一、学校简介
安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主的多科性财经大学，是我国首批具有学士学位授予权、第三批具有硕士学位授予权的高校，是安徽省重点建设的大学，是安徽省人民政府与中华全国供销合作总社共建高校。2012年获批国家中西部高校基础能力建设工程，2014年入选安徽省地方特色高水平大学建设项目。
学校现设有12个学院，1个教学部，3个省级研究机构，35个校级研究机构；58个本科专业，2个第二学士学位专业；8个一级学科硕士学位授权点，36个二级学科硕士学位授权点，14个专业硕士学位授权点；拥有4个省部级重点研究基地，2个国家级一流学科，8个省级重点学科，1个省级一流学科,5个国家级特色专业，14个省级特色专业，学校充分发挥办学底蕴和优势，凝练学科特色和方向，设立学科特区，创新学科建设平台，形成了多门类、结构合理、相互支撑、优势和特色明显的经管类学科群。
二、学院简介
金融学院是以本科、研究生教育为主，集教学、科研、社会服务于一体的教学单位。60多年来，学院以培养应用性、复合型、创新型人才为主要目标，根据"立足安徽，面向全国，面向现代金融业"的服务面向定位，努力为地方及行业经济金融发展提供人才支撑和智力支持，为社会培养了各类金融人才2万余名。目前，金融学院是中国金融学年会理事单位、中国金融工程学年会常务理事单位、安徽省金融学会、安徽省金融统计学会和安徽省保险学会等学会的副会长单位、安徽省高校经济类专业合作委员会金融学类专业分委员会秘书长单位等。
学院所属金融学科是安徽省高校中最早设立金融学专业的学科和学校的传统优势学科，也是安徽省B类重点学科，在省内保持领先地位。设有"资产价格与金融稳定"和"农村金融"两个学科特区，形成了特色明显的学科方向。学院具有金融学、投资经济学两个学术学位专业，以及金融、保险两个专业学位硕士学位授予权。现设有金融学、保险学、金融工程、投资学和互联网金融等全日制本科专业。金融学专业是首批国家一流专业建设点、国家级特色专业、国家级专业综合改革试点专业、省级特色（品牌）专业；投资学专业为第二批国家一流专业建设点、省级专业综合改革试点专业和省级特色（品牌）专业；金融工程专业为省级一流专业建设点、省级专业综合改革试点专业；保险学专业为一流专业建设点。依托省级卓越人才教育培养计划项目（卓越金融风险管理师、卓越保险管理人才、卓越投资分析师），选拔优秀学生组建卓越金融工程（FRM）实验班、投资学（CFA）实验班和金融科技实验班。
学院现有教职工94人。专任教师73人，教授19人，副教授24人，博士57人（含在读博士），博士占比率78.08%。享受国务院特殊津贴专家2人，国家百千万人才工程支持计划1人、皖江学者特聘教授1人、全国优秀教师1人，安徽省学术与技术带头人2人，安徽省中青年骨干教师3人，省级教学名师2人，省级教坛新秀2人。近年来，教师承担国家自然科学基金和社会科学基金项目10余项，省部级科研项目30余项，出版学术专著10余部，在《经济研究》《管理世界》《金融研究》《管理科学学报》和《财贸经济》等核心刊物上公开发表学术论文200余篇。出版教材近20部，其中国家级规划教材3部，省级规划教材4部。课程建设成果丰硕，有一批省校级精品资源共享课程、精品视频公开课程和大规模在线示范课程。
学院先后与台湾铭传大学和淡江大学、韩国釜山大学、爱尔兰科克大学、波兰华沙大学等多所境外高校建立了院系间合作关系，在教师培训、学术交流、合作研究和学生培养等方面展开合作，效果良好。目前，金融学院是中国金融学年会理事单位、中国金融工程学年会常务理事单位、中国交通企业协会投融资促进委员会副理事长单位、安徽省金融学会、安徽省金融统计学会和安徽省保险学会等学会的副会长单位、安徽省高校经济类专业合作委员会金融学类专业分委员会秘书长单位等。
三、岗位需求
四、博士人才分类
第一层次，符合下列条件之一：
1.在A级以上期刊发表论文1篇以上，或在B级以上期刊发表论文2篇以上；
2.在B级期刊发表论文1篇以上，同时在C级期刊发表论文2篇以（CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）；
3.在C级期刊发表论文5篇以上（含CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）。
第二层次，符合下列条件之一：
1.在B级期刊发表论文1篇以上；
2.在C级期刊发表论文3篇以上（含CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）。
第三层次，胜任教学科研岗位要求的博士。
备注：以上期刊分类按照《安徽财经大学学术期刊目录》（当年）执行，SCI、SSCI和EI来源期刊是第一作者或通讯作者，其它成果均为第一作者。其博士指导教师第1作者，个人第2作者的视同为第1作者。
