中国地质科学院地质研究所是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担基础性、公益性、战略性和前沿性地球科学研究与地质调查工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘在职人员10名，有关事宜公告如下。
一、招聘对象
年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）。2022年12月31日前出站的博士后。
二、招聘岗位及要求（见附件）
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收在职人员的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日至2022年1月14日。
2.报名方式
请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在中国地质科学院地质研究所门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试方式为面试。面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果面试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。参加面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线70分。面试内容：汇报个人详细情况；面向岗位需求，重点汇报业绩成果、学习和工作经历。
（四）考察
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在中国地质科学院地质研究所门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，根据情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
单位统一组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经党委会研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
（四）联系方式
单位名称：中国地质科学院地质研究所
联 系 人：张老师 薛老师
联系电话：010-68999711
电子邮箱：dzsrsc@sina.com
单位网址：http://www.igeo.cgs.gov.cn/ywjx/tzgg_2786/
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号，邮编100037
一、招聘对象
年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）。2022年12月31日前出站的博士后。
二、招聘岗位及要求（见附件）
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收在职人员的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日至2022年1月14日。
2.报名方式
请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在中国地质科学院地质研究所门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试方式为面试。面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果面试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。参加面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线70分。面试内容：汇报个人详细情况；面向岗位需求，重点汇报业绩成果、学习和工作经历。
（四）考察
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在中国地质科学院地质研究所门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，根据情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
单位统一组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经党委会研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
（四）联系方式
单位名称：中国地质科学院地质研究所
联 系 人：张老师 薛老师
联系电话：010-68999711
电子邮箱：dzsrsc@sina.com
单位网址：http://www.igeo.cgs.gov.cn/ywjx/tzgg_2786/
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号，邮编100037
附件下载:
社会招聘岗位及要求.docx信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
