为积极落实省委组织部关于做好选调生定向招录后续有关工作精神,切实把人才留住用好,把政策用足用活。经学校研究,从参加安徽省2023年招录选调生笔试但未入围面试和面试后未进入体检考察的人员中,定向招录一批管理工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
工作人员7,均为事业编制(差额拨款)。
二、招聘条件
1.中共党员(含中共预备党员),拥护中国共产党领导,忠诚党的教育事业,思想政治素质高,品行端正,热爱学生思想政治工作,有高度的责任感和奉献精神。
2.具有硕士研究生及以上学历、学位。
3.硕士研究生年龄在28周岁以下(
(2)现役军人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
(一)网上报名。应聘者登陆安徽师范大学人才招聘系统进行网上报名(报名网址http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html,考试时间另行通知。
(二)资格初审。学校招聘工作领导组负责对应聘者进行资格初审。笔试人员名单确定后通过安徽师范大学网站公布。没有接到笔试通知的应聘者,不逐一回复。资格初审通过的人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减招聘计划数,并及时在网上公布。
(三)资格复审与验证。应聘者须携带本人相关材料到学校现场验证:(1)身份证;(2)本科毕业证书和学士学位证书;(3)硕士研究生毕业证书和硕士学位证书;(4)学生干部任职证明(院系盖章)或聘书;(5)党员证明(院系党组织盖章)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加考核资格。其中:属全日制2023年应届毕业生未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(四)考核工作。考核工作由笔试、面试等环节组织。
1.笔试。笔试内容为高校管理服务工作相关的政策理论及职业能力知识等。时间120分钟,满分100分。学校根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人选。笔试成绩于考核结束3个工作日内在学校网站公布。
2.面试。面试考察应聘者从事管理工作的综合素质等。时间为15分钟,满分100分。面试顺序现场抽取。按照有关规定成立专业测试考官组,考官组成员不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
3.最终成绩。应聘人员最终成绩以笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
为保证招聘质量,笔试考核设置最低控制合格分数线60分,面试考核设置最低控制合格分数线80分,低于最低控制合格分数线的不予进入后续环节。
根据最终成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
(五)心理健康测量。笔试结束后,所有人选在手机上现场进行心理健康测量。心理健康测量作为确定拟聘人员的参考依据。
(六)体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。
(八)公示。体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究确定拟聘人员,并在安徽师范大学网站进行公示,公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料,报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在
2.请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。
3.本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由人事处负责解释, 联系人:杨老师,电话:0553-5910066。
特此公告。
安徽师范大学
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8774510.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。