一、单位概况

南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）（以下简称南方海洋实验室）由珠海市人民政府举办，中山大学牵头建设和管理，实行理事会领导下的实验室主任负责制。陈大可院士担任实验室主任，苏纪兰院士担任学术委员会主任。目标是建设面向科技前沿、具有国际领先水平的海洋创新基础平台，构筑世界一流的海洋人才高地，打造创新型、引领型、突破型的大型综合性海洋研究和应用基地。

根据发展规划，南方海洋实验室设置前沿研究中心、创新团队、公共平台和管理服务部门四大板块。其中，围绕海洋环境与资源、海洋工程与技术、海洋人文与考古三大研究领域，以“崇尚首创，力争最优”为标准，布局十八个科研创新团队；围绕海洋观测体系、海洋资源库体系、海洋测试分析体系以及海洋工程技术试验体系，依托6000吨级海洋综合科考实习船、“天河二号”超级计算机、海洋智能无人系统组网，建设八个公共平台；以协调、落实南方海洋实验室各项管理服务工作和运行保障工作为职责，设置六个管理服务部门。此次面向社会公开招聘工程技术岗位人员17人、管理服务岗位人员1人。

二、招聘岗位

（一）公共平台

1.海洋科考平台

海洋科考平台依托海洋科考船，用各种仪器、仪表在近海河口、深远海乃至极地开展大气、海面、水体、海底综合科考监测和资源调查等。海洋科考平台根据不同学科需求分物理海洋科考系统、海洋气象科考系统、海洋地质与地球物理科考系统、海洋生化科考系统及智能化海洋科考集成系统五大系统进行建设。

此次拟聘工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：

工程师岗位1，1人

岗位职责     1.负责多道地震方向类仪器的调研、论证、采购、安装、调试、培训、验收、操作使用、运维管理、安全、研发等工作；保障该类设备航次的实施；

2.负责相关调查设备电气方面的工作，包括电气维护及设备开发时的电气设计等；

3.辅助项目申报与实施；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.硕士研究生以上学历学位，电子电气、轮机相关专业优先；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有3年以上科考船调查设备维保经验，有多道地震、空压机维保经验者优先；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过35周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

2.海洋遥感信息中心

海洋遥感信息中心由地面站网（站）、定标与真实性检验场（场）、卫星星座（星）和信息服务与决策中心（中心）等分系统组成，建成星、站、场和中心四位一体的平台。

此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：

高级工程师岗位1，1人

岗位职责     1.负责新型海洋遥感卫星及载荷研发行业部门联络、卫星地面接收站网建设等方面的工作；

2.负责平台卫星地面接收站网数据共享及海洋遥感大数据信息服务与决策中心遥感专题产品共享的市场开拓；

3.协助首席工程师统筹平台发展规划，开展平台重点任务建设、文化建设、团队建设等工作；

4.负责具体执行平台建设各类阶段性工作任务；

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.全日制本科及以上学历学位，海洋遥感、卫星通信与导航、雷达等专业；

2.具有正高级职称，或相当于上述层次的高水平人才;

3.具有测控通信、雷达、导航等电子信息研发制造行业科研和经营管理工作经验或具有在海洋、气象、环境等领域的航天技术应用工作经验者优先；

4.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

3.海洋数据中心

海洋数据中心负责开展海洋科学数据的收集、处理、融合、存储和共享，由数据收集、数据管理、数据服务三个分系统和平台管理体系组成，旨在建成国内权威、高可靠性、高开放度的海洋数据库和数据共享与服务管理平台。

此次拟聘工程师、助理工程师各1人，岗位职责及招聘条件如下：

工程师岗位（海洋大数据方向），1人

岗位职责     1.负责海洋大数据平台的设计、研发与集成工作;

2.根据海洋大数据处理业务需求，设计解决方案并实现相关功能;

3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码与测试;

4.负责海洋数据中心软件相关文档的编制；

5.完成领导交办的其他任务。

招聘条件     1.硕士研究生及以上学历学位，计算机、软件工程等相关专业；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才;

3.熟悉Python、Java等编程语言；熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark等使用及工作原理;熟悉Linux/Unix系统，熟悉Shell脚本语言;

4.有海洋科学海量数据处理工作经验，数据分析、加工和挖掘经验者优先;有大数据平台底层整体架构设计经验者优先;

