根据工作需要，中国标准化研究院拟招聘11名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国标准化研究院是市场监管总局直属事业单位。主要职责为：开展标准化发展战略、基础理论、原理方法和标准体系研究；开展相关领域的标准制修订和宣贯；承担相关领域的标准化科学实验研究、验证、测试评价、开发及其科研成果推广应用；承担相关领域的全国专业标准化技术委员会、分技术委员会秘书处；承担标准文献资源建设与社会化服务；支撑市场监管总局（国家标准委）的相关管理职能。
二、招聘岗位
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》，如考生所学专业接近但不在教育部普通高等学校本科专业目录、研究生学位授予和人才培养学科目录内，考生可电话咨询，报考单位根据考生所学专业及岗位需求，研判答复考生能否报考。专业要求对应考生所学最高学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有北京市常住户口（报考非京籍留学回国人员、非京籍博士后岗位的考生应符合相应资格条件）。
6.年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
7.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。
四、报名和考试
1.报名和资格审查。应聘人员根据《招聘岗位信息表》要求，下载并填写《报名登记表》（《报名登记表》命名方式为XX部门+XX岗位+姓名），发送至指定邮箱报名，每人限报1个岗位，报名时间截止到2021年10月7日24时。
中国标准化研究院人力资源部对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。
2.考试。详见《招聘岗位信息表》。
3.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.用人单位将在本单位官网发布考试等相关信息，请应聘人员关注。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
中国标准化研究院
2021年9月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cnis.ac.cn/rczp/202109/t20210914_51916.html
一、单位简介
中国标准化研究院是市场监管总局直属事业单位。主要职责为：开展标准化发展战略、基础理论、原理方法和标准体系研究；开展相关领域的标准制修订和宣贯；承担相关领域的标准化科学实验研究、验证、测试评价、开发及其科研成果推广应用；承担相关领域的全国专业标准化技术委员会、分技术委员会秘书处；承担标准文献资源建设与社会化服务；支撑市场监管总局（国家标准委）的相关管理职能。
二、招聘岗位
| 序号 | 工作部门 | 招聘岗位 | 岗位简介 |
招聘 人数 |
岗位条件 | ||
| 专业要求 | 学历学位 | 其他要求 | |||||
| 1 | 科技管理部 | 实验室管理岗 | 主要开展实验仪器设备采购与管理，改善科研条件专项与实验室运行保障项目管理，CNAS实验室质量管理等相关工作 | 1 | 管理科学与工程类（1201）、食品科学与工程类（0832） | 硕士研究生 | 具有科研院所实验室管理工作经验2年以上者可不限制专业 |
| 2 | 人力资源部 | 人力资源管理岗 | 主要开展人力资源管理相关工作 | 1 | 工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、政治学类（0302） | 硕士研究生 |
1.中共党员； 2.具有2年以上国家机关、企事业单位人事工作经验。 |
| 3 | 资源环境研究分院 | 资源环境研究岗 | 主要开展资源环境、绿色低碳相关技术研发与科研项目研究；资源环境、绿色低碳相关标准制修订工作，承担有关领域标准化机构秘书工作；绿色低碳与可持续发展等相关领域国际交流与合作；面向区域、行业、企业开展资源环境、绿色低碳政策研究，技术服务 | 2 | 环境科学与工程类（0830）、应用经济学类（0202）、工商管理类（1202）、统计学类（0714） | 博士研究生 | |
| 4 | 服务标准化研究所 | 新兴服务标准化研究岗 | 主要开展互联网模式下相关服务标准化基础理论研究、科研项目推进等工作 | 3 | 管理科学与工程类（1201）、计算机科学与技术类（0812）、统计学类（0714）、信息与通信工程类（0810）、经济学（02） |
硕士研究生 及以上 |
符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年12月31日前出站）可以报考 |
| 5 | 国家标准馆 | 标准信息技术岗 | 主要开展标准信息领域的项目研究、产品研发和应用推广；面向政府和市场需求，开展标准大数据分析、标准体系、标准比对、标准合规性评价等标准信息领域项目研究和技术咨询 | 1 | 计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、统计学类（0714）、图书情报与档案管理类（1205） |
硕士研究生 及以上 |
|
| 6 | 标准信息研究所 | 技术性贸易措施研究岗 | 承担技术性贸易措施以及标准信息领域的研究任务；面向政府、企业和社会团体，提供技术性贸易措施信息咨询服务 | 1 | 经济学（02）、管理学（12）、法学（03）、工学（08） | 博士研究生 | |
| 7 | 标准化评估研究所 | 第三方评估研究岗 | 主要开展行业战略咨询、战略规划和产业政策研究；开展科技评估、产业发展评估、区域创新发展评估、企业创新能力评估、企业标准化能力评估、政府治理与政务服务评估研究等；开展标准化评估工具开发、信息化平台建设以及大数据技术应用；从事相关的对外交流、市场开拓和服务等工作 | 1 | 经济学（02）、管理学（12）、工学（08）、理学（07） | 博士研究生 | 符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年12月31日前出站）可以报考 |
| 8 | 标准化评估研究所 | 科技评估研究岗 | 主要开展科技战略咨询、创新政策及管理等相关研究项目；开展科技领域的政策、机构、人才、项目、成果转化等评估工作；开展科技评估等领域的标准研制及标准实施评价；参与标准化评估工具开发、信息化平台建设及应用等工作 | 1 | 经济学（02）、管理学（12） | 博士研究生 | 符合在京落户条件的非京籍博士后（须2021年12月31日前出站）可以报考 |
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考 试 形 式 |
考试包括笔试和面试，根据笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员5:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到5:1的，按实际人数进入面试，进入面试人员的笔试成绩需达到合格分数线60分。面试分为初试和复试，考试满分100分，笔试成绩不计入总成绩，按初试成绩占20%、复试成绩占80%计算总成绩，总成绩设最低合格分数线70分，未达最低合格分数线人员，不能进入体检和考察环节。 | ||||||
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官方网站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/报名邮箱：zhaopin@cnis.ac.cn 咨询电话：010-58811524监督电话：010-58811470 |
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1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》，如考生所学专业接近但不在教育部普通高等学校本科专业目录、研究生学位授予和人才培养学科目录内，考生可电话咨询，报考单位根据考生所学专业及岗位需求，研判答复考生能否报考。专业要求对应考生所学最高学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有北京市常住户口（报考非京籍留学回国人员、非京籍博士后岗位的考生应符合相应资格条件）。
6.年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
7.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。
四、报名和考试
1.报名和资格审查。应聘人员根据《招聘岗位信息表》要求，下载并填写《报名登记表》（《报名登记表》命名方式为XX部门+XX岗位+姓名），发送至指定邮箱报名，每人限报1个岗位，报名时间截止到2021年10月7日24时。
中国标准化研究院人力资源部对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。
2.考试。详见《招聘岗位信息表》。
3.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.用人单位将在本单位官网发布考试等相关信息，请应聘人员关注。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
中国标准化研究院
2021年9月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cnis.ac.cn/rczp/202109/t20210914_51916.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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