一、需求专业
博士层次紧缺专业:应用经济学、外国语言文学、 新闻传播学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、城乡规划、风景园林、药学、管理科学与工 程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的,可由学校研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。(具体需求专业以我校2016年进人计划为准)
二、进人条件
(一)年龄要求 学科带头人年龄在45周岁以下,具有博士学位副教授在40周岁以下,博士研究生在35周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,特殊需求可适当放宽。
(二)学历要求 学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。
(三)科研要求
1、学科带头人 近5年取得科研业绩达到安徽省规定的三类及以上人才标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。
2、具有博士学位副教授 近5年主持省部级科研课题1项以上且有高质量论文发表,或理工科在SCI上发表论文3篇以上或在EI(JA)上发表论文4篇,文科在CSSCI上发表论文3篇以上。
3、博士研究生 具有较高的科研潜能,作为第一作者,农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇,文科在CSSCI上发表论文2篇以上。
4、硕士研究生 在读期间,参加相关课题的研究工作,公开发表过学术论文1篇以上。
(四)教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,教学考核达到良好以上等次。
三、引进待遇
人才类别 | 住房 | 安家费及工作生活补贴 | 科研启动费 | 特殊津贴 | 备 注 | |
学科带头人 | 免费提供120m2以上住房一套 | 80万元 |
理工科:150万元 文 科: 80万元 |
2000元/月 |
1、硕士研究生服务期为5年,其他人员一律为8年。 2、博士服务期满住房产权归个人。 3、安家费及工作生活补贴在服务期内按年领取,特殊需要,可以借款的形式提前支取,服务期满办理冲销手续。 4、科研启动费专项用于科研。 5、学校修订出台《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如:自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,二区奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、SSCI收录论文奖励6万;国家科研项目奖励8-30万元;横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。 6、教学岗位新进教师实行聘用制并纳入编制管理。 7、新进博士配偶或子女视其学历情况,由学校纳入编制管理、采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排工作的,由学校一次性给予8万元补助。 |
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具有博士学位副教授 | 免费提供110m2左右住房一套 | 40万元 |
理工科:30万元 文 科:20万元 |
1000元/月 | ||
取得国内博士学位人员 |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 30万元 |
理工科:25万元 文 科:20万元 |
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一般 专业 |
免费提供80m2左右住房一套 | 20万元 |
理工科:20万元 文 科:15万元 |
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取得国外(境外)博士学位人员 |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 45万元 |
理工科:37万元 文 科:30万元 |
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一般 专业 |
免费提供80m2左右住房一套 | 30万元 |
理工科:30万元 文 科:22万元 |
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博士团队 (3人以上) |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 45万元 | 可根据需要另行商谈 | ||
硕士 | 一线教学岗位 | 在服务期内且结婚前,提供套房供免费租住,每套2人以上。 | 3万元 | 2万元 |
(一)请对照我校2016年进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2016年进人计划)以附件的形式投递《报名表》(见附件2 )及应聘简历,经人事处初审后,由人事处通知来校参加测试考察。
(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。
(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院2016年进人暂行办法》。
五、联系方式
电话:(0550)6732257 6733939 传真:(0550)6733165 联系人:常老师 柴老师
E-mail:rsc@ahstu.edu.cn 学校网址:http://www.ahstu.edu.cn
地址:安徽蚌埠市东郊·凤阳东华路安徽科技学院 邮编:233100
附件:安徽科技学院应聘人员报名表.doc
安徽科技学院2016年进人计划
用人单位 | 需求专业 | 需求层次 | 使用意图 | 联系人 | 联系电话 | 投递邮箱 |
生命科学学院 | 果树学 | 博士 | 教学与科研 |
金院长 刘老师 |
0550-6732226 0550-6732024 |
skyahstu@163.com |
外国语学院 | 翻译(口译) | 博士 | 教学与科研 |
陈院长 吴老师 |
0550-6719002 0550-6732025 |
wgyahstu@163.com |
动物科学学院 | 临床兽医学(方向外科学) | 博士 | 教学与科研 |
王院长 戴老师 |
0550-6732082 0550-6732040 |
dkyahstu@163.com |
畜牧 | 博士 | 教学与科研 | ||||
建筑学院 | 美术 | 硕士以上 | 教学与科研 |
张院长 白老师 |
0550-6719201 0550-6719202 |
jzxyahstu@126.com jzxy@ahstu.edu.cn |
城乡规划 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
建筑学 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
