根据工作需要，滁州学院安徽省高分数据产品与应用软件研发中心、滁州大健康与养老产业研究院面向社会公开招聘合同制工作人员。根据学校人才引进有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
三、招聘条件
招聘对象为大学本科及以上，本科学历要求年龄在1995年1月1日以后出生，硕士学历要求年龄在1990年1月1日以后出生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体条件适应岗位要求；
（六）具有普通本科学历和学士学位证书；
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和资格审查
（一）报名时间
即日起至6月10日24:00，逾期不再接收简历。
（二）简历投递
应聘人员每人限报一个岗位，需将个人简历、身份证、本科阶段和硕士阶段学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）等报名材料，扫描打包按照“姓名—所学专业—毕业学校 ”邮件格式，投递至岗位对应的招聘邮箱，并保证所提交材料的真实、准确、完整。
（三）资格审查
学院相关部门根据招聘岗位需要，按照“好中选优”原则，对应聘人员的报名材料进行资格初审，审核通过后，通知初审通过人员进行考试考查。未接到通知的应聘人员视为资格初审不通过，不再另行通知。
资格复审需提供以下原件和复印件：
1.本人身份证；
2.本科学历、学士学位证书；
3.就业推荐表和就业协议书（应届毕业生）；
4.个人纸质简历1份（简历后需附上述材料的复印件）。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提供的信息及报名材料必须与本人实际情况、招聘条件相一致；凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
五、考试考查
本次招聘考试、考查工作由学院统一组织。参加考试人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。
（一）考查方式
考试考查采取综合能力测试。因疫情影响，本次招聘采用远程网络考核形式，时间另行通知。
综合能力测试主要考核应聘人员政治思想、道德品质、专业实践能力、协调应变能力、处理与解决问题能力等情况，满分100分。
（二）心理健康测评
根据招聘工作要求，所有应聘人员均需进行心理健康测评，测评结果作为考查聘用的重要参考。测评结果（纸质版）需应聘人员本人签字确认。
六、成绩合成
学院根据招聘计划和应聘人员考核最终成绩，从高分到低分择优聘用。如拟聘人选放弃，由学院根据实际按最终成绩排名依次递补，拟聘人选坚持质量为要、宁缺毋滥。
七、考察与公示
考察合格的，报人事处，经研究同意的拟聘人选在学院网站公示7天。无异议后，通知拟聘人选来校签约。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，以及学习、工作和报考期间的表现，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
八、联系方式
地址：安徽省滁州市会峰西路1号滁州学院信息楼
邮编：239000
联系人：孙老师、张老师
联系电话：0550-3510481
计算机与信息工程学院
2020年6月2日
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
| 计划学科（专业） |
计划 人数 |
学历学位 | 联系电话、邮箱 | 备注 |
| 地图学与地理信息系统专业 | 1 | 硕士研究生及以上 |
电话：0550-3510251 邮箱：616091528@qq.com |
岗位：系统应用开发 |
| 计算机科学与技术、空间信息与数字技术 | 2 | 大学本科及以上 | ||
| 软件工程、物联网工程、网络工程专业 | 2 | 大学本科及以上 |
电话：0550-3510481 邮箱：yjy@chzu.edu.cn |
岗位：系统应用开发 说明：有软件项目开发经验尤其是养老信息系统开发经验者优先。 |
招聘对象为大学本科及以上，本科学历要求年龄在1995年1月1日以后出生，硕士学历要求年龄在1990年1月1日以后出生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体条件适应岗位要求；
（六）具有普通本科学历和学士学位证书；
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和资格审查
（一）报名时间
即日起至6月10日24:00，逾期不再接收简历。
（二）简历投递
应聘人员每人限报一个岗位，需将个人简历、身份证、本科阶段和硕士阶段学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）等报名材料，扫描打包按照“姓名—所学专业—毕业学校 ”邮件格式，投递至岗位对应的招聘邮箱，并保证所提交材料的真实、准确、完整。
（三）资格审查
学院相关部门根据招聘岗位需要，按照“好中选优”原则，对应聘人员的报名材料进行资格初审，审核通过后，通知初审通过人员进行考试考查。未接到通知的应聘人员视为资格初审不通过，不再另行通知。
资格复审需提供以下原件和复印件：
1.本人身份证；
2.本科学历、学士学位证书；
3.就业推荐表和就业协议书（应届毕业生）；
4.个人纸质简历1份（简历后需附上述材料的复印件）。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提供的信息及报名材料必须与本人实际情况、招聘条件相一致；凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
五、考试考查
本次招聘考试、考查工作由学院统一组织。参加考试人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。
（一）考查方式
考试考查采取综合能力测试。因疫情影响，本次招聘采用远程网络考核形式，时间另行通知。
综合能力测试主要考核应聘人员政治思想、道德品质、专业实践能力、协调应变能力、处理与解决问题能力等情况，满分100分。
（二）心理健康测评
根据招聘工作要求，所有应聘人员均需进行心理健康测评，测评结果作为考查聘用的重要参考。测评结果（纸质版）需应聘人员本人签字确认。
六、成绩合成
学院根据招聘计划和应聘人员考核最终成绩，从高分到低分择优聘用。如拟聘人选放弃，由学院根据实际按最终成绩排名依次递补，拟聘人选坚持质量为要、宁缺毋滥。
七、考察与公示
考察合格的，报人事处，经研究同意的拟聘人选在学院网站公示7天。无异议后，通知拟聘人选来校签约。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，以及学习、工作和报考期间的表现，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
八、联系方式
地址：安徽省滁州市会峰西路1号滁州学院信息楼
邮编：239000
联系人：孙老师、张老师
联系电话：0550-3510481
计算机与信息工程学院
2020年6月2日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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