分辨、微区原位元素与同位素分析，建有同位素年龄、物质组成、结构形貌矿物组成和样品前处理四个系统，以满足海洋重大科学研究需求，培养新技术方法开发、新标准物质制备能力，形成整套高效元素与同位素分析技术，从而建成世界一流、开放共享的海洋元素与同位素分析测试公共平台。
此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
6.海上测试场
海上测试场将打造成面向无人船舶、智能船舶等海洋无人智能装备的公共服务平台，围绕无人船舶、无人系统、智能船舶、涉海装备等产业领域提供安全、科学、完整的研发测试技术和环境，提供标准化的测试评价体系和流程以及产业发展所需的测试认证服务体系，是推动海洋工程技术发展及产业化发展的基础平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
7.南海四基观测系统
南海四基观测系统旨在获取中国南海区域海洋等要素原位观测数据，打造海、陆、空、天四基立体观测系统。南海四基观测系统平台由陆基观测平台、海基观测平台、空基观测平台、天基观测平台四大子平台组成。
此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
三、用工方式
（一）用工方式：被录用者与南方海洋实验室签订聘用合同，进入南方海洋实验室工作，试用期一般为六个月。
（二）工作地点：广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区。
四、薪资福利
（一）有竞争力的薪酬机制
（二）优厚的人才政策扶持
1.符合珠海市及省级、国家级相关人才政策标准的人才，正式聘用后实验室可协助申请对应人才标准补贴（具体以珠海市、省级、国家级人才政策为准）。其中，认定为珠海市高层次人才可享受珠海市人才政策对应人才补贴及配套待遇，珠海市新引进博士、博士后人才最高可享受50万元人才补贴，新引进高级职称专业技术人才最高可享受35万元人才补贴。
2.符合条件的境外高端人才和紧缺人才，可享受珠海市个人所得税优惠政策。
3.符合南方海洋实验室“高层次人才引进规定”的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定（具体以认定结果为准）。
五、应聘材料
（一）报名申请表
应聘高级工程师岗位的，填写《附件1：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（1）》（见附件）；
工程师及以下岗位的，填写《附件2：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（2）》（见附件）；
（二）第一学历毕业证书；
（三）第一学历学位证书；
（四）最高学历毕业证书；
（五）最高学历学位证书（应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明）；
（六）代表性业绩成果及相关证明材料；
（七）专业技术职务证明文件（如有）；
（八）工作资历证明（如有）；
（九）提供三份同行专家推荐信（应聘高级工程师岗位者提供）。
六、材料报送要求
（一）应聘人员每人限报一个岗位。
（二）应聘人员请将应聘材料按照序号顺序（整合为一个PDF文件）发送至邮箱：nfhyzp@sml-zhuhai.cn，邮件标题和应聘材料请注明：应聘-团队/平台名称-岗位名称-姓名 （如：应聘-海洋科考平台-工程师及以下岗-张三 ）
（三）报名时间：即日起至2021年6月30日，招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名，招满即止。
七、联系方式
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和南方海洋实验室相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
本公告解释权归南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）。
联系方式：nfhyzp@sml-zhuhai.cn
实验室官方网站：https://www.sml-zhuhai.cn/
南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）（以下简称南方海洋实验室）由珠海市人民政府举办，中山大学牵头建设和管理，实行理事会领导下的实验室主任负责制。陈大可院士担任实验室主任，苏纪兰院士担任学术委员会主任。目标是建设面向科技前沿、具有国际领先水平的海洋创新基础平台，构筑世界一流的海洋人才高地，打造创新型、引领型、突破型的大型综合性海洋研究和应用基地。
根据发展规划，南方海洋实验室设置前沿研究中心、创新团队、公共平台和管理服务部门四大板块。其中，围绕海洋环境与资源、海洋工程与技术、海洋人文与考古三大研究领域，以“崇尚首创，力争最优”为标准，布局十八个科研创新团队；围绕海洋观测体系、海洋资源库体系、海洋测试分析体系以及海洋工程技术试验体系，依托6000吨级海洋综合科考实习船、“天河二号”超级计算机、海洋智能无人系统组网，建设八个公共平台；以协调、落实南方海洋实验室各项管理服务工作和运行保障工作为职责，设置六个管理服务部门。此次面向社会公开招聘工程技术岗位人员9人：
二、招聘岗位
（一）前沿研究中心
1.地球系统模式组
地球系统模式组旨在通过研究地球系统模式与综合评估模式双向耦合、新一代高分辨率大气-海洋耦合数值模式及陆面、生态以及地球化学过程数值模拟三大方向，研发具备自主知识产权的地球系统模式。
此次拟聘高级工程师岗位1人、工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 高级工程师岗位（数值模式研发方向），1人 | |
| 岗位职责 |
