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皖西学院2016年公开招聘6名辅导员

时间:2016-07-21来源:未知 作者:91boshi
为进一步加强学校辅导员队伍建设,现将2016年辅导员公开招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位及人数
本次共招聘专职辅导员6名,根据工作需要,招聘3名男辅导员和3名女辅导员。
(二)招聘条件
    1.中共党员,思想政治素质高,有一定的马克思主义理论基础,坚持正确的政治方向,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。
    2.遵守社会公德,未受过任何纪律处分,无违法犯罪行为记录。
    3.热爱高校学生思想政治教育工作,学习成绩优秀,具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力,有较强的计算机运用能力,能熟练操作办公软件,有较强的责任心和奉献精神。
    4.具有研究生学历和硕士及以上学位(全日制双证)。
    5.身体健康,硕士年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生),博士年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生)。
    6.在本科或研究生学习阶段担任过一年以上学生干部(由所毕业学校学生处或校团委提供证明);有辅导员(班主任)工作经历的优先(由工作学校学生处提供证明)。
    7.学科专业条件见附件1:《皖西学院2016年辅导员招聘学科专业条件》。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间为2016年7月19日-8月2日,应聘人员填写完整的《皖西学院专职辅导员应聘报名表》及《皖西学院应聘人员简明情况登记表》,将电子版同时发送到招聘邮箱rsc@wxc.edu.cn、xsc@wxc.edu.cn进行报名,邮件主题为“姓名+毕业学校+辅导员应聘”。报名截止时间为2016年8月2日。
(二)资格审查
学生处根据应聘人员投递的简历,对照招聘公告要求进行资格审查,通知同意竞聘的人员于规定时间到学校参加考试,并于规定时间内(8月5日下班前)向人事处汇总报送同意竞聘人员的《皖西学院应聘人员简明情况登记表》。
人事处在发放准考证前,查验核实竞聘人员的有关证书、证件、证明等原始材料,最终验定资格。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(三)专业笔试
专 业笔试于8月9日上午9:30进行,参加笔试人员应于8月8日下午5:30前,最迟应于8月9日上午8:30前到人事处报到,领取准考证(准考证发放地 点:综合办公楼815、817室)。笔试成绩于面试前在皖西学院校园网公布。笔试主要考核考生的思想政治教育的政策水平、学生管理能力、分析问题和解决问 题的能力。
(四)面试
笔试成绩男考生前9名和女考生前9名进入面试。面试原则上集中于8月10日进行(具体安排根据报名情况另行通知),面试成绩当天在现场告知应聘人员。
(五)成绩合成
应聘人员最终成绩合成时,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。学校按总成绩从高分到低分排序(总成绩相等时,以面试成绩从高分到低分排序),确定男考生总成绩前3名和女考生总成绩前3名作为考核合格人员。综合成绩在8月11日前在皖西学院校园网公示。
(六)考察
学校考察组要认真考察考核合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等,做到全面、客观、公正,并据实形成书面考察材料。
(七)体检
从 8月11日起,考核合格人员必须在三级甲等综合性医院进行体检,体检按1:1比例进行。体检工作结束后,医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并 加盖单位体检专用公章。对体检不符合要求的或放弃应聘的,根据缺额,学校可根据总成绩从高分到低分依次等额递补(比如,男考生总成绩前3名中有体检不符合 要求的或放弃应聘的则按照男考生总成绩排序从高分到低分递补,其余以此类推)。应聘人员在10天内未及时按要求完成体检,学校可取消其应聘资格。
(八)公示
学校确定的拟聘用人选必须在校园网上进行公示,公示期一般不少于7天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向学校人事处或者纪委投诉,有关单位(部门)应当及时核查处理,对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
(九)签订协议
公示无异议后,签订皖西学院人事代理人员聘用合同书。应聘人员三周内未及时与学校签订聘用合同书,学校可取消其聘用资格。
三、待遇
新进人员实行人事代理。待遇和管理按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》规定执行。(见人事处网页“人事政策”栏)
四、联系方式
    地址:安徽省六安市云露桥西皖西学院人事处
    邮编:237012
    人才招聘电话:0564-3305039、3306893
    纪委监督电话:0564-3305055
五、本公告由皖西学院人事处负责解释。
    附件:同意竞聘人员硕士学位所属学科名称及代码.doc
         皖西学院专职辅导员应聘报名表.doc
         皖西学院应聘人员简明情况登记表.xls

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