5.具备良好的代码编程习惯和较强的文档编写能力;

6.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

7.年龄一般不超过35周岁；

8.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

助理工程师岗位（AI算法方向），1人

岗位职责     1.负责自然语言处理、图计算、图像/视频等方向的AI算法研究与开发工作；

2.根据业务需求场景、数据特点，进行深度算法研发及持续调优；

3.负责海洋数据中心软件相关文档的编制；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.硕士研究生及以上学历学位，计算机、GIS、海洋科学等相关专业；

2.熟悉主流开发语言Python、Java、MATLAB等；熟悉PyTorch/Tensorflow/Caffe/Mxnet等框架；

3.对AI的主流算法有一定的研究和使用基础；

4.有文本、图计算、图像理解、机器学习等相关经验者优先；有海洋科学数据处理工作经验，数据分析、加工和挖掘经验者优先;

5.具备良好的代码编程习惯和较强的文档编写能力;

6.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

7.年龄一般不超过35周岁;

8.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

4.海洋生物资源库

海洋生物资源库通过海洋生物种质资源库、海洋生物基因资源库、海洋生物天然产物资源库三大子平台的建设和运行，形成对海洋动植物、微生物和海洋生物天然产物等资源及其基因数据的收集、保藏和研究能力，并通过建设国内外资源与数据共享合作网络，积极推动海洋生物资源保护与开发利用工作。

此次拟聘高级工程师1人、工程师4人，岗位职责及招聘条件如下：

高级工程师岗位1，1人

岗位职责     1.负责海洋生物基因资源实体与信息数据库的建设、运行和管理工作；

2.组织开展海洋生物基因测序、生物信息学分析、功能基因挖掘与研究工作；

3.负责生物信息学分析服务器的日常管理、使用、维护，以及生物信息分析技术培训工作；

4.负责海洋生物基因功能研究相关的科研项目实施、人才培养与科技成果管理；

5.负责海洋生物基因资源库与国内外相关机构的交流合作；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，具有生物信息学或相关专业研究工作背景；

2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有5年以上相关工作经验，熟悉基因组学和生物信息学知识与技术，了解领域前沿研究；

4.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；

5.年龄一般不超过45周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位1，1人

岗位职责     1.开展海洋生物核酸提取、质量控制与文库构建、高通量测序以及生物信息学分析等相关工作；

2.具体负责高通量测序仪、样本制备系统等仪器设备的日常管理、操作、维护和技术培训；

3.负责相关仪器设备的开放共享管理、技术开发及样品委托测序服务；

4.协助海洋生物基因资源库建设与运行工作，参与编制相关领域的技术规程与管理制度；

5.参与申报与实施相关项目实验，参与海洋生物基因库与国内外机构的交流合作；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，生物信息学、基因组学、分子生物学等相关学科专业；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有3年以上的相关研究工作经验，熟练掌握核酸提取、文库构建、测序、生信分析等技术；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过35周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位2，1人

岗位职责     1.开展海洋天然产物提取与制备，产物纯化以及色谱与质谱分析等相关工作；

2.具体负责气相色谱、液相色谱、质谱类仪器设备的日常管理、维护、操作和技术培训；

3.负责相关仪器设备的开放共享管理、技术开发与样品检测服务；

4.协助开展海洋天然产物资源库建设、参与编制技术规程与管理制度、平台实验室运行管理工作；

5.参与申报与实施相关项目实验，协助海洋天然产物库与国内外机构的交流合作；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，有机化学、分析化学、海洋化学等相关学科专业；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有3年以上天然产物分析检测工作经验，熟练掌握色谱、质谱类分析仪器的使用及维护；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过35周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位3，1人

岗位职责     1.开展海洋微生物高通量分离、筛选和培养技术开发，海洋微生物资源开发利用等工作;

2.负责海洋微生物样品保藏、质控、出入库管理及自动化保藏库的日常管理与维护；

3.具体负责流式细胞分选仪、分子相互作用仪、微生物鉴定与药敏分析系统等生物学仪器设备的日常管理、操作、维护和技术培训；

4.协助开展海洋微生物菌种资源库建设、技术规程与管理制度编制、平台实验室运行管理工作；

5.参与申报与实施相关项目实验，参与海洋生物种质资源库与国内外机构的交流合作；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，海洋生物学、微生物学等相关学科专业；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有3年以上微生物学工作经验，熟练掌握微生物的分离、筛选和培养技术，具有流式细胞分选仪、分子相互作用仪等仪器设备操作与维护经验者优先；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过35周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位4，1人

