广东省科学院资源利用与稀土开发研究所，隶属于广东省科学院。2021年3月，由原广东省科学院下属的资源综合利用研究所和稀有金属研究所合并组建而成。原广东省科学院资源综合利用研究所、广东省科学院稀有金属研究所分别由广州有色金属研究院选矿工程研究所、广州有色金属研究院稀有金属研究所为基础组建而成。广东省科学院资源利用与稀土开发研究所，为广东省科学院骨干科研机构之一，是公益二类事业单位，距今有87年历史，资源开发和综合利用的研究机构，也是华南地区最大的从事资源综合利用的科研机构。研究所编制260人，现有职工160人，其中享受政府特殊津贴专家3人，教授级高级工程师和高级工程师78人，其中二级教授5人，博士、硕士103人，形成了一支人才结构合理、充满活力、创新潜力突出的中青年科研队伍。
依托本研究所建设了稀有金属分离与综合利用国家重点实验室、国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、广东省矿产资源开发及综合利用重点实验室、广东省稀土开发及应用研究重点实验室、广东省有色金属废料资源化利用与无害化处置工程技术研究中心。
全所房屋面积2万多平方米，其中实验室面积超过1.6万平方米；拥有一大批基础理论和应用研究所用的试验设备，价值6000多万元，设备数量1000多台套。
研究所面向国家及广东省资源利用和稀有金属开发重大需求，开展稀有金属及相关领域的基础研究、应用基础研究、应用技术研究及资源利用等基础性和关键共性技术研究，为矿产和二次资源利用提供技术支撑；开展有色金属污染物防治、固体废弃物资源化利用、稀有金属及稀土功能材料、新能源材料及器件、矿物工艺学等研究，为企业提供硬脆材料加工用助剂研发中试及技术服务；承担稀有金属分离与资源综合利用创新平台建设；提供稀有金属领域的分析测试、技术咨询、科学传播、人才培训等服务。近五年来，承担国家重点研发计划、国家支撑计划、国家自然科学基金等国家、省市纵向课题223项，企业横向课题344项；获省部级奖科技奖励15项，申请发明和实用新型专利315件，获得授权专利112件，发表期刊论文353篇，出版论著2部；科研经费总收入近3亿元；科技产品产值近6亿元。
需求部门：工艺矿物学与分析测试中心
需求岗位：分析检测岗
需求数量：2人
岗位职责要求：
1、从事分析测试技术服务；
2、分析方法研究和质量管理等；
3、检测标准的制、修订等工作；
4、分析检测工作量统计、汇总等；
5、危险化学品管理相关工作；
6、环境工程领域检测技术和方法研究；
7、相关领域科研项目的申报与研究等工作；
8、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、省级以上（含省级）双一流学校全日制本科及以上学历，分析化学、应用化学、仪器分析及相关专业。应届毕业生可提供实习机会，并择优录用。
2、分析化学专业基础扎实，有良好的实验操作能力和相关分析仪器（ICP，XRF，原子吸收等）操作能力。
3、具有良好的职业道德和敬业精神，善于沟通，有较强的团队意识和工作责任心。
4、本次招聘长期有效。
工资待遇：
入职人员月薪6000～12000元，实习人员面议；
正常公休假、带薪休假，享受各类职工福利等。
简历接收邮箱：
gdzyshr@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业 。
联系人：刘老师
联系电话：020-61086383
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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