1.负责研发地球系统模式及各个耦合分量模式，维护地球系统模式在超算平台上的常规运行； 2.负责地球系统模式统筹、规划、建设和运行；对地球系统模式的算法进行定期优化； 3.研发及维护地球系统模式可视化系统； 4.统筹系统设备安装、调试、培训、验收、安全等工作；从事系统相关技术应用和开发，为科学研究提供技术支撑； 5.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.物理海洋学、气象学、物理、应用数学、计算机及相关专业，博士研究生学历学位； 2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.在大气海洋领域有5年以上工作经验，有博士后或国外相关工作经历者优先； 4.具备在超算平台上运行区域大气模式WRF的经验；有FVCOM，ROMS，HYCOM，DELF3D，SWAN等3种以上数值模式经验；具有独立研发区域大气-海洋耦合数值模式、开发大气-海洋数据库及可视化研发、丰富的算法设计和代码优化、业务化天气、海洋预报经验； 5.熟练掌握FORTRAN，C，C#，C++，JAVA，Javascript，shell，Matlab，Python等语言；熟练掌握NCL、GrADs、Ferret、Surfer、ODV或者其它同类型的海洋气象数据处理软件；具有高性能计算集群相关的计算机软硬件基础知识与使用经验；熟练使用Linux操作系统； 6.具有良好的英文听、说、读、写能力；发表过5篇以上大气、海洋相关研究方向论文；有独立构建区域大气-海洋预报模式系统者优先（工作申请中须给出预报系统互联网链接）； 7.年龄一般不超过45周岁； 8.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
| 工程师及以下岗位（数值模式研发方向），1人 | |
| 岗位职责 |
1.负责开发高分辨率区域WRF模式，区域海气耦合模式，维护地球系统模式在超算平台上的常规运行； 2.负责建立高分辨率大气-海洋再分析资料大数据集； 3.对地球系统模式的算法进行定期优化； 4.从事系统相关技术应用和开发，为科学研究提供技术支撑； 5.协助系统设备采购、安装、调试、培训、验收、安全等工作； 6.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.物理海洋学、气象学、物理、应用数学及相关专业，硕士研究生及以上学历学位；计算机专业，本科及以上学历学位； 2.具有中级及以上职称者优先考虑； 3.具备在超算平台上运行大气-海洋模式的经验；有CESM，FVCOM，ROMS，HYCOM等数值模式经验、研发区域大气-海洋耦合数值模式经验、业务化天气、海洋预报经验者优先考虑； 4.熟练掌握FORTRAN，shell，Matlab，Python等语言；熟练掌握NCL、GrADs、Ferret、Surfer、ODV或者其它同类型的海洋气象数据处理软件；具有高性能计算集群相关的计算机软硬件基础知识与使用经验；熟练使用Linux操作系统； 5.具有良好的英文听、读、写能力；发表过1篇以上大气、海洋相关研究方向论文； 6.年龄一般不超过35周岁； 7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
1.海洋科考平台
海洋科考平台依托海洋科考船，用各种仪器、仪表在近海河口、深远海乃至极地开展大气、海面、水体、海底综合科考监测和资源调查等。海洋科考平台根据不同学科需求分物理海洋科考系统、海洋气象科考系统、海洋地质与地球物理科考系统、海洋生化科考系统及智能化海洋科考集成系统五大系统进行建设。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 工程师及以下岗位（海洋气象方向），1人 | |
| 岗位职责 |
1.主要负责海洋大气、大气探测学、大气物理学等方面设备的操作、维护与管理； 2.积极参与科考平台发展建设规划，积极参与科考平台相关规章制度建设；参与完善科考平台建设论证、设备论证及购置； 3.了解海洋气象仪器应用与国内外研发现状，负责船上气象科考设备，参与科考平台各类气象仪器的调研、论证、采购、安装、调试、培训、验收、安全、研发等工作； 4.配合航次组织参与科考船海上调查工作，并于航次结束后参与撰写航次报告内容；负责海洋气象调查数据的管理和分析，为科学研究提供技术支撑； 5.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.海洋气象相关专业或方向，气象学、大气探测学、大气物理学等大气科学相关专业优先考虑，硕士研究生及以上学历学位； 2.知识面较广，有相关工作经验或科研成果者优先考虑； 3.工作认真、积极主动，具有良好的沟通能力与团队协作精神； 4.身体健康，能够满足出海要求； 5.年龄一般不超过35周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
海洋遥感信息中心由地面站网（站）、定标与真实性检验场（场）、卫星星座（星）和信息服务与决策中心（中心）等分系统组成，建成星、站、场和中心四位一体的平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 工程师及以下岗位，1人 | |
| 岗位职责 |
1.负责海洋遥感大数据信息服务与决策系统中星地资源筹划与设计； 2.负责完成海洋遥感大数据信息服务与决策系统各类数据接入、任务调度、产品展示等功能模块的测试； 3.负责海洋遥感大数据信息服务与决策系统的管理、运行和维护； 4.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.电子、信息、计算机、软件、自动化、控制、光学工程、通信等相关专业，硕士研究生及以上学历学位； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.业务素质过硬，性格稳重，工作严谨负责，表达能力、协调能力强，逻辑清晰，善于沟通，有团队协作精神； 4.年龄一般不超过35周岁； 5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