岗位职责     1.开展海洋经济动物种质资源如组织、细胞、精子、受精卵等的采集、培养、保藏与资源开发利用等相关工作;

2.具体负责激光共聚焦显微镜、扫描电镜、荧光显微镜等仪器设备的日常管理、操作、维护和技术培训；

3.负责相关仪器设备的开放共享管理、技术开发与样品检测服务；

4.协助开展海洋经济动物种质资源库建设、技术规程与管理制度编制、平台实验室运行管理工作；

5.参与申报与实施相关项目实验，参与海洋生物种质库与国内外机构的交流合作；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，海洋生物学、水生生物学、动物学等相关学科专业；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有3年以上海洋（水生）生物研究工作经验，熟悉生物学实验理论和操作，具有激光共聚焦显微镜、扫描电镜、荧光显微镜等仪器设备操作与维护经验者优先；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过35周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

5.海洋元素与同位素平台

海洋元素与同位素平台围绕海洋形成演化过程、地球圈层内/间物质循环过程与规律、极端环境海洋生物/微生物地球化学作用等海洋前沿科学问题，针对海洋研究样品的特殊性、稀缺性和元素含量差异性等特点，定位于高精度、高灵敏度、高分辨、微区原位元素与同位素分析，建有同位素年龄、物质组成、结构形貌矿物组成和样品前处理四个系统，以满足海洋重大科学研究需求，培养新技术方法开发、新标准物质制备能力，形成整套高效元素与同位素分析技术，从而建成世界一流、开放共享的海洋元素与同位素分析测试公共平台。

此次拟聘高级工程师2人、工程师3人，岗位职责及招聘条件如下：

高级工程师岗位1，1人

岗位职责     1.从事平台加速器质谱（AMS）14C、10Be同位素年龄测试方法开发和技术应用及相关仪器的日常维护，从事实验方法建设、标样研发、数据处理与质量监控等任务；

2.培训和指导用户使用相应仪器的实验方法，建立相应仪器使用的安全规则以及安全监管；

3.协助平台负责人完成AMS安装调试及验收等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，地球科学或电子类相关理科专业或方向；

2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有2年以上的AMS实验室工作经验，熟悉AMS各环节操作流程；

4.关注相关前沿技术的发展和应用，具有较强的文献阅览能力；

5.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

6.年龄一般不超过35岁；

7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

高级工程师岗位2，1人

岗位职责     1.从事平台惰性气体质谱（NGMS）39Ar-40Ar同位素年龄和惰性气体测试方法开发和技术应用及相关仪器的日常维护，从事实验方法建设、标样研发、数据处理与质量监控等任务；

2.培训和指导用户使用相应仪器的实验方法，建立相应仪器使用的安全规则以及安全监管；

3.协助平台负责人完成NGMS安装调试及验收等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，地球科学或海洋科学等相关理科专业或方向；

2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有2年以上的NGMS实验室工作经验，熟悉NGMS各环节操作流程；

4.关注相关前沿技术的发展和应用，具有较强的文献阅览能力；

5.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

6.年龄一般不超过35周岁；

7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位1，1人

岗位职责     1.从事平台电子探针（EMPA）、扫描电子显微镜（SEM）、岩芯CT、岩芯XRF测试方法开发和技术应用及相关仪器的日常维护，协助实验方法建设、标样研发、数据处理与质量监控等任务；

2.培训和指导用户使用相应仪器的实验方法，建立相应仪器使用的安全规则以及安全监管；

3.协助平台负责人完成仪器安装调试及验收等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，地球科学或海洋科学等相关理科专业或方向；

2.具有EMPA、SEM实验室工作经验，熟悉EMPA和SEM各环节操作流程；

3.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

4.年龄一般不超过35岁；

5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位2，1人

岗位职责     1.从事平台激光剥蚀电感耦合等离子体质谱/多接收电感耦合等离子体质谱（LA-ICPMS/MC-ICPMS）微区原位同位素测试方法技术开发和技术应用，协助实验方法建设、标样研发、数据处理与质量监控等任务；

