甬江实验室（新材料浙江省实验室）是追求材料科学机理探索和关键技术突破，并为工业界提供创新性解决方案，应运而生的新兴科技力量。面对人口老龄化、疾病威胁、碳中和以及可持续发展等全球性挑战，甬江实验室密切追踪全球产业和消费发展趋势，厚植产业，打造“产学研用金”全链贯通、多位协同、利益共赢的创新集群模式，在工业界、学术界和消费端架起高效融合的桥梁，准确、及时地响应和满足社会发展和工业界的各种科技需求。独特的高效能“L+C+N+P”科技创新组建模式，将使甬江实验室持续保持原始创新活力，集聚丰富的创新资源，推动产业加速成长。我们以科学拓展人类认知边界，以科技创新应对全球挑战，开拓新市场，追求卓越，不断攀升，为世界创造经济价值，为社会谋求最大福祉，共同创造人类更加美好的未来。
甬江实验室（新材料浙江省实验室）作为浙江省政府批准设立的省实验室，是具有独立法人资格的省级新型事业单位，于2021年3月23日获批，5月19日正式揭牌，整体建设规划用地位于宁波市甬江科创大走廊核心片区，规划建筑面积82万平米，10年期科研投入不低于120亿。过渡场地坐落于宁波镇海新材料小镇1688青年广场，毗邻中科院宁波材料所、宁波大学、东方理工大学（筹）。
一、招聘岗位
二、薪酬及福利待遇
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，实行专职管理人员年薪制；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳五险一金，提供带薪年假、年度健康体检等；
3、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
三、应聘程序
有意申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、教育、研究、工作经历等），以及证明个人工作能力及专业水平的相关材料，发送至邮箱：hr@ylab.ac.cn，邮件主题请注明“申报岗位-姓名”。
实验室对申请人履历等方面进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加面试；通过面试，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不再另行通知。
我单位承诺对申请人提交的所有材料严格保密。应聘人须对提供的所有材料的真实性负责。
甬江实验室是举全市之力，重点打造的新型研发机构，这里将建设成为浙江省新材料科创高地，也将为你提供一个施展才华的广阔平台。
在这里，我们从五湖四海来而聚之，为了共同的科技事业奋斗，用信念、视野、热忱、探索、突破成就无尽可能。
甬江实验室真诚期待你的加入！
联系方式：
联系人：郑老师
邮箱：hr@ylab.ac.cn
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甬江实验室（新材料浙江省实验室）作为浙江省政府批准设立的省实验室，是具有独立法人资格的省级新型事业单位，于2021年3月23日获批，5月19日正式揭牌，整体建设规划用地位于宁波市甬江科创大走廊核心片区，规划建筑面积82万平米，10年期科研投入不低于120亿。过渡场地坐落于宁波镇海新材料小镇1688青年广场，毗邻中科院宁波材料所、宁波大学、东方理工大学（筹）。
一、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
|---|---|---|
| 综合管理部部长 |
1、负责实验室综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜； 2、负责实验室财务、法务、IT、后勤各块保障性工作； 3、负责实验室重要决议和重点工作的部署落实，重要规章制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实。 |
1、硕士研究生及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，有初创团队组建经验者优先； 3、有较强的统筹与沟通协调能力，有较强责任感和服务意识； 4、有高校、科研机构、大型企业部门正职或副职三年以上经历，或省直机关处室或下属单位负责人优先。 |
| 科技发展部部长 |
1、负责实验室科研规划、政策制定和项目管理工作； 2、负责重大科研项目/科研活动策划实施； 3、负责实验室科研中心（单元）管理、科研资源配置、运行评估与考核管理； 4、负责实验室重大科研平台的规划、建设和维护； 5、负责各项项目的申报和过程管理。 |
1、博士研究生； 2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年； 3、熟悉科研单位科技管理业务和国家、地方宏观科技政策与项目情况； 4、具有良好的中英文交流及写作能力，良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。 5、有海外学习、工作经历优先。 |
