合肥工业大学分析测试中心是一个公共测试服务平台，现有透射电镜、扫描电镜、超导核磁共振波谱仪、X射线衍射仪、X荧光光谱仪、液相-飞行时间质谱仪、X射线光电子谱仪能、原子吸收光谱仪、傅里叶红外光谱仪、激光粒度分析仪、Zeta电位仪等大型精密仪器。中心具有国家级检验检测机构资质认定资格，为全校的人才培养、科学研究、学科建设提供现代测试服务，同时面向企业、研究单位、政府机构提供相关的公共测试服务。为满足日益增长的测试服务需求，2021年度计划招聘1名分析测试业务人员，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及数量
分析测试业务人员1名。
二、招聘条件
1、博士研究生学历，已取得学历学位证书，其中第一学历为本科；
2、年龄35周岁以下（1986年11月1日后出生）；
3、应聘人员博士阶段所学专业为理工科类专业；
4、熟悉现代分析测试基础理论与高分辨电镜、力学性能、物理性能等大型精密仪器，熟悉检验检测机构资质认定管理工作；身体健康，具有良好的服务意识，爱岗敬业，责任心强。
三、招聘程序
1、申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。
2、资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。
3、面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
4、录用。根据面试成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、报名时间
2021年11月5日—11月19日
五、报名及材料准备
应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（分析测试中心）（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（分析测试中心）（见附件2）发送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—分析测试中心 ”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。
六、人员管理及待遇
学校与录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行，缴纳企业职工社会保险。
七、其它
1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
八、联系方式
人事处：0551-62903658
分析测试中心：0551-62904718
人事处分析测试中心
2021年11月5日
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来源链接：
http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267343/page.htm
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