海洋数据中心负责开展海洋科学数据的收集、处理、融合、存储和共享，由数据收集、数据管理、数据服务三个分系统和平台管理体系组成，旨在建成国内权威、高可靠性、高开放度的海洋数据库和数据共享与服务管理平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 工程师及以下岗位（海洋大数据方向），1人 | |
| 岗位职责 |
1.负责海洋大数据平台的设计、研发与集成工作； 2.根据海洋大数据处理业务需求，设计解决方案并实现相关功能； 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码与测试； 4.负责海洋数据中心软件相关文档的编制； 5.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.计算机、软件工程等相关专业，硕士研究生及以上学历学位； 2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.熟悉Python、Java等编程语言，熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark等使用及工作原理，熟悉Linux/Unix系统及Shell脚本语言； 4.有海洋科学海量数据处理工作经验，数据分析、加工和挖掘经验或大数据平台底层整体架构设计经验者优先考虑； 5.具备良好的代码编程习惯和较强的文档编写能力； 6.踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力； 7.年龄一般不超过35周岁； 8.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
海洋生物资源库通过海洋生物种质资源库、海洋生物基因资源库、海洋生物天然产物资源库三大子平台的建设和运行，形成对海洋动植物、微生物和海洋生物天然产物等资源及其基因数据的收集、保藏和研究能力，并通过建设国内外资源与数据共享合作网络，积极推动海洋生物资源保护与开发利用工作。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 工程师及以下岗位，1人 | |
| 岗位职责 |
1.负责开展海洋生物天然产物的提取、制备与分析等相关研究工作； 2.负责色谱、质谱类分析仪器的日常管理、维护和操作； 3.协助开展海洋生物天然产物资源库建设和实验室管理工作； 4.协助海洋生物天然产物库的技术规程、管理制度建设与运行管理； 5.参与组织平台各类学术会议，参与完成相关项目实验； 6.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.海洋化学相关专业或海洋天然产物相关方向，硕士研究生及以上学历学位； 2.具有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉天然产物化合物制备、结构鉴定与功能验证知识与技术，了解领域前沿研究，具有相关领域研究工作经验者优先考虑； 4.熟练掌握色谱、质谱类分析仪器的原理和操作，能够完成相关仪器设备的技术培训； 5.积极主动，具有较强的协调、沟通能力和团队合作精神； 6.年龄一般不超过35周岁； 7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
海洋元素与同位素平台围绕海洋形成演化过程、地球圈层内/间物质循环过程与规律、极端环境海洋生物/微生物地球化学作用等海洋前沿科学问题，针对海洋研究样品的特殊性、稀缺性和元素含量差异性等特点，定位于高精度、高灵敏度、高分辨、微区原位元素与同位素分析，建有同位素年龄、物质组成、结构形貌矿物组成和样品前处理四个系统，以满足海洋重大科学研究需求，培养新技术方法开发、新标准物质制备能力，形成整套高效元素与同位素分析技术，从而建成世界一流、开放共享的海洋元素与同位素分析测试公共平台。
此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 高级工程师岗位（同位素组成分析方向），1人 | |
| 岗位职责 |
1.从事Sr、Nd、Pb、Hf等放射性成因同位素和Li、Mg、K、Ca、Fe、Cu、Zn、Mo等非传统稳定同位素组成测试方法技术开发和技术应用，从事实验方法建设、标样研发、数据处理与质量监控等工作； 2.协助平台负责人培养相关技术人员，培训和指导用户使用相应仪器的实验方法； 3.制定和落实相关仪器设备和试剂耗材的管理使用办法； 4.协助参与平台相关管理制度、规范的制定与落实； 5.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.地球科学、海洋科学等相关专业或方向，硕士研究生及以上学历学位，博士研究生学历学位者优先考虑； 2.具有副高级及以上职称或相当于上述层次的优秀人才优先考虑； 3.有2年以上的同位素组成实验室工作经验，熟悉MC-ICP-MS和TIMS各环节操作流程； 4.具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力； 5.年龄一般不超过45周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
海上测试场将打造成面向无人船舶、智能船舶等海洋无人智能装备的公共服务平台，围绕无人船舶、无人系统、智能船舶、涉海装备等产业领域提供安全、科学、完整的研发测试技术和环境，提供标准化的测试评价体系和流程以及产业发展所需的测试认证服务体系，是推动海洋工程技术发展及产业化发展的基础平台。