| 人力资源部部长 |
1、负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系； 2、负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）并组织实施； 3、负责各类人才的选优、推优工作，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向实验室提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持； 5、负责干部选拔、岗位聘任与考核、劳动关系、社会保障、职工考勤等人事管理； 6、负责博士后、出国（境）留学等管理； 7、负责各类人才计划或项目的策划、争取和实施等。 |
1、硕士研究生及以上学历； 2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年； 3、具有良好的中英文交流及写作能力； 4、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。 5、了解人力资源管理相关专业知识和技能。 |
| 基建管理岗2人 |
1、负责在建工程相关专业从项目前期的设计、施工到竣工交付使用各阶段、全过程的工程质量、进度、安全及造价控制等相关管理工作； 2、负责基本建设项目相关的资料、数据、信息等档案的收集、汇总、整理； 3、负责协调在建工程项目检查、治安、安全生产工作； 4、领导交办的其他工作。 |
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、工业与民用建筑/建筑学、土木工程等相关专业毕业； 2、有工程项目施工或管理1年以上工作经验，有基建工作经验者优先； 3、具有注册建造师、造价工程师、工程八大员等相关证书者优先； 4、工作主动、细致、责任心强，具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力； 5、能够经常往来项目施工现场，协调各方完成施工的监督与管理工作。 |
| 网络管理岗2人 |
1、负责甬江实验室园区的网络规划和建设； 2、负责管理和维护网络设备和安全设备； 3、负责局域网的维护，保障网络的正常运行； 4、负责网络用户的管理，为用户提供信息安全的技术支持； 5、负责会议系统的建设和维护管理； 6、完成领导交办的相关工作。 |
1、本科及以上学历，计算机或信息系统相关专业； 2、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、熟悉网络交换机和网络安全产品的配置和管理，具有网络安全防御、系统漏洞、入侵检测、防火墙等方面的实践经验； 4、具有大型网络管理工作经验者优先考虑。 |
| 科技发展岗（电子信息项目）1人 |
1、调查、研究、分析、跟踪集成电路、新型显示设备、电子信息关键元件及模组产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室中长期战略规划制订； 2、对电子信息制造产业链相关技术解决方案进行研判； 3、协助电子信息制造研究团队形成平台建设规划及落实建设方案； 4、负责电子信息制造研究团队项目的全过程管理； 5、领导交办的其他任务。 |
1、掌握电子信息领域相关基础知识（微纳电子与器件、传感器、集成电路制造、半导体材料等）一项或多项； 2、掌握电子信息产业市场洞察及技术规划相关知识。 3、具备产业调研及战略规划相关经验； 4、良好的语言、文字表达能力，优秀的团队协作能力； 5、具有较高的学习兴趣和学习能力。 |
| 科技管理岗（化工、高分子材料项目）1人 |
1.调查、研究、分析、跟踪绿色化工、特种化学品、高分子材料产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室科技规划制订； 2.对化工和高分子材料产业链相关技术解决方案可行性进行研判； 3.协助化工和高分子材料研究团队形成平台建设规划及落实建设方案； 4.负责绿色化工和高分子材料研究团队项目的全过程管理； 5.领导交办的其他任务。 |
1、掌握化工和高分子材料领域相关基础知识（化学工程、精细化工、高分子物理、高分子化学、聚合物流变学、聚合物成型工艺等）一项或多项； 2、掌握化工、高分子材料产业市场动态及技术规划相关知识。 3、具备产业调研及战略规划相关经验； 4、良好的语言、文字表达能力，优秀的团队协作能力； 5、具有较高的学习兴趣和学习能力。 |
|
科技管理岗 （先进制造项目）1人 |
1、调查、研究、分析、跟踪机器人、机器视觉、精密数控机床等先进制造相关产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室中长期战略规划制订； 2、对先进制造相关产业链相关技术解决方案进行研判； 3、协助先进制造项目研究团队形成平台建设规划及落实建设方案； 4、负责先进制造项目研究团队项目的全过程管理； 5、领导交办的其他任务。 |
