广东省科学院中乌焊接研究所隶属于广东省科学院，是公益二类独立法人事业单位，建有中国-乌克兰巴顿焊接研究院国际科技合作创新平台、国际科技合作基地、广东省现代焊接技术重点实验室、广州市国际科技孵化基地等，是国家引进国外智力示范单位、国家引才引智示范基地（科技战略发展类）、广东省焊接产业技术创新联盟理事长单位、广州市焊接产业产学研技术创新联盟理事长单位，是集焊接工艺、焊接材料、焊接设备研究于一体的国际化焊接技术研发中心。
为适应新时代发展需求，围绕研究所发展及团队建设需要，秉承“聚才以求创新，融合通达共赢”的理念，遵循公开、平等、竞争、择优原则，现面向海内外招聘优秀人才多名。
一、招聘岗位及要求
（一）高效焊接及质控研究室
围绕高品质、高效率、智能化焊接发展方向，重点开展高效弧焊及多热源复合焊接技术、焊接结构设计及变形控制、电弧增材及电弧物理基础理论研究与工程化应用技术研究开发。拥有磁控窄间隙焊、全位置等离子焊、双丝CMT焊等10余台设备。
（二）高能束流加工研究室
围绕柔性化、智能化的激光束及电子束焊接、切割、增材、熔覆、清洗技术需求，开展难焊材料、精密结构的高能束流加工系统研制、工艺开发、激光及等离子体行为基础研究与工程应用。拥有高压真空电子束、大功率激光复合焊接、等离子-MIG复合焊接等10多套先进设备。
（三）先进焊接材料研究室
开展熔焊、钎焊、扩散焊、电子封装等高端焊接材料制备理论和应用基础研究，开展相关技术开发、技术服务和产业孵化工作。拥有包括药芯焊丝生产线、真空熔炼炉、真空快淬炉、雾化制粉设备等焊接材料制备系列设备，拥有包括真空钎焊、真空扩散焊、等离子堆焊等焊接工艺验证及性能评价关键设备，具备从焊接材料制备-性能评价-工程应用的全链条创新能力。
（四）搅拌摩擦焊研究室
具备搅拌摩擦焊接装备、工艺、机理的基础科研、关键技术和产业化研发能力。在智能化搅拌摩擦焊接装备、特种搅拌摩擦焊接工艺、高熔点搅拌摩擦焊接工具等领域具备优势。研制了系列重载机器人搅拌摩擦焊接系统、龙门式搅拌摩擦焊接专机；开发了浮动式双轴肩、角焊缝静轴肩搅拌摩擦焊接工具及工艺；针对钛合金、钢铁材料开发了高稳定性长寿命的搅拌头专用材料；开发了搅拌摩擦焊大数据工业软件。
二、高层次人才条件
（一）杰出科学家
学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁）。
（二）广东省科学院“百人计划”A类人才
1.国家领军人才计划入选者；
2.CJXZ特聘教授；
3.国家杰出青年基金获得者；
4.国家重大重点研发计划项目的负责人；
5.“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才；
6.国家自然科学基金创新研究群体负责人；
7.国家科技奖励第一完成人；
8.广东省“特支计划”杰出人才（南粤百杰）、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才；
9.国家重点实验室或工程中心主任，原则上年龄不超过50周岁。
（三）广东省科学院“百人计划”B类人才
1.“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者；
2.“百千万人才工程”国家级人选；
3.国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；
4.国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人；
5.中科院“百人计划”入选者；
6.国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁。
（四）广东省科学院“百人计划”C类人才
海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件的一项：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影响因子20以上）的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；
2.自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文；
3.所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才；
5.其他学术地位、水平与此相当的人才。
（五）广东省科学院“百人计划”D类人才
海内外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁，且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。
（六）广东省科学院“百人计划”特别引进人才
海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员，由广东省科学院定向组织实施引进的战略科技人才。年龄不受限制。
（七）广东省科学院“千名博士（后）计划”人才
国内外高校毕业的博士、博士后和进省科学院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
（一）高层次人才待遇
（二）优秀博士、博士后
1.协议薪酬25万；
2.享受住房/租房补贴15万；
3.可申请入住公租房；
4.业绩优秀者可申请入事业编制。
（三）优秀硕士
1.年收入12-15万；
2.“五险一金”等各项福利；
3.可申请入住公租房。
四、报名及联系方式
（一）报名方法
1.请将简历和证明材料发到邮箱：lisj@gwi.gd.cn，邮件主题为：“应聘部门+人才类别+姓名+学校学历+专业”；采取筛选简历，直接面试的方式。
2.证明材料包括毕业证、学位证、专业技术职务证明、获奖证书、成绩单及其他反映个人能力的材料。