2.协助平台负责人完成仪器安装调试及验收等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，地球科学或海洋科学等相关理科专业或方向；

2.有LA-ICPMS/MC-ICPMS实验室工作经验，熟悉LA-ICPMS/MC-ICPMS各环节操作流程；

3.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

4.年龄一般不超过35岁；

5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

工程师岗位3，1人

岗位职责     1.从事平台大型仪器设备简单故障的维修工作，协助工厂工程师对平台大型仪器设备复杂故障的维修工作；

2.协助平台负责人制定平台大型仪器设备维护保养计划和流程，从事平台大型仪器设备维护保养工作；

3.协助平台负责人完成大型仪器设备安装、调试及验收等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.硕士研究生及以上学历学位，物理学或电子类等相关理科专业或方向；

2.具有中级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

2.具有2年仪器设备维保工作经验，熟悉地球化学类仪器设备者优先；

3.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

4.年龄一般不超过35岁；

5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

6.海上测试场

海上测试场将打造成面向无人船舶、智能船舶等海洋无人智能装备的公共服务平台，围绕无人船舶、无人系统、智能船舶、涉海装备等产业领域提供安全、科学、完整的研发测试技术和环境，提供标准化的测试评价体系和流程以及产业发展所需的测试认证服务体系，是推动海洋工程技术发展及产业化发展的基础平台。

此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：

高级工程师岗位1，1人

岗位职责     1.在平台负责人的领导下开展工作；具体负责万山海上测试场的建设和运行管理工作；

2.负责完善测试场的建设方案和与测试场相关的系统、设备等论证工作；

3.组织推进测试场建设方案的落实，包括但不限于布局、装修、设备采购、安装、调试、培训、验收、安全等工作；

4.负责组织制定测试场运行管理相关制度和年度发展计划及其实施；

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.本科及以上学历，通信、控制、信息等相关专业；

2.具有正高级职称，或相当于上述层次的高水平人才；

3.具有15年以上海洋装备和测试场试验相关工作经验，了解国内外相关海上测试场的现状与发展趋势，在海上试验及大项目组织筹划方面有丰富经验；

4.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

5.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

7.南海四基观测系统

南海四基观测系统旨在获取中国南海区域海洋等要素原位观测数据，打造海、陆、空、天四基立体观测系统。南海四基观测系统平台由陆基观测平台、海基观测平台、空基观测平台、天基观测平台四大子平台组成。

此次拟聘高级工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：

高级工程师岗位1，1人

岗位职责     1.负责海上智能观测系统建设，研发无人机无人船组网观测技术；

2.负责业务化海洋观测网优化关键技术研究；

3.参与大湾区观测网建设，开展珠江口污染物的迁移规律和归宿、环境容量等研究；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.博士研究生学历学位，海洋科学相关学科背景，包括物理海洋学、海洋技术、海洋大气、海洋生物、海洋化学，以及计算机技术、机械类、电气信息类相关专业；