土木工程 | 博士 | 教学与科研 | ||||
资源与环境学院 | 植物营养学、土壤微生物学 | 博士 | 教学与科研 |
肖院长 李老师 |
0550-6732656 | zyhj@ahstu.edu.cn |
地信、摄影测量与遥感 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
体育教学部 | 足球、篮球、排球 | 博士 | 教学与科研 |
孙主任 陶老师 |
0550-6733855 0550-6733701 |
tyjxbahstu@163.com |
农学院 | 作物栽培与耕作学、植物保护、种子科学与技术 | 博士 | 教学与科研 |
詹院长 吴老师 |
0550-6733037 0550-6732029 |
zkyahstu@163.com |
机械工程学院 | 机械电子工程 | 硕士以上 | 教学与科研 |
陈院长 乔老师 |
0550-6734666 0550-6734840 |
jcxyahstu@163.com |
机械设计及理论、机械制造及自动化 | 硕士以上 | |||||
车辆工程、交通工程等 | ||||||
博士 | 教学与科研 | |||||
人文学院 | 刑法 | 硕士以上 | 教学与科研 |
陈院长 高老师 |
0550-6719126 0550-6719100 |
rwahstu@163.com |
新闻与传播 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
编辑出版 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
古代文学 | 博士 | 教学与科研 | ||||
食品药品学院 | 酒店管理与会展经济 | 硕士以上 | 教学与科研 |
李院长 王老师 |
0550-6733102 0550-6733103 |
spypahstu@163.com |
食品科学、农产品加工及贮藏工程、粮食、油脂及植物蛋白工程 | 博士或教授 | 教学与科研 | ||||
管理学院 | 管理科学与工程 | 博士 | 教学与科研 |
赵院长 秦老师 |
0550-6734862 0550-6733881 |
glxyahstu@163.com |
企业管理 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
思想政治理论课教研部 | 马克思主义中国化 | 博士 | 教学与科研 |
王主任 牛老师 |
0550-6732612 | szjybahstu@163.com |
马克思主义理论 | 博士 | 教学与科研 | ||||
财经学院 | 国际经济与贸易、经济学、国际贸易学 | 硕士以上 | 教学与科研 |
郭院长 王老师 |
0550-6732048 0550-6733025 |
cjxyahstu@163.com |
金融工程、金融学 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
会计学、审计学 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
电气与电子工程学院 | 光电信息科学与工程 | 博士 | 教学与科研 |
章院长 袁老师 |
0550-6732589 0550-6732393 |
dqdz@ahstu.edu.cn |
电子(通信软件、智能信息处理、物联网与通信软件技术等方向) | 博士 | 教学与科研 | ||||
建筑电气与智能化或相近专业 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
电气工程 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
信息与网络工程学院 | 计算数学、概率论与数理统计、统计学 | 硕士以上 | 教学与科研 |
刘院长 宋老师 |
0550-6732347 0550-6719969 |
xxwlgc@ahstu.edu.cn |
计算机应用技术(嵌入式方向) | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
计算机网络相关专业 | 硕士以上 | 教学与科研 | ||||
计算机应用或软件工程 | 硕士以上 | 教学与科研 |
高层次人才选择安徽科技学院的5个理由
理由一:交通方便快捷
学校现有蚌埠和凤阳两个校区。京沪、京福2条高铁和京台、宁洛、淮明3条高速公路绕城而过,交通便利,从学校出发,已形成“1小时内到达合肥、南京、徐州”、“2个小时到达上海、杭州、济南”、“3个小时左右到达北京、天津、武汉、郑州”等中心城市的交通圈,相信随着徐州至郑州、合肥至福州等高铁的开通,交通将进一步快捷。
理由二:环境氛围宜人
蚌埠校区位于国家AAAA级景 区、国家级生态示范区—蚌埠龙子湖风景区,景区内青山碧水相连,湖岸曲折多变,水面纵深开阔,既有风景怡人的自然风光,又有丰富的人文景观和东汉、唐代、 明代遗留下来的古迹或遗址;既有城市交通干道环绕、穿插,又以现代化的城市为依托;而“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”集聚的众多大学及科研院所进一 步彰显浓厚的科教氛围。凤阳校区位于历史文化名城—明中都城,校内绿树成荫、鸟语花香,环境优美宜人,享有园林式、花园式校园的美誉;60多年的办学积淀 和近50年的本科教育,孕育着深厚的校园文化底蕴;广大教职工求真务实、开拓创新,人际关系和谐融洽。
理由三:办学条件优越
学 校大力加强基础设施、实验室和实践教学基地建设,办学条件不断优化。学校现拥有3个国家级科技创新基地(科研平台)、14个省(部)级科技创新平台、重点 实验室、实训中心,建有39个校内实践教学基地,并与安徽隆平高科种业公司、奇瑞汽车集团、蚌埠玻璃工业设计研究院等知名企业合作办学或共建校外实践教学 基地148个。拥有7个国家级特色专业、专业改革综合试点、卓越工程师项目,3个省级重点学科、2个省级专业综合改革试点、6个省级特色专业等。
理由四:发展前景广阔
学校大力实施“人才强校”战略,以应用型高水平师资队伍建设为抓手,实施了“高端人才引进计划”、“人才梯队建设计划”、“学术团队创建计划”、“青年教师发展计划”等,为广大教师创造了良好的发展条件,教师个人成长前景广阔。
理由五:激励待遇丰厚
学 校在为每位新进博士提供住房一套、20-45万元的安家费及生活补贴,提供15-150万元的科研启动费,设立了服务期内每人每月1000元的特殊津贴。 同时,学校还实施了绩效工资制度,倡导多劳多得、优绩优酬。修订出台了《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万, 二区收录论文奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学、《新华文摘》全文转载、SSCI收录论文奖励6万;CSSCI奖励1-2.5万元;国家科研项目奖 励8-30万元;横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。
在迈向新的历史征程中,安徽科技学院正积极迎接高等教育蓬勃发展带来的机遇和挑战。为实现早日建成“应用型高水平大学”的奋斗目标,急需各级各类人才来校发展创业。
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