（二）联系方式
单位网址：http://www.cupiw.com/
单位地址：广州市天河区长兴路363号
邮编：510650
联系人：李老师、陈老师
联系电话：020-61086779、13631431288
联系邮箱：lisj@gwi.gd.cn
为适应新时代发展需求，围绕研究所发展及团队建设需要，秉承“聚才以求创新，融合通达共赢”的理念，遵循公开、平等、竞争、择优原则，现面向海内外招聘优秀人才多名。
一、招聘岗位及要求
（一）高效焊接及质控研究室
围绕高品质、高效率、智能化焊接发展方向，重点开展高效弧焊及多热源复合焊接技术、焊接结构设计及变形控制、电弧增材及电弧物理基础理论研究与工程化应用技术研究开发。拥有磁控窄间隙焊、全位置等离子焊、双丝CMT焊等10余台设备。
| 学历要求 | 需求专业 | 岗位要求 |
| 博士 | 机械、控制类等相关专业 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展机器人智能制造、增材制造及焊接高端装备新技术、新产品研发； 3.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 博士 | 材料类相关专业 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展焊接、增材制造机理研究及工艺研发； 3.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 硕士（特别优秀可放宽至本科） | 机械、材料加工、控制 | 自动化焊接设备方案设计、焊接工艺开发 |
围绕柔性化、智能化的激光束及电子束焊接、切割、增材、熔覆、清洗技术需求，开展难焊材料、精密结构的高能束流加工系统研制、工艺开发、激光及等离子体行为基础研究与工程应用。拥有高压真空电子束、大功率激光复合焊接、等离子-MIG复合焊接等10多套先进设备。
| 学历要求 | 需求专业 | 岗位要求 |
| 博士 | 焊接、增材制造、材料 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展铝合金、镁合金、钛合金、高温合金、不锈钢高能束焊接、增材制造机理研究及工艺开发； 3.接头组织模拟与计算； 4.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 博士或高工 | 焊接结构、机械自动化 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展高能束焊接结构设计与开发、专用工装设计与开发、高能束焊接应力与变形控制研究； 3.热源模拟与计算，流体模拟与计算 4.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 博士 | 焊接、软件、机械与电子 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展高能束焊接及增材制造大数据处理、增材制造工艺规划与控制软件、焊接及增材制造在线监测与控制系统开发； 3.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 博士 | 机械设计 |
1.组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作； 2.开展激光加工头、激光焊接系统、电子束焊接专用工装设计与开发工作； 3.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
| 高工或博士 | 航空航天、汽车、核工业等工作经历或相关专业 |
1.组织开展行业、企业重大项目策划、研发与技术攻关等工作； 2.开展航空航天、汽车产品或结构件激光、电子束焊接与修复技术； 3.完成研究所及部门交办其它工作任务。 |
开展熔焊、钎焊、扩散焊、电子封装等高端焊接材料制备理论和应用基础研究，开展相关技术开发、技术服务和产业孵化工作。拥有包括药芯焊丝生产线、真空熔炼炉、真空快淬炉、雾化制粉设备等焊接材料制备系列设备，拥有包括真空钎焊、真空扩散焊、等离子堆焊等焊接工艺验证及性能评价关键设备，具备从焊接材料制备-性能评价-工程应用的全链条创新能力。
| 学历要求 | 需求专业 | 岗位要求 |
| 博士研究生 | 材料学、材料科学与工程、化学工程与技术等相关专业（电子封装、钎焊及扩散焊方向） |
1.策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目； 2.开展电子封装、钎焊、扩散焊用关键材料及工艺开发的应用基础研究工作； 3.完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料学、材料科学与工程等相关专业（药芯焊丝及电弧增材方向） |
1.策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目； 2.开展熔焊用药芯焊丝及增材制造用丝材开发的应用基础研究工作； 3.完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料学、材料科学与工程、冶金、腐蚀与防护等相关专业（焊接冶金及腐蚀方向） |
1.策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目； 2.开展焊接熔池中冶金过程机理研究以及焊接接头耐腐蚀性研究； 3.完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料学、材料科学与工程等相关专业（耐磨材料及理论计算方向） |