五、博士引进待遇
其它待遇：
1、博士享受副教授绩效待遇3年，优秀博士后享受教授绩效待遇3年。
2、提供有竞争力的教学科研奖励配套政策。
3、优秀博士可采取龙湖学者方式聘任。另外，特别优秀的博士待遇面议。
龙湖学者一档。博士学位，原则上副教授以上职称。教学科研条件见《安徽财经大学龙湖学者选聘管理办法》或咨询金融学院或人事处。年薪50万元/年。
龙湖学者二档。博士学位，职称不限。教学科研条件见《安徽财经大学龙湖学者选聘管理办法》或咨询金融学院或人事处。年薪30万元/年。
4、根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题，为博士子女入学提供支持。
5、紧缺专业博士会计学（含财务管理、审计）、金融学（含保险、金融工程）上浮一个层次提供待遇，博士后或有一年以上海外学习进修经历，根据其实际情况，在原有购房补贴基础上浮5-10万元。
6、入职三年内，在校定A+级期刊发表论文1篇，增加购房补贴10万元；在A级期刊发表论文1篇，或者申报立项A级纵向科研项目1项，增加购房补贴6万元（其中SCI/SSCI二区3万元）；在B级期刊发表论文1篇，增加购房补贴2万元（其中SCI/SSCI三区1万元）；在C级期刊发表论文2篇以上，每篇增加购房补贴6000元。购房补贴增加总额不超过30万元，学校科研超工作量正常发放，年薪制（协议工资）、龙湖学者作为目标任务的科研成果不享受该项政策。以上论文成果SCI、SSCI和EI来源期刊须是第一作者或通讯作者，其它成果均须为第一作者或主持人。
六、安徽财经大学教学科研成果奖励标准
1、教学研究与教学改革类成果奖励
A级：国家级教学成果特等奖100万、一等奖50万、二等奖30万；中国学位与研究生教育学会研究生教育成果特等奖50万、一等奖30万、二等奖2万；国家优秀教材一等奖奖励20万，二等奖奖励10万，三等奖奖励5万；国家级教学改革类项目10万。
B级：省级教学成果特等奖10万、一等奖5万、二等奖3万、三等奖1万；省级优秀教材奖一等奖奖励4万，二等奖奖励2万，三等奖奖励1万；省级教学研究重大项目2万；重点项目1万；教育部专业教指委发布的研究项目奖励2万。
C级：校级教学成果奖特等奖每项奖励10000元、一等奖每项奖励7500元、二等奖每项奖励5000元，三等奖每项奖励2500元；校级优秀教材奖一等奖奖励10000元、二等奖每项奖励7500元；省级教学研究一般项目奖励5000元，校级重大项目奖励4000元。
2、学术论文类成果奖励
3、科研项目类成果奖励
（1）纵向科研项目奖励
（2）横向科研项目奖励
经科研处核定纳入学校管理的横向科研项目，A+级横向课题按项目实际到账经费的6%给予奖励，A级及以下横向课题按项目实际到账经费的5%给予奖励。
4、科研获奖类成果奖励
5、著作类成果奖励
6、智库成果奖励
7、标准制定奖励
8、专利和软件著作权奖励
七、联系方式
学院官网：http://jrxy.aufe.edu.cn/
联系人：汪老师
邮箱：ancaibin@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
联系电话：0552-3176371
学院地址：安徽省蚌埠市龙子湖区曹山路962号
安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主的多科性财经大学，是我国首批具有学士学位授予权、第三批具有硕士学位授予权的高校，是安徽省重点建设的大学，是安徽省人民政府与中华全国供销合作总社共建高校。2012年获批国家中西部高校基础能力建设工程，2014年入选安徽省地方特色高水平大学建设项目。
学校现设有12个学院，1个教学部，3个省级研究机构，35个校级研究机构；58个本科专业，2个第二学士学位专业；8个一级学科硕士学位授权点，36个二级学科硕士学位授权点，14个专业硕士学位授权点；拥有4个省部级重点研究基地，2个国家级一流学科，8个省级重点学科，1个省级一流学科,5个国家级特色专业，14个省级特色专业，学校充分发挥办学底蕴和优势，凝练学科特色和方向，设立学科特区，创新学科建设平台，形成了多门类、结构合理、相互支撑、优势和特色明显的经管类学科群。
二、学院简介
金融学院是以本科、研究生教育为主，集教学、科研、社会服务于一体的教学单位。60多年来，学院以培养应用性、复合型、创新型人才为主要目标，根据"立足安徽，面向全国，面向现代金融业"的服务面向定位，努力为地方及行业经济金融发展提供人才支撑和智力支持，为社会培养了各类金融人才2万余名。目前，金融学院是中国金融学年会理事单位、中国金融工程学年会常务理事单位、安徽省金融学会、安徽省金融统计学会和安徽省保险学会等学会的副会长单位、安徽省高校经济类专业合作委员会金融学类专业分委员会秘书长单位等。
