现因工作需要，后勤管理处（后勤集团）宿管中心公开招聘非编合同制人员2人，从事学生公寓管理工作，具体如下：
一、资格条件
1.遵守宪法和法律；政治素质和思想品德好；热爱宿管服务工作；有认真负责的态度及良好的团队精神。
2.大专及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生）。
3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
二、薪资待遇
按照校聘非编制合同制工作人员兑现待遇。
三、报名及审核
1.网上报名。
（1）应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱：1239451743@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-学历”格式，不按此格式一律不予受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）截止时间：2019年8月20日24:00。
2.资格审核。审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。
3.现场确认。以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。
（1）时间：2019年8月22日8:30-11:30。
（2）地点：安徽医科大学尚美楼一号高层112室。
（3）现场确认应携带以下材料：
安徽医科大学应聘人员报名审批表、身份证原件及复印件、个人简历（包括学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）、学历、学位、获奖等各类证书原件及复印件、其他能证明个人能力的材料。
（4）应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
四、考试录用程序及办法
1.笔试。时间另行通知。主要以公共基础知识为主。笔试成绩从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。
2.面试。时间另行通知。面试主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、岗位相关专业知识、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。
3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序，择优录取。
4.考察和体检。学校根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在学校人事处网站上公布。若体检、考察出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
5.确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。
6.公示无异议后，签订劳动合同。
五、联系方式
联系人：张老师
联系电话：0551—65177330
联系地址：安徽省合肥市梅山路81号
一、资格条件
1.遵守宪法和法律；政治素质和思想品德好；热爱宿管服务工作；有认真负责的态度及良好的团队精神。
2.大专及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生）。
3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
二、薪资待遇
按照校聘非编制合同制工作人员兑现待遇。
三、报名及审核
1.网上报名。
（1）应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件1、2）并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱：1239451743@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-学历”格式，不按此格式一律不予受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）截止时间：2019年8月20日24:00。
2.资格审核。审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。
3.现场确认。以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。
（1）时间：2019年8月22日8:30-11:30。
（2）地点：安徽医科大学尚美楼一号高层112室。
（3）现场确认应携带以下材料：
安徽医科大学应聘人员报名审批表、身份证原件及复印件、个人简历（包括学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）、学历、学位、获奖等各类证书原件及复印件、其他能证明个人能力的材料。
（4）应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
四、考试录用程序及办法
1.笔试。时间另行通知。主要以公共基础知识为主。笔试成绩从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。
2.面试。时间另行通知。面试主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、岗位相关专业知识、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。
3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序，择优录取。
4.考察和体检。学校根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在学校人事处网站上公布。若体检、考察出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
5.确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。
6.公示无异议后，签订劳动合同。
五、联系方式
联系人：张老师
联系电话：0551—65177330
联系地址：安徽省合肥市梅山路81号
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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