1.策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目； 2.开展耐磨材料开发及耐磨机理研究；开展焊接材料成分设计及理论计算； 3.完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
具备搅拌摩擦焊接装备、工艺、机理的基础科研、关键技术和产业化研发能力。在智能化搅拌摩擦焊接装备、特种搅拌摩擦焊接工艺、高熔点搅拌摩擦焊接工具等领域具备优势。研制了系列重载机器人搅拌摩擦焊接系统、龙门式搅拌摩擦焊接专机；开发了浮动式双轴肩、角焊缝静轴肩搅拌摩擦焊接工具及工艺；针对钛合金、钢铁材料开发了高稳定性长寿命的搅拌头专用材料；开发了搅拌摩擦焊大数据工业软件。
| 学历要求 | 需求专业 | 岗位职责 |
| 博士或硕士 | 焊接、机械、自动化等专业 |
1.从事搅拌摩擦焊接装备、工艺及焊接大数据技术开发； 2.策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目，以及对各类科技项目的验收。 |
（一）杰出科学家
学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁）。
（二）广东省科学院“百人计划”A类人才
1.国家领军人才计划入选者；
2.CJXZ特聘教授；
3.国家杰出青年基金获得者；
4.国家重大重点研发计划项目的负责人；
5.“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才；
6.国家自然科学基金创新研究群体负责人；
7.国家科技奖励第一完成人；
8.广东省“特支计划”杰出人才（南粤百杰）、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才；
9.国家重点实验室或工程中心主任，原则上年龄不超过50周岁。
（三）广东省科学院“百人计划”B类人才
1.“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者；
2.“百千万人才工程”国家级人选；
3.国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；
4.国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人；
5.中科院“百人计划”入选者；
6.国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁。
（四）广东省科学院“百人计划”C类人才
海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件的一项：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影响因子20以上）的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；
2.自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文；
3.所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才；
5.其他学术地位、水平与此相当的人才。
（五）广东省科学院“百人计划”D类人才
海内外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁，且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。
（六）广东省科学院“百人计划”特别引进人才
海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员，由广东省科学院定向组织实施引进的战略科技人才。年龄不受限制。
（七）广东省科学院“千名博士（后）计划”人才
国内外高校毕业的博士、博士后和进省科学院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
（一）高层次人才待遇
| 人才层次 | 薪酬 | 科研启动费 | 住房待遇 | |
| 杰出科学家 | 面议 | 不少于3000万元 | 税前600万元生活补贴 | |
| 广东省科学院“百人计划”人才 | A类 | 130万/年 | 1000万元 | 税前300万元生活补贴 |
| B类 | 80万/年 | 300万元 | 税前150万元生活补贴 | |
| C类 | 40-50万/年 | 150万元 | 税前60-100万元生活补贴 | |
| D类 | 35万/年 | 75万 | 税前40万元生活补贴 | |
| 特别引进人才 | 面议 | 300-500万元 | 免费提供住房 | |
1.协议薪酬25万；
2.享受住房/租房补贴15万；
3.可申请入住公租房；
4.业绩优秀者可申请入事业编制。
（三）优秀硕士
1.年收入12-15万；
2.“五险一金”等各项福利；
3.可申请入住公租房。
四、报名及联系方式
（一）报名方法
1.请将简历和证明材料发到邮箱：lisj@gwi.gd.cn，邮件主题为：“应聘部门+人才类别+姓名+学校学历+专业”；采取筛选简历，直接面试的方式。
2.证明材料包括毕业证、学位证、专业技术职务证明、获奖证书、成绩单及其他反映个人能力的材料。
（二）联系方式
单位网址：http://www.cupiw.com/
单位地址：广州市天河区长兴路363号
邮编：510650
联系人：李老师、陈老师
联系电话：020-61086779、13631431288
联系邮箱：lisj@gwi.gd.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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