此次拟聘工程师及以下岗位1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 工程师及以下岗位，1人 | |
| 岗位职责 |
1.在平台负责人的领导下开展工作； 2.负责组织推进智能无人系统创新发展的规划和建设； 3.负责智能无人系统建设和运行的年度计划和预算以及相关制度的编制工作； 4.负责智能无人系统建设方案的落实以及相关的调研论证、设备使用管理和培训等工作。 |
| 招聘条件 |
1.机械、电气、交通、船舶、通信等相关专业或方向，硕士研究生及以上学历学位； 2.具有3年以上智能船舶从业经验或科研设计单位工作经验者优先考虑； 3.具有较好的数学及计算机基础； 4.具有较强的实验动手能力、学习能力和接受能力，能承受较强的工作压力；具有较强的组织协调和沟通能力，较好的服务意识和责任心，踏实肯干的态度和团队合作精神； 5.年龄一般不超过35周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
南海四基观测系统旨在获取中国南海区域海洋等要素原位观测数据，打造海、陆、空、天四基立体观测系统。南海四基观测系统平台由陆基观测平台、海基观测平台、空基观测平台、天基观测平台四大子平台组成。
此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：
| 高级工程师岗位，1人 | |
| 岗位职责 |
1.配合平台负责人制定方案，协助负责人统筹平台发展规划，完善平台设备论证及购置管理工作； 2.负责南海四基观测系统项目的实施； 3.负责具体执行南海四基观测系统平台阶段性工作任务； 4.参与平台相关制度、规范制定，并指导人员在实际工作中落实； 5.协助统筹平台基础建设方案的落实； 6.完成领导安排的其它工作。 |
| 招聘条件 |
1.物理海洋、海洋气象等相关专业或方向，硕士研究生及以上学历学位，博士研究生学历学位者优先考虑； 2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才； 3.在物理海洋或大气科学方面具备丰富的工作经验并承担过相关项目； 4.从事海洋观测相关研究工作不少于10年，了解国内外海洋观测现状与发展趋势，在海洋观测、项目实施方面有丰富的经验和管理能力； 5.年龄一般不超过45周岁； 6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
（一）用工方式：被录用者与南方海洋实验室签订聘用合同，进入南方海洋实验室工作，试用期一般为六个月。
（二）工作地点：广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区。
四、薪资福利
（一）有竞争力的薪酬机制
| 岗位类别 | 岗位 | 年薪约数 |
| 工程技术岗位 | 高级工程师 | 35-45万元（税前） |
| 工程师及以下 | 20-35万元（税前） | |
| 按照珠海市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，支持应享有的各项福利待遇。 | ||
1.符合珠海市及省级、国家级相关人才政策标准的人才，正式聘用后实验室可协助申请对应人才标准补贴（具体以珠海市、省级、国家级人才政策为准）。其中，认定为珠海市高层次人才可享受珠海市人才政策对应人才补贴及配套待遇，珠海市新引进博士、博士后人才最高可享受50万元人才补贴，新引进高级职称专业技术人才最高可享受35万元人才补贴。
2.符合条件的境外高端人才和紧缺人才，可享受珠海市个人所得税优惠政策。
3.符合南方海洋实验室“高层次人才引进规定”的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定（具体以认定结果为准）。
五、应聘材料
（一）报名申请表
应聘高级工程师岗位的，填写《附件1：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（1）》（见附件）；
工程师及以下岗位的，填写《附件2：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（2）》（见附件）；
（二）第一学历毕业证书；
（三）第一学历学位证书；
（四）最高学历毕业证书；
（五）最高学历学位证书（应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明）；
（六）代表性业绩成果及相关证明材料；
（七）专业技术职务证明文件（如有）；
（八）工作资历证明（如有）；
（九）提供三份同行专家推荐信（应聘高级工程师岗位者提供）。
六、材料报送要求
（一）应聘人员每人限报一个岗位。
（二）应聘人员请将应聘材料按照序号顺序（整合为一个PDF文件）发送至邮箱：nfhyzp@sml-zhuhai.cn，邮件标题和应聘材料请注明：应聘-团队/平台名称-岗位名称-姓名 （如：应聘-海洋科考平台-工程师及以下岗-张三 ）
（三）报名时间：即日起至2021年6月30日，招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名，招满即止。
七、联系方式
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和南方海洋实验室相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
本公告解释权归南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）。
联系方式：nfhyzp@sml-zhuhai.cn
实验室官方网站：https://www.sml-zhuhai.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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