1、掌握先进制造相关领域相关基础知识（机器人、机器视觉、精密数控机床、工业自动化等）一项或多项； 2、了解先进制造相关产业市场洞察及技术规划相关知识。 3、具备产业调研及战略规划相关经验； 4、良好的语言、文字表达能力，优秀的团队协作能力； 5、具有较高的学习兴趣和学习能力。 |
| 科技管理岗（新能源汽车项目）1人 |
1、调查、研究、分析、跟踪锂电池及电机原材料、电机、电控产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室中长期战略规划制订； 2、对新能源汽车产业链相关技术解决方案进行研判； 3、协助新能源汽车研究团队形成平台建设规划及落实建设方案； 4、负责新能源汽车研究团队项目的全过程管理； 5、领导交办的其他任务。 |
1、掌握电子信息领域相关基础知识（微纳电子与器件、传感器、集成电路制造、半导体材料等）一项或多项； 2、掌握电子信息产业市场洞察及技术规划相关知识。 3、具备产业调研及战略规划相关经验； 4、良好的语言、文字表达能力，优秀的团队协作能力； 5、具有较高的学习兴趣和学习能力。 |
| 战略策划岗2人 |
1、开展新材料及相关领域的科技与产业发展战略、政策、规划相关研究，撰写相关研究报告。 2、围绕实验室科研需求开展技术发展路线、产业趋势研判等工作，参与实验室发展战略规划指定与具体实施。 3、开展国家与区域战略需求分析、新材料及相关领域科技发展态势分析以及相关国际国内科研机构竞争态势分析等。 4、开展国内外交流与合作，提升学术和咨询影响力。 5、完成实验室安排的其他工作任务。 |
1、政治立场坚定，热爱祖国，热爱科研工作； 2、具有较高的软科学研究学术水平和较高的信息感知、获取与分析能力，从事过科学学和技术遇见研究，具备从事科技领域决策咨询研究的能力，能够对政策、科技、产业的现状、问题和趋势进行归纳、总结和研判； 3、拥有国内外知名高校材料、物理、化学、化工等材料相关专业博士学位，或具有副研究院或副教授及以上高级职称； 4、具有强烈责任心和团队协作精神，能够与团队协作，认真负责完成各项研究工作； 5、拥有在材料相关领域研究机构或企业从事科技研发或科技管理工作经验，或拥有从事科技战略咨询与情报研究工作经验。曾经主持或参与过***重大项目，获得省部级以上表彰与奖项，参与撰写过有重大影响力的研究报告者优先考虑。 |
| 财务管理岗1人 | 会计岗：负责编制财务预算决算、会计报表；负责编制会计凭证以及日常会计核算和审核工作；配合接待实验室内外部审计工作；负责工资福利及各项费用的核算工作。 |
1、财务相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上科研单位或财务相似工作经历，持有中级以上财务会计证书； 3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。 |
二、薪酬及福利待遇
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，实行专职管理人员年薪制；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳五险一金，提供带薪年假、年度健康体检等；
3、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
三、应聘程序
有意申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、教育、研究、工作经历等），以及证明个人工作能力及专业水平的相关材料，发送至邮箱：hr@ylab.ac.cn，邮件主题请注明“申报岗位-姓名”。
实验室对申请人履历等方面进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加面试；通过面试，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不再另行通知。
我单位承诺对申请人提交的所有材料严格保密。应聘人须对提供的所有材料的真实性负责。
甬江实验室是举全市之力，重点打造的新型研发机构，这里将建设成为浙江省新材料科创高地，也将为你提供一个施展才华的广阔平台。
在这里，我们从五湖四海来而聚之，为了共同的科技事业奋斗，用信念、视野、热忱、探索、突破成就无尽可能。
甬江实验室真诚期待你的加入！
联系方式：
联系人：郑老师
邮箱：hr@ylab.ac.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202109/t20210914_107724.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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