2.具有副高级及以上职称，或相当于上述层次的优秀人才；

3.具有5年以上海洋观测或无人机、无人船观测相关工作经验；

4.身心健康，能适应出海；具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

5.年龄一般不超过45岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

8.海洋工程技术试验平台

海洋工程技术试验平台围绕海洋工程技术研究、社会经济发展及海洋安全保障需求，建立光学、声学、材料、工程等多学科交叉的南海综合性海洋工程技术试验平台。

此次拟聘助理工程师1人，岗位职责及招聘条件如下：

助理工程师岗位1，1人

岗位职责     1.了解国内外相关平台的建设现状与发展趋势，积极参与海洋工程技术试验平台发展规划及建设；

2.协助完成平台消声水池相关测试方法体系的开发、技术应用及设备采购、安装调试、运行维护等，为相关科学研究提供技术支撑；

3.参与平台建设方案、相关制度规范的制定，并在实际工作中落实；

4.协助完成海洋工程技术试验平台的阶段性工作任务；

5.完成领导安排的其他工作。

招聘条件     1.硕士研究生及以上学历学位，水声学、水声通信、水声传感等相关专业；

2.具备水声换能器及基阵电声参数测量，水声探测与识别、水声通信与导航、水声勘探与成像，声纳装备、海洋仪器设备及水下多平台协同调试经验者，予以优先考虑；

3.具有较强的仪器设备动手操作、维护维修及学习能力，能承受较强的工作压力；

4.身心健康、踏实肯干、工作负责、积极向上，具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力；

5.年龄一般不超过30周岁；

6.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

（二）管理服务部门

1.平台设施部

平台设施部主要负责南方海洋实验室公共平台建设与管理，包括仪器设备管理，基建、房产和维修改造，各类物资管理等工作，保障物资、设备资源的规范及科学合理的配置和使用，推进公共平台仪器设备开放共享，保障实验室安全运行。

此次拟聘主管1人，具体岗位及招聘条件如下：

主管岗

岗位职责     1.根据有关法律、法规和规章，建立健全实验室公共平台管理相关工作制度；

2.负责组织实验室公共平台质量体系建设、设备物资验收入库等管理工作；

3.负责实验室仪器设备变更、报废等日常管理以及定期组织公共平台设备物资清查盘点等工作；

4.负责推进公共平台技术创新和仪器设备开放共享等管理与服务；

5.负责实验室设备安全运行管理工作；

6.协助开展有关公共平台的调研、发展和总结工作；

7.完成领导交办的其他工作。

招聘条件     1.硕士研究生及以上学历学位，具有理工科专业背景；

2.在仪器设备运行管理、质量体系建设、功能开发等方面有一定经验，有科研学术单位相关工作经验者优先；

3.对科研仪器设备管理与开放共享有一定认识；

4.工作细致认真、求真务实，具有较高的职业素养，善于思考和创新探索；

5.身心健康，具有良好的团队意识，以及较强的协作、沟通和统筹管理能力；

6.年龄一般不超过35周岁；

7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。

三、用工方式

（一）用工方式：被录用者与南方海洋实验室签订聘用合同，进入南方海洋实验室工作，试用期一般为六个月。

（二）工作地点：广东省珠海市香洲区唐家湾镇中山大学珠海校区。

四、薪资福利

（一）有竞争力的薪酬机制

岗位类别     岗位      年薪约数

工程技术岗位    高级工程师 35-45万元（税前）

工程师  30-35万元（税前）

助理工程师 20-27万元（税前）

管理服务岗位    主管      25-30万元（税前）

按照珠海市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，支持应享有的各项福利待遇。

（二）优厚的人才政策扶持

1.符合珠海市及省级、国家级相关人才政策标准的人才，正式聘用后实验室可协助申请对应人才标准补贴（具体以珠海市、省级、国家级人才政策为准）。其中，认定为珠海市高层次人才可享受珠海市人才政策对应人才补贴及配套待遇，珠海市新引进博士、博士后人才最高可享受50万元人才补贴，新引进高级职称专业技术人才最高可享受35万元人才补贴。

2.符合条件的境外高端人才和紧缺人才，可享受珠海市个人所得税优惠政策。

3.符合南方海洋实验室“高层次人才引进规定”的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定（具体以认定结果为准）。

五、应聘材料

（一）报名申请表

应聘高级工程师岗位的，填写《附件1：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（1）》；

应聘工程师、助理工程师、主管岗位的，填写《附件2：南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）应聘表（2）》；

（二）三份同行专家推荐信（应聘高级工程师岗位必备）；

（三）第一学历毕业证书；

（四）第一学历学位证书；

（五）最高学历毕业证书；

（六）最高学历学位证书（应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的，请提供在读证明）；

（七）代表性业绩成果及相关证明材料；

（八）专业技术职务证明文件（如有）；

（九）工作资历证明（如有）。

六、材料报送要求

（一）应聘人员每人限报一个岗位。

（二）应聘人员请将应聘材料按照序号顺序（整合为一个PDF文件），发送至邮箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。邮件标题和应聘材料请注明：应聘-平台/部门名称-岗位名称-姓名（如：应聘-海洋科考平台-工程师岗-张三- ）

（三）报名时间：即日起至2021年11月30日。招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名，招满即止。

七、联系方式

（一）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和南方海洋实验室相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

（二）本公告解释权归南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）。

（三）联系方式：

胡老师0756-3923586

盛老师0756-3923587

实验室官方网站：https://www.sml-zhuhai.cn/

为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）