学院所属金融学科是安徽省高校中最早设立金融学专业的学科和学校的传统优势学科，也是安徽省B类重点学科，在省内保持领先地位。设有"资产价格与金融稳定"和"农村金融"两个学科特区，形成了特色明显的学科方向。学院具有金融学、投资经济学两个学术学位专业，以及金融、保险两个专业学位硕士学位授予权。现设有金融学、保险学、金融工程、投资学和互联网金融等全日制本科专业。金融学专业是首批国家一流专业建设点、国家级特色专业、国家级专业综合改革试点专业、省级特色（品牌）专业；投资学专业为第二批国家一流专业建设点、省级专业综合改革试点专业和省级特色（品牌）专业；金融工程专业为省级一流专业建设点、省级专业综合改革试点专业；保险学专业为一流专业建设点。依托省级卓越人才教育培养计划项目（卓越金融风险管理师、卓越保险管理人才、卓越投资分析师），选拔优秀学生组建卓越金融工程（FRM）实验班、投资学（CFA）实验班和金融科技实验班。
学院现有教职工94人。专任教师73人，教授19人，副教授24人，博士57人（含在读博士），博士占比率78.08%。享受国务院特殊津贴专家2人，国家百千万人才工程支持计划1人、皖江学者特聘教授1人、全国优秀教师1人，安徽省学术与技术带头人2人，安徽省中青年骨干教师3人，省级教学名师2人，省级教坛新秀2人。近年来，教师承担国家自然科学基金和社会科学基金项目10余项，省部级科研项目30余项，出版学术专著10余部，在《经济研究》《管理世界》《金融研究》《管理科学学报》和《财贸经济》等核心刊物上公开发表学术论文200余篇。出版教材近20部，其中国家级规划教材3部，省级规划教材4部。课程建设成果丰硕，有一批省校级精品资源共享课程、精品视频公开课程和大规模在线示范课程。
学院先后与台湾铭传大学和淡江大学、韩国釜山大学、爱尔兰科克大学、波兰华沙大学等多所境外高校建立了院系间合作关系，在教师培训、学术交流、合作研究和学生培养等方面展开合作，效果良好。目前，金融学院是中国金融学年会理事单位、中国金融工程学年会常务理事单位、中国交通企业协会投融资促进委员会副理事长单位、安徽省金融学会、安徽省金融统计学会和安徽省保险学会等学会的副会长单位、安徽省高校经济类专业合作委员会金融学类专业分委员会秘书长单位等。
三、岗位需求
| 序号 | 岗位需求 | 学科专业 | 拟聘人数 | 备注 |
| 1 | 专任教师 |
经济类 统计类 数学类等 |
15人 | 特别优秀的博士年龄可至45周岁以下 |
| 2 | 专任教师 |
计算机类 管理类等 |
15人 | 特别优秀的博士年龄可至45周岁以下 |
第一层次，符合下列条件之一：
1.在A级以上期刊发表论文1篇以上，或在B级以上期刊发表论文2篇以上；
2.在B级期刊发表论文1篇以上，同时在C级期刊发表论文2篇以（CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）；
3.在C级期刊发表论文5篇以上（含CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）。
第二层次，符合下列条件之一：
1.在B级期刊发表论文1篇以上；
2.在C级期刊发表论文3篇以上（含CSSCI,CSCD，EI来源期刊和SCI,SSCI检索源期刊）。
第三层次，胜任教学科研岗位要求的博士。
备注：以上期刊分类按照《安徽财经大学学术期刊目录》（当年）执行，SCI、SSCI和EI来源期刊是第一作者或通讯作者，其它成果均为第一作者。其博士指导教师第1作者，个人第2作者的视同为第1作者。
五、博士引进待遇
| 层次类别 | 总待遇 | 购房与安家补贴 | 科研启动经费 | 租房补贴或过渡住房 | 浮动待遇 |
| 第一层次 | 80-120万元 | 72万元（含安家费10万） |
社科：8万元 理工：10万元 |
1.2万元/年（3年）或3年期过渡住房一套 | 博士后或有一年以上海外学习进修经历购房补贴上浮5-10万元，入职3年内取得相应科研成果购房补贴最高可以增加30万元 |
| 第二层次 | 70-110万元 | 63万元（含安家费10万） |
社科：7万元 理工：9万元 |
||
| 第三层次 | 60-100万元 | 54万元（含安家费10万） |
社科：6万元 理工：8万元 |
1、博士享受副教授绩效待遇3年，优秀博士后享受教授绩效待遇3年。
2、提供有竞争力的教学科研奖励配套政策。
3、优秀博士可采取龙湖学者方式聘任。另外，特别优秀的博士待遇面议。
龙湖学者一档。博士学位，原则上副教授以上职称。教学科研条件见《安徽财经大学龙湖学者选聘管理办法》或咨询金融学院或人事处。年薪50万元/年。
龙湖学者二档。博士学位，职称不限。教学科研条件见《安徽财经大学龙湖学者选聘管理办法》或咨询金融学院或人事处。年薪30万元/年。
4、根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题，为博士子女入学提供支持。
5、紧缺专业博士会计学（含财务管理、审计）、金融学（含保险、金融工程）上浮一个层次提供待遇，博士后或有一年以上海外学习进修经历，根据其实际情况，在原有购房补贴基础上浮5-10万元。
6、入职三年内，在校定A+级期刊发表论文1篇，增加购房补贴10万元；在A级期刊发表论文1篇，或者申报立项A级纵向科研项目1项，增加购房补贴6万元（其中SCI/SSCI二区3万元）；在B级期刊发表论文1篇，增加购房补贴2万元（其中SCI/SSCI三区1万元）；在C级期刊发表论文2篇以上，每篇增加购房补贴6000元。购房补贴增加总额不超过30万元，学校科研超工作量正常发放，年薪制（协议工资）、龙湖学者作为目标任务的科研成果不享受该项政策。以上论文成果SCI、SSCI和EI来源期刊须是第一作者或通讯作者，其它成果均须为第一作者或主持人。
六、安徽财经大学教学科研成果奖励标准
1、教学研究与教学改革类成果奖励
A级：国家级教学成果特等奖100万、一等奖50万、二等奖30万；中国学位与研究生教育学会研究生教育成果特等奖50万、一等奖30万、二等奖2万；国家优秀教材一等奖奖励20万，二等奖奖励10万，三等奖奖励5万；国家级教学改革类项目10万。
B级：省级教学成果特等奖10万、一等奖5万、二等奖3万、三等奖1万；省级优秀教材奖一等奖奖励4万，二等奖奖励2万，三等奖奖励1万；省级教学研究重大项目2万；重点项目1万；教育部专业教指委发布的研究项目奖励2万。
C级：校级教学成果奖特等奖每项奖励10000元、一等奖每项奖励7500元、二等奖每项奖励5000元，三等奖每项奖励2500元；校级优秀教材奖一等奖奖励10000元、二等奖每项奖励7500元；省级教学研究一般项目奖励5000元，校级重大项目奖励4000元。
2、学术论文类成果奖励
| A+级 | A级 | B级 | C级 | D级 | |
| 奖励金额 | 6000-12000分 | 600-1200分 | 200-400分 | 120分 | 30分 |
（1）纵向科研项目奖励
| A+级 | A级 | B级 | |
| 奖励金额 | 20000分（其中教育部哲学社会科学重大课题攻关项目科研工作量计算16000分） | 国家社会科学基金重点项目10000分国家自然科学基金面上项目6000分其他A级项目4000分（省级科技计划重大项目1600分；安徽省哲学社会科学基金重大项目1000分） | 教育部人文社会科学研究项目1200分 |
经科研处核定纳入学校管理的横向科研项目，A+级横向课题按项目实际到账经费的6%给予奖励，A级及以下横向课题按项目实际到账经费的5%给予奖励。
4、科研获奖类成果奖励
| A+级 | A级 | B级 | C级 | D级 | |
| 奖励金额 | 国务院科学技术五大奖项、“五个一工程”奖和国家图书奖特等奖、一等奖20000分，二等奖12000分，三等奖8000分；教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖16000分，二等奖10000分。 | 2000分 | 400分 | 200分 | 100分 |
| A+级 | A级 | B级 | C级 | |
| 奖励金融 | 40000分 | 1600分 | 1000分 | 400分 |
| 种类 | A+级 | A级 | B级 | C级 | D级 | |
| 奖励金融 | 批示类 | 2000-8000分具体奖励金额由校长办公会议审定 | 1000分 | 300分 | 120分 | 50分 |
| 采纳类 | 600分 | 300分 | 120分 | 50分 | ||
| 刊发类 | 600分 | 300分 | 120分 | 50分 |
| A级 | B级 | C级 | D级 | ||
| 奖励金额 | 参照安徽财经大学为标准 | 1000分 | 600分 | 200分 | 100分 |
| 参照安徽财经大学为标准 | 400分 | 200分 | 100分 | 50分 |
| B级 | C级 | D级 | |
| 奖励金额 | 4000分 | 80分 | 40分 |
学院官网：http://jrxy.aufe.edu.cn/
联系人：汪老师
邮箱：ancaibin@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
联系电话：0552-3176371
学院地址：安徽省蚌埠市龙子湖区